Die TDS HR Services & Solutions GmbH kann zwei Neuzugaenge begruessen, die umfangreiche Branchenerfahrung in ihre Positionen einbringen: Kurt Stempfle (54) wird neuer Leiter Customer Services, Andreas Huber-Grafe (36) uebernimmt die Verantwortung fuer den Vertrieb im Non-Profit-Bereich.
Erfahrene Neuzugaenge
In seiner neuen Funktion verantwortet Kurt Stempfle den Customer Service bei der TDS HR Services & Solutions GmbH. Dieser Geschaeftsbereich der TDS bietet Business Process Outsourcing (BPO)-Dienstleis-tungen an allen Standorten in Deutschland und in Oesterreich. Darunter fallen saemtliche administrativen Aufgaben aus dem Personalbereich – von der Verwaltung von Personal¬akten ueber Auszubildenden-einstellung und –betreuung bis hin zur Seminarorganisation fuer alle im BPO-Betrieb betreuten Kunden. Im Customer Service laufen alle Anfragen zu diesen Dienstleistungen zusammen. Kunden erhalten hier zum Beispiel Auskunft zu Veraenderungen in ihrer Gehaltsabrechnung, zu Sonderzahlungen oder zu Themen rund um das Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Vor seinem Einstieg bei TDS war der Diplom-Ingenieur (FH) in der Geschaeftsfuehrung der VRG PersonalDienste GmbH in Oldenburg taetig, wo er ebenfalls das gesamte BPO-Geschaeft verantwortete.
Von der VRG PersonalDienste GmbH kommt auch Andreas Huber-Grafe zur TDS, wo er sich tiefgreifendes Wissen im HR-Bereich aneignen konnte: Als Leiter Account Management zeichnete Huber-Grafe fuer umfassende Outsourcing-Projekte des Unternehmens verantwortlich. Bei TDS uebernimmt Huber-Grafe nun die Vertriebsleitung fuer den Bereich der Non-Profit-Organisationen. Dazu gehoeren Traeger der freien Wohlfahrts¬pflege ebenso wie kirchliche und kommunale Einrichtungen. In dieser Funktion ist er fuer den Vertrieb des umfangreichen Portfolios zustaendig.
Erfahrene Neuzugaenge
In seiner neuen Funktion verantwortet Kurt Stempfle den Customer Service bei der TDS HR Services & Solutions GmbH. Dieser Geschaeftsbereich der TDS bietet Business Process Outsourcing (BPO)-Dienstleis-tungen an allen Standorten in Deutschland und in Oesterreich. Darunter fallen saemtliche administrativen Aufgaben aus dem Personalbereich – von der Verwaltung von Personal¬akten ueber Auszubildenden-einstellung und –betreuung bis hin zur Seminarorganisation fuer alle im BPO-Betrieb betreuten Kunden. Im Customer Service laufen alle Anfragen zu diesen Dienstleistungen zusammen. Kunden erhalten hier zum Beispiel Auskunft zu Veraenderungen in ihrer Gehaltsabrechnung, zu Sonderzahlungen oder zu Themen rund um das Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Vor seinem Einstieg bei TDS war der Diplom-Ingenieur (FH) in der Geschaeftsfuehrung der VRG PersonalDienste GmbH in Oldenburg taetig, wo er ebenfalls das gesamte BPO-Geschaeft verantwortete.
Von der VRG PersonalDienste GmbH kommt auch Andreas Huber-Grafe zur TDS, wo er sich tiefgreifendes Wissen im HR-Bereich aneignen konnte: Als Leiter Account Management zeichnete Huber-Grafe fuer umfassende Outsourcing-Projekte des Unternehmens verantwortlich. Bei TDS uebernimmt Huber-Grafe nun die Vertriebsleitung fuer den Bereich der Non-Profit-Organisationen. Dazu gehoeren Traeger der freien Wohlfahrts¬pflege ebenso wie kirchliche und kommunale Einrichtungen. In dieser Funktion ist er fuer den Vertrieb des umfangreichen Portfolios zustaendig.
