Auch Arbeitszeiten und die Gestaltung von Verträgen sind Themen, die Wach- und Sicherheitsdienste bewegen. Nun hat die Gewerkschaft ver.di den seit 2012 geltenden Mantelrahmentarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in der Bundesrepublik Deutschland zum 30. September 2018 gekündigt. Damit trotz des Außerkrafttretens die Möglichkeit erhalten bleibt, Arbeitszeiten in den Grenzen von § 7 Absatz 1 Nr. 1. a) ArbZG auszudehnen, hat der BUNDESVERBAND DER SICHERHEITSWIRTSCHAFT (BDSW) einen neuen Mantelrahmentarifvertrag mit der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) abgeschlossen. So bleiben z. B. 12-Stunden-Schichten im Wach- und Sicherheitsgewerbe weiterhin möglich.
Neuer GÖD-Mantelrahmentarifvertrag definiert gültige tarifliche Regelung für die Ausdehnung der Arbeitszeiten im Wach- und Sicherheitsgewerbe
Der neue Manteltarifvertrag zwischen BDSW und GÖD entspricht inhaltlich weitestgehend dem vorhergehenden Vertrag. Aufgenommen wurden drei Änderungen:
Informative und praktische Services für die Sicherheitsbranche
Auch wenn sich das Angebot der UDS Beratung im Allgemeinen um Zertifizierungen zur DIN 77200 „Sicherungsdienstleistungen“ und DIN EN ISO 9001 „Qualitätsmanagement“ sowie um Schulungen zu Prozessen und Führung dreht, informiert das Beratungshaus als kompetenter Ansprechpartner in Sachen Sicherheit regelmäßig auch zu angrenzenden Fragen und Neuerungen.
Aktuelle Schulung: DIN 77200:2017 - Neue Anforderungen an SDL am 21.11.2018 in Fulda
Weitere Informationen zu aktuellen Themen für das Sicherheitsgewerbe auch unter http://www.uds-beratung.de
Neuer GÖD-Mantelrahmentarifvertrag definiert gültige tarifliche Regelung für die Ausdehnung der Arbeitszeiten im Wach- und Sicherheitsgewerbe
Der neue Manteltarifvertrag zwischen BDSW und GÖD entspricht inhaltlich weitestgehend dem vorhergehenden Vertrag. Aufgenommen wurden drei Änderungen:
- Die Kündigungsfrist während der Probezeit wurde von vier auf sieben Tage verlängert.
- Die Länge der Befristungsmöglichkeit wurde von 30 auf 24 Monate verkürzt.
- Die Anzahl der Tage der Freistellung wurde in den Fällen der Ziffern 1.1. bis 1.4. des § 9 MRTV von einem auf zwei Tage erhöht.
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Auch wenn sich das Angebot der UDS Beratung im Allgemeinen um Zertifizierungen zur DIN 77200 „Sicherungsdienstleistungen“ und DIN EN ISO 9001 „Qualitätsmanagement“ sowie um Schulungen zu Prozessen und Führung dreht, informiert das Beratungshaus als kompetenter Ansprechpartner in Sachen Sicherheit regelmäßig auch zu angrenzenden Fragen und Neuerungen.
Aktuelle Schulung: DIN 77200:2017 - Neue Anforderungen an SDL am 21.11.2018 in Fulda
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