Wenn ein Mitarbeiter der Meinung ist, in einem anderen Unternehmen weiterzukommen, wird vom Chef oft zuerst das Scheckheft gezückt. Doch nicht nur finanziell will man sich weiterentwickeln: Derzeitige Umfragen bestätigen den Trend, dass Mitarbeiter besonderen Wert darauf legen, auch geistig neue Herausforderungen zu suchen. Auf seminarSPIEGEL.de finden Firmenleiter die richtigen Möglichkeiten, ihr Personal gezielt für spezielle Aufgaben zu schulen. Office-Lehrgänge, Coachings und Trainings sorgen für ein besseres Arbeiten, zufriedene Mitarbeiter und effektivere Handlungen.
Das System von seminarSPIEGEL.de ist dabei so komfortabel, dass man innerhalb kürzester Zeit interessante Themen und Seminare findet.
Die neue IntelliSEARCH-Funktion findet Ergebnisse sogar bereits dann, während der Suchbegriff gerade eingegeben wird.
Mit dem SeminarWatcher merken Interessenten ihre Seminare vor, vergleichen sie auf einen Blick, fügen weitere hinzu oder löschen unpassende Treffer. So findet man garantiert die passende Veran-staltung, ob Photoshop- oder Officekurs, Management & Skifahren, Englisch im Business in nur 3 Tagen, Crashkurs Projektmanagement, Kurse für Ein- und Verkäufer, Bautechnik für Nicht-Techniker, Beschwerde-Management...Gebucht wird direkt, ohne das Angebot verlassen zu müssen oder auf Extrakosten zu stoßen. Im Gegenteil, der seminarSPIEGEL bietet oft auch passende Rabatte und Specials an.
Weitere Informationen erhalten Sie von der angegebenen Ansprechpartnerin oder auf www.seminarSPIEGEL.de. Den aktuellen Newsletter erhalten Sie nach der kostenlosen Anmeldung unter
http://www.seminarspiegel.de/...
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