Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe – das ändert sich 2025
Immer Ende März wird die Meldung fällig, ob und wie viele schwerbehinderte Menschen in Unternehmen mit mehr als 20 Mitar…
Mit JobMee Recruiting ganz neu denken
Heute startet mit JobMee ein neues Kapitel in der digitalen Transformation des Recruitings. Unsere cloudbasierte Plattfo…
Zunehmende Digitalisierungspflichten im HR: Rechtskonforme Umsetzung mit einer digitalen Personalakte
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen in Deutschland stehen vor vielen Anforderungen, die bereit…
AIDA ORGA und Personio
Die Zukunft der digitalen Arbeitswelt: Seit Dezember 2024 profitieren Unternehmen von einer innovativen Systemintegratio…
HRworks erweitert Portfolio im Bereich Payroll
. Schnittstelle von HRworks zu ADDISON Lohn & Gehalt HR profitiert durch automatisierte Payroll-Prozesse Langfristig…
Zusammenarbeit von reteach und HANSALOG im Bereich digitale Weiterbildung
Neben der Gewinnung und Verwaltung von Arbeitskräften ist die Personalentwicklung ein entscheidendes Element im Employee…
KI und Arbeitsrecht: Die Zukunft der Arbeit zwischen Innovation und Regulierung
In einer Welt, die von kontinuierlichen technologischen Fortschritten geprägt ist, rückt das Thema künstliche Intelligen…
HRworks erwirbt Personalentwicklungs-Plattform Bonrepublic
HRworks erweitert seine HR-Gesamtlösung durch Zukauf Bonrepublic wird Teil der HRworks-Gruppe Wiener HR-Startup ist Spez…
Mittelstand im Wandel – Digitale Weiterbildung als Antwort auf den Fachkräftebedarf
Ein enormer Mangel an Fachkräften in allen Branchen verzögert Wachstum und Digitalisierung vieler Unternehmen im deutsch…
Arbeitszeiterfassung: Gute Gründe, die Pflicht als Chance zu verstehen
Über vier Jahre ist es her, dass der Europäische Gerichtshof (EuGH) seine Mitgliedstaaten aufforderte, Unternehmen zu ei…
