Innovation ermöglicht es Unternehmen, sich an ständig verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihren Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das gilt für die Produkte und Dienstleistungen natürlich ebenso, wie für die Menschen, die diese erbringen. Und grundsätzlich gilt: keine Innovation und kein Erfolg ohne Menschen. Potenzielle Kandidaten, Bewerber, Mitarbeitende sowie ehemalige Mitarbeitende sind hierfür entscheidend. Schließlich sind Unternehmen in erster Linie Arbeitgeber. Wir bei Queb sind davon überzeugt, dass Innovationen im HR ein Schlüssel für den langfristigen Erfolg von Organisationen jeder Art sind.
Mit den Queb HR Innovation Awards honorieren wir als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft. Ziel der Verleihung ist es auch 2023, wichtige Impulse für die HR-Arbeit zu setzen.
Interessenten bewerben sich für die Awards durch kostenloses Einreichen ihrer HR-Innovation bis zum 31.01.2023. Die Bewerbungsunterlagen müssen Ausgangslage und Zielsetzung, den strategischen Ansatz, die Umsetzung sowie das Ergebnis des Projektes beinhalten.
Die Jury trifft anschließend eine Vorauswahl der eingereichten Projekte. Sie setzt sich aus Teilen des Queb Vorstands und des Beirats zusammen und bildet ein ausgewogenes Gremium von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Zusätzlich werden die Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2022 die Jury-Arbeit unterstützen. Somit freuen wir uns darüber, dass Susanne Schwarz (Hettich Group) sowie Malte Bürger und Jan Herold Müller (Stafftastic GmbH) die Jury im Jahr 2023 bereichern werden.
Die Gewinner der jeweiligen Kategorien werden im Rahmen der Award Verleihung live in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt. Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2023 findet im Rahmen des RC23 Festivals in Berlin statt. https://www.rc23.de/
Weitere Infos zu den Queb HR Innovation Awards 2023
Weitere Informationen zu den Bewertungskriterien der Queb HR Innovation Awards 2023 und der Zusammensetzung der Jury finden sich hier: https://www.queb.org/aktivitaeten/queb-hr-innovation-awards/.
Mit den Queb HR Innovation Awards honorieren wir als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft. Ziel der Verleihung ist es auch 2023, wichtige Impulse für die HR-Arbeit zu setzen.
Interessenten bewerben sich für die Awards durch kostenloses Einreichen ihrer HR-Innovation bis zum 31.01.2023. Die Bewerbungsunterlagen müssen Ausgangslage und Zielsetzung, den strategischen Ansatz, die Umsetzung sowie das Ergebnis des Projektes beinhalten.
Die Jury trifft anschließend eine Vorauswahl der eingereichten Projekte. Sie setzt sich aus Teilen des Queb Vorstands und des Beirats zusammen und bildet ein ausgewogenes Gremium von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Zusätzlich werden die Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2022 die Jury-Arbeit unterstützen. Somit freuen wir uns darüber, dass Susanne Schwarz (Hettich Group) sowie Malte Bürger und Jan Herold Müller (Stafftastic GmbH) die Jury im Jahr 2023 bereichern werden.
Die Gewinner der jeweiligen Kategorien werden im Rahmen der Award Verleihung live in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt. Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2023 findet im Rahmen des RC23 Festivals in Berlin statt. https://www.rc23.de/
Weitere Infos zu den Queb HR Innovation Awards 2023
Weitere Informationen zu den Bewertungskriterien der Queb HR Innovation Awards 2023 und der Zusammensetzung der Jury finden sich hier: https://www.queb.org/aktivitaeten/queb-hr-innovation-awards/.
