Spielen Sie öfter mit dem Gedanken, beruflich einen ganz neuen Weg einzuschlagen? Dann sind Sie damit nicht allein. „Viele Interessierte melden sich bei uns mit dem Wunsch, sich umzuorientieren“, erzählt Philipp Matous, Leiter der Bildungsberatung und des Kundenservice bei der SGD. Die Gründe dafür sind vielfältig. Viele möchten sich zum Beispiel persönlich weiterentwickeln oder sind in ihrem bisherigen Job einfach nicht mehr glücklich. „Jemand hat vielleicht jahrelang im Schichtdienst gearbeitet und möchte als Freiberufler seine Zeit besser einteilen können, oder man ist des Büroalltags überdrüssig und will lieber im Freien arbeiten“, erklärt Matous. „Bei einigen Interessierten steckt allerdings auch eine Notwendigkeit dahinter, weil sie starke Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld erleben und in ihrem aktuellen Job keine Zukunft mehr sehen.“
Ob auch Sie mittlerweile mit Ihrer ursprünglichen Berufswahl hadern, sich fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft machen wollen oder einen lange gehegten Traum Wirklichkeit werden lassen möchten: Eine berufliche Neuorientierung erfordert neue Kenntnisse und Fertigkeiten – und hier kommt das Stichwort Reskilling ins Spiel.
Großes Interesse, hoher Bedarf
Reskilling dient dazu, sich für einen komplett neuen Bereich fit zu machen. Das Spannende daran: Die Annahme, dass der Einstieg in einen Beruf nur über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium zu schaffen ist, gilt nicht mehr zwangsläufig. „Das hat sich stark gewandelt“, bestätigt Matous. „Wer Arzt werden möchte, kommt selbstverständlich um ein Medizinstudium nicht herum. Aber es gibt mittlerweile so viele Bereiche, in denen Quereinsteiger:innen gerne genommen werden. Insbesondere durch den Fachkräftemangel werden Branchen offener und freuen sich über motivierte Neulinge – dazu zählen neben dem Klassiker IT zum Beispiel auch die Bereiche Buchhaltung, Verwaltung und Pflege.“
Ein weiterer großer Bereich ist auch die Selbstständigkeit. Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um von einer Festanstellung in die Selbstständigkeit zu wechseln, etwa in den Bereichen Personal Coaching oder Business Coaching, Arbeit mit Tieren oder Ernährungsberatung.
Reskilling ohne Arbeitgeberwechsel?
Sie möchten Ihre Tätigkeit wechseln, aber nicht den Arbeitgeber? Auch das geht! Wenn sich in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit bietet, in einen anderen Bereich zu wechseln, der Sie schon länger reizt, ergreifen Sie die Chance! Ihr Arbeitgeber wird die Eigeninitiative sicher begrüßen, zumal es vielfältige Vorteile mit sich bringt, eigene Mitarbeitende für neue Positionen fit zu machen – und es für die nötige Weiterbildung sogar eine spezielle Förderung gibt: das Chancenqualifizierungsgesetz! Was es damit auf sich hat, erfahren Sie hier.
Bildungs- und Berufsziele
Doch wie kann das Projekt „Neuanfang“ gelingen? „Als Erstes sollte man sich im Klaren sein, in welche Richtung es gehen soll“, erläutert Matous. „Darauf aufbauend kann man sich den Details annähern und schließlich ein Bildungsziel formulieren. Unsere Kurse sind eine super Vorbereitung auf den Quereinstieg, weil sie ein sehr stark erweitertes Basiswissen vermitteln, manche Kurse sogar schon sehr spezialisiertes Wissen.“
Denn auch wenn vielleicht keine Berufsausbildung verlangt wird – ganz ohne Abschluss wird die Jobsuche schwierig. „Nur zu sagen, ich kann programmieren, wird nicht funktionieren“, betont Matous. „Wenn man aber einen Python-Kurs besucht und ein entsprechendes SGD-Zertifikat erwirbt, kann man seine Skills nachweisen – und das eröffnet sehr viele Möglichkeiten.“
Doch wie kann man vorgehen, wenn man bereits eine grobe Richtung vor Augen hat, aber noch nicht ganz genau weiß, wohin die Reise gehen soll? Dann ist unser digitaler Kursberater für Reskilling die ideale erste Anlaufstelle: Hier werden Sie durch einige kurze Fragen geleitet und erhalten nach wenigen Klicks Empfehlungen zu Kursen, die zu Ihren Wünschen passen.
Und natürlich steht auch unsere Bildungsberatung parat für alle Fragen rund ums Reskilling. „Einfach anrufen und sich beraten lassen“, sagt Matous. „Niemand sollte sich scheuen, Fragen zu stellen, und wir begleiten Interessierte sehr gerne auf dem Weg zum passenden Kurs. Das gilt auch für Fragen zu finanzieller Förderung: Wir haben ein Expertenteam, das unsere Fernstudierenden nicht nur berät, sondern auch bei der Antragstellung unterstützt – selbstverständlich kostenfrei.“
Sie sehen, der Wunsch nach Veränderung muss kein Traum bleiben. Wenn auch Sie mit dem Gedanken spielen, sich beruflich neu zu orientieren, zögern Sie nicht: Melden Sie sich einfach bei unserer Bildungsberatung unter 06151 3842-6 für ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!
Ob auch Sie mittlerweile mit Ihrer ursprünglichen Berufswahl hadern, sich fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft machen wollen oder einen lange gehegten Traum Wirklichkeit werden lassen möchten: Eine berufliche Neuorientierung erfordert neue Kenntnisse und Fertigkeiten – und hier kommt das Stichwort Reskilling ins Spiel.
Großes Interesse, hoher Bedarf
Reskilling dient dazu, sich für einen komplett neuen Bereich fit zu machen. Das Spannende daran: Die Annahme, dass der Einstieg in einen Beruf nur über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium zu schaffen ist, gilt nicht mehr zwangsläufig. „Das hat sich stark gewandelt“, bestätigt Matous. „Wer Arzt werden möchte, kommt selbstverständlich um ein Medizinstudium nicht herum. Aber es gibt mittlerweile so viele Bereiche, in denen Quereinsteiger:innen gerne genommen werden. Insbesondere durch den Fachkräftemangel werden Branchen offener und freuen sich über motivierte Neulinge – dazu zählen neben dem Klassiker IT zum Beispiel auch die Bereiche Buchhaltung, Verwaltung und Pflege.“
Ein weiterer großer Bereich ist auch die Selbstständigkeit. Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um von einer Festanstellung in die Selbstständigkeit zu wechseln, etwa in den Bereichen Personal Coaching oder Business Coaching, Arbeit mit Tieren oder Ernährungsberatung.
Reskilling ohne Arbeitgeberwechsel?
Sie möchten Ihre Tätigkeit wechseln, aber nicht den Arbeitgeber? Auch das geht! Wenn sich in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit bietet, in einen anderen Bereich zu wechseln, der Sie schon länger reizt, ergreifen Sie die Chance! Ihr Arbeitgeber wird die Eigeninitiative sicher begrüßen, zumal es vielfältige Vorteile mit sich bringt, eigene Mitarbeitende für neue Positionen fit zu machen – und es für die nötige Weiterbildung sogar eine spezielle Förderung gibt: das Chancenqualifizierungsgesetz! Was es damit auf sich hat, erfahren Sie hier.
Bildungs- und Berufsziele
Doch wie kann das Projekt „Neuanfang“ gelingen? „Als Erstes sollte man sich im Klaren sein, in welche Richtung es gehen soll“, erläutert Matous. „Darauf aufbauend kann man sich den Details annähern und schließlich ein Bildungsziel formulieren. Unsere Kurse sind eine super Vorbereitung auf den Quereinstieg, weil sie ein sehr stark erweitertes Basiswissen vermitteln, manche Kurse sogar schon sehr spezialisiertes Wissen.“
Denn auch wenn vielleicht keine Berufsausbildung verlangt wird – ganz ohne Abschluss wird die Jobsuche schwierig. „Nur zu sagen, ich kann programmieren, wird nicht funktionieren“, betont Matous. „Wenn man aber einen Python-Kurs besucht und ein entsprechendes SGD-Zertifikat erwirbt, kann man seine Skills nachweisen – und das eröffnet sehr viele Möglichkeiten.“
Doch wie kann man vorgehen, wenn man bereits eine grobe Richtung vor Augen hat, aber noch nicht ganz genau weiß, wohin die Reise gehen soll? Dann ist unser digitaler Kursberater für Reskilling die ideale erste Anlaufstelle: Hier werden Sie durch einige kurze Fragen geleitet und erhalten nach wenigen Klicks Empfehlungen zu Kursen, die zu Ihren Wünschen passen.
Und natürlich steht auch unsere Bildungsberatung parat für alle Fragen rund ums Reskilling. „Einfach anrufen und sich beraten lassen“, sagt Matous. „Niemand sollte sich scheuen, Fragen zu stellen, und wir begleiten Interessierte sehr gerne auf dem Weg zum passenden Kurs. Das gilt auch für Fragen zu finanzieller Förderung: Wir haben ein Expertenteam, das unsere Fernstudierenden nicht nur berät, sondern auch bei der Antragstellung unterstützt – selbstverständlich kostenfrei.“
Sie sehen, der Wunsch nach Veränderung muss kein Traum bleiben. Wenn auch Sie mit dem Gedanken spielen, sich beruflich neu zu orientieren, zögern Sie nicht: Melden Sie sich einfach bei unserer Bildungsberatung unter 06151 3842-6 für ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!
