Wie kommen Frauen an die Spitze – können Personalberatungen dazu beitragen, die Geschlechterlücke zu schließen?
Zusammen mit dem Geschäftsführer der AllBright Stiftung, Christian Berg, sowie Gabriele Fanta, CHRO der Körber Group, Ka…
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. - Höchster Führungskräfteanteil von Frauen im „Gesundheit- & Sozialwesen und in „Krankenhäusern“ - Am geringsten ist…
Menschen mit besonderen Fähigkeiten können Teams stärken Mehr Offenheit und Flexibilität im Recruiting Unternehmenskult…
Audi Vorstand unterzeichnet Diversity-Manifest zur Förderung von Vielfalt und Inclusion im Unternehmen Diversität in de…
CO2-Emissionen (Scope 1 und 2) um mehr als 12 Prozent gegenüber Vorjahr gesenkt Bei Scope 3 plant MAHLE Reduzierung der…
Der rasante Wandel der Arbeitswelt hat Personalverantwortlichen bereits in den letzten Jahren einiges abverlangt. Auch…
Unit4, ein führender Anbieter von Enterprise-fähigen Cloud-Anwendungen für mittelständische Dienstleistungs-Organisation…
Jedes vierte Vorstandsmitglied besitzt eine ausländische Staatsbürgerschaft, Hälfte der Vorstände in DAX, MDAX und SDAX…
Mit den Top 100 Women in Social Enterprise, die das EU-geförderte Euclid Network (EN) zum Weltfrauentag am 8. März veröf…
Eine neue Auswertung des Führungskräfte-Radars der Bertelsmann Stiftung fördert bei Gender- und Gleichstellungsthemen b…