Per Sie auf Jobsuche
Förmlichkeit steht im Bewerbungsprozess bei etwas mehr als der Hälfte der Bewerber*innen hoch im Kurs. Die knappe Mehrhe…
Aktuelle Employer Branding Maßnahme heißt: Zeiterfassung
Employer Branding für moderne Unternehmen weiterhin wichtig Laut einer aktuellen HR-Studie von Ernst & Young (EY) ist d…
Das 3. Queb Benchmark zum Thema “Talent Acquisition Funnel” ist gestartet
Der Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. freut sich, den Start des 3. Queb…
Auszubildende händeringend gesucht
Im Spätsommer beginnt in Deutschland die Ausbildungszeit. Doch noch sind viele Stellen nicht besetzt. Auszubildende sind…
VONQ in über 100 Bewerbermanagementsystemen und Personalmanagementplattformen verfügbar
. - VONQ erreicht einen weiteren Meilenstein: Ab sofort kann die VONQ Suite über mehr als 100 Bewerbermanagementsysteme…
ZANATTA in Branchenverband GWA aufgenommen
Die Full-Service-Media-Agentur ZANATTA ist vom Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA als Mitglied aufgenommen worde…
Umfrage zum „Personalmarketing in der Logistik“
Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel macht sich mittlerweile branchenübergreifend bemerkbar. Wie die Logistikunternehmen…
Bunte Bewerbungen im Nachteil
Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ist aus Sicht vieler Beschäftigten eine Frage der Herkunft. Diese Wahrnehmung tei…
Das sind die Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2023: ePlayces & DRK Kliniken Berlin
Nachdem die Vorauswahl aus insgesamt 43 Bewerbungen, durch eine Jury getroffen war, standen die sechs Shortlist Plätze b…
Human Resource Management: Mit Master-Abschluss durchstarten
Die Hochschule Koblenz informiert am Mittwoch, den 07. Juni 2023 über den berufsbegleitenden Fernstudiengang Human Resou…