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Stern-TRAINING - Stern-Seminarhaus Eichendorffweg 1 48734 Reken, Deutschland http://www.stern-training.de
Ansprechpartner:in Frau Doris Breuer-Stern +49 2864 5544
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Open-Space-Workshop >Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag< am 5.-6. Februar 2015 im Stern-Seminarhaus Reken

Zeit und Raum für kreative Dialoge, gesunde Strategieentwicklung und persönliche Begegnungen

(PresseBox) (Reken, )
Stern-TRAINING lädt ein zur firmen- und branchenübergreifenden Veranstaltung zum Thema >Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag< am 5.-6. Februar 2015 im Stern-Seminarhaus Reken im Münsterland.

Seit 19 Jahren hat sich diese lebendige Lern-Veranstaltung bewährt: Junge und erfahene Führungskräfte, ProjektleiterInnen, BGM-/BGF-Verantwortliche, MitarbeiterInnen aller Bereiche und Selbstständige treffen aufeinander.

Offener Denk- und Lern-Raum entsteht für Ihre aktuellen Lern-Anliegen, Lern-Themen und Ihre Fragen. Im gemeinsamen Dialog entsteht Neues, Ungeahntes, Überraschendes: Die Sie bewegenden Dinge sortieren sich.

Die detaillierten Veranstaltugs-infos erhalten Sie bei Doris Breuer-Stern - Mail-Adresse: info@stern-training.de

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Stern-TRAINING fördert seit 1984 beteiligungs- und dialogorientiertes Lernen in Unternehmen, z.B. mit Hilfe von Kreativ-, Dialog-, Open-Space-Workshops, Wissens-Konferenzen, Train-the-Trainer-Schulungen, Team- und Einzel-Coachings, Projekt-Begleitungen, Moderationen.

Seit 1994 steht für die Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Projekt-Meetings das unternehmenseigene Stern-Seminarhaus zur Verfügung:
Zeit und Raum für gemeinsames Lernen, Trainieren, Ausprobieren, Denken, Handeln, Reflektieren, Kreativ-Sein und wertschätzende Begegnungen wird eröffnet.

Gerne unterstützt Sie das Stern-Team bei Ihren Projekt-, Lern- und Veränderungs-Anliegen!

Lernfelder:
- Personal- und Organisationsentwicklung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung,
- Zukunftsgestaltung,
- Qualitätsförderung,
- Kundenorientierung,
- Konfliktmanagement,
- Stressmanagement,
- Teamentwicklung,
- Ethik im Personalmanagement
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit,
- Wissensmanagement.

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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