So bietet TCS im internen Weiterbildungsportal 25.000 verschiedene Trainings an. Diese wurden in den vergangenen Monaten deutlich intensiver von den Mitarbeitern genutzt als vor der Pandemie. Seit März 2020 arbeitet die Belegschaft überwiegend von zuhause. TCS hat mit dem ortsunabhängigen Arbeiten gute Erfahrungen gemacht und behält die flexible Arbeitweise auch nach der Pandemie bei. Weltweit werden Mitarbeiter durchschnittlich nur ein Viertel der Arbeitszeit im Büro verbringen.
„Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle“, sagt Frank Karcher, Leiter Personal bei TCS. „Dank unserer ortsunabhängigen Arbeitsumgebungen konnten wir trotzdem den Geschäftsbetrieb unserer Kunden sicherstellen. Der Dank hierfür gebührt vor allem unseren Mitarbeitern, denen wir ein erstklassiges Arbeitsumfeld bieten wollen.“
Der IT-Dienstleister ist in Deutschland zuletzt stark gewachsen und beschäftigt lokal rund 3.500 Mitarbeiter. Zum 1. Januar hat das Unternehmen Postbank Systems übernommen. „Wir begrüßen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Postbank Systems ganz herzlich und wollen gemeinsam das nächste Kapitel des Wachstums von TCS in Deutschland gestalten“, sagt Frank Karcher, Leiter Personal bei TCS.
TCS einer von 16 Global Top Employer
Das Top Employers Institute hat TCS zudem zum bereits sechsten Mal als „Global Top Employer 2021“ ausgezeichnet und damit als einen der weltweit 16 besten Arbeitgeber. Zusätzlich erhält TCS die Auszeichnung dieses Jahr in zahlreichen weiteren Ländern und Regionen.
„Das Jahr 2020 wird als eines der herausforderndsten in die Geschichte des Business eingehen“, sagt David Plink, CEO, Top Employers Institute. „Vor diesem Hintergrund, kann Tata Consultancy Services ganz besonders stolz auf die diesjährige Auszeichnung zum Top Employer 2021 sein. Denn sie bezeugt eindrucksvoll, dass TCS das Wohl der Mitarbeiter ganz nach vorne stellt.”
Mit der jährlichen Untersuchung würdigt das Top Employers Institute weltweit führende Arbeitgeber, die sich einer strengen Bewertung der Personalprozesse und -strukturen unterziehen. Weitere Informationen sind online verfügbar: www.top-employers.com/de.