CHT ist ein „Familienbewusstes Unternehmen“
Das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei der CHT R. Beitlich GmbH klar in der Unternehmensstrategie vera…
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Wie lassen sich Fachkräfte in Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen und binden? Prof. Jutta Rump referierte vor Vertrete…
Eine Personalpolitik zu schaffen, die Familien und die individuellen Lebensphasen der Beschäftigten in den Mittelpunkt s…
Die IHK Saarland lobt gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern – saaris, der Handwerkskammer des Saarlandes und der Vere…
Die Gesellschaft, Unternehmensprozesse und Strukturen verändern sich laufend. Kunden und Mitarbeiter haben individueller…
Der Leitfaden „Die neue Vereinbarkeit" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist erschienen. D…
Die Unternehmen in Deutschland haben erkannt, dass eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausschlaggebend für…
Bereits zum 18. Mal verleiht GEFMA Förderpreise für herausragende Abschlussarbeiten von Akademikern im Facility Manageme…
Mit einem kostenlosen Online-Tool können Unternehmen ab sofort ihre Personalarbeit mit der anderer Betriebe vergleichen,…
Unternehmen, deren Personalarbeit die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmt, stehen oft besser da als ihre Mitbewerber…