Am 09.11.2010 wurde der Zuwendungsbescheid über EGF-Mittel von Frau Dr. Bettina Rademacher-Bensing, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit, Heidelberg an die Leiterin des VKZ - Süd von weitblick - personalpartner GmbH, Frau Christina Fay, übergeben. Damit stehen für die weitere Qualifizierung und Unterstützung bei der Vermittlung von ehemaligen MitarbeiterInnen der Heidelberger Druckmaschinen AG - auch über das Ende der Transfergesellschaft am 28.02.2011 hinaus - 2,1 Mio. Euro zu Verfügung.
Anlässlich einer Präsentation am 22.11.2010 in den Räumen von weitblick - personalpartner GmbH in Heidelberg, Rohrbach-Süd, würdigte der Personalchef der Heidelberger Druckmaschinen AG, Klaus Hofer, die bisherige Arbeit von weitblick als Träger der Transfergesellschaft. Er unterstrich dabei die vielfältigen Bemühungen aller Beteiligten, die zur Bewilligung der EGF-Mittel geführt haben. Die Fördersumme kommt jetzt den ehemaligen Beschäftigen der Heidelberger Druckmaschinen AG zu gute und wird sie so weiterhin bei Qualifizierungen und ihren Bewerbungsaktivitäten auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen.
Frau Dr. Rademacher-Bensing hob in ihrem Statement hervor, dass dies erst die 4. EGF-Maßnahme im Bereich einer Agentur für Arbeit in Deutschland sei und damit 'Neuland' betreten werde. Gemeinsam mit allen Beteiligten wird die Agentur für Arbeit Heidelberg als Zuwendungsgeber die Anstrengungen der Transfermitarbeiter in diesem Projekt unterstützen. Vordringliches Ziel dabei ist es, durch die verschiedenen Maßnahmen, rasch einen neuen Arbeitsplatz für die TransfermitarbeiterInnen zu finden.
Projektleiter Roland Fleck präsentierte die aktuellen Vermittlungszahlen und betonte, dass von den 1 054 am 01.03.2010 in die Transfergesellschaft eingetretenen Mitarbeitern mit Stand 19.11.2010 601 Personen vermittelt werden konnten. Dies entspricht einer Quote von 57 %. Mit Blick auf die EGF-Projektlaufzeit bis zum 31.08.2010 wies er auf die erweiterten Möglichkeiten hin, die dieses Projekt nun bietet, so dass mit weiteren Vermittlungen zu rechnen sei. Er dankte allen BeraterInnen der weitblick - personalpartner GmbH für die bisher geleistete erfolgreiche Arbeit.
Der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates der Heidelberger Druckmaschinen AG, Rainer Wagner, verwies in seinen Ausführungen auf die Bemühungen des Betriebrates für die ehemaligen Mitarbeiter, für die sich der Betriebsrat nach wie vor einsetzen werde. Man werde alle Maßnahmen unterstützen, die zur Erlangung eines neuen Arbeitsplatzes geeignet seien. Zu diesem Zweck sind zwei Betriebsratmitglieder für die zeitweise Tätigkeit in den Räumen von weitblick personalpartner freigestellt. Sie unterstützen gemeinsam mit der Gewerkschaft IG Metall die ehemaligen Mitarbeiter der Heidelberger Druckmaschinen AG in allen Angelegenheiten, ergänzend zur Beratung durch die BeraterInnen von weitblick. Einmal mehr wird deutlich, dass durch gemeinsames Handeln viel zu erreichen ist, wie die Vermittlungszahlen belegen.
Der Europäische Globalisierungsfonds (EGF):
Um negativen Auswirkungen der Globalisierung und der Wirtschaftskrise auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu begegnen, hat die EU den Europäischen Fonds zur Anpassung an die Globalisierung (EGF) eingerichtet. Die Mitgliedstaaten haben die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung aus dem EGF zu beantragen, um Betroffene mittels aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen wieder in den Arbeitsmarkt integrieren zu können.
Anlässlich einer Präsentation am 22.11.2010 in den Räumen von weitblick - personalpartner GmbH in Heidelberg, Rohrbach-Süd, würdigte der Personalchef der Heidelberger Druckmaschinen AG, Klaus Hofer, die bisherige Arbeit von weitblick als Träger der Transfergesellschaft. Er unterstrich dabei die vielfältigen Bemühungen aller Beteiligten, die zur Bewilligung der EGF-Mittel geführt haben. Die Fördersumme kommt jetzt den ehemaligen Beschäftigen der Heidelberger Druckmaschinen AG zu gute und wird sie so weiterhin bei Qualifizierungen und ihren Bewerbungsaktivitäten auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen.
Frau Dr. Rademacher-Bensing hob in ihrem Statement hervor, dass dies erst die 4. EGF-Maßnahme im Bereich einer Agentur für Arbeit in Deutschland sei und damit 'Neuland' betreten werde. Gemeinsam mit allen Beteiligten wird die Agentur für Arbeit Heidelberg als Zuwendungsgeber die Anstrengungen der Transfermitarbeiter in diesem Projekt unterstützen. Vordringliches Ziel dabei ist es, durch die verschiedenen Maßnahmen, rasch einen neuen Arbeitsplatz für die TransfermitarbeiterInnen zu finden.
Projektleiter Roland Fleck präsentierte die aktuellen Vermittlungszahlen und betonte, dass von den 1 054 am 01.03.2010 in die Transfergesellschaft eingetretenen Mitarbeitern mit Stand 19.11.2010 601 Personen vermittelt werden konnten. Dies entspricht einer Quote von 57 %. Mit Blick auf die EGF-Projektlaufzeit bis zum 31.08.2010 wies er auf die erweiterten Möglichkeiten hin, die dieses Projekt nun bietet, so dass mit weiteren Vermittlungen zu rechnen sei. Er dankte allen BeraterInnen der weitblick - personalpartner GmbH für die bisher geleistete erfolgreiche Arbeit.
Der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates der Heidelberger Druckmaschinen AG, Rainer Wagner, verwies in seinen Ausführungen auf die Bemühungen des Betriebrates für die ehemaligen Mitarbeiter, für die sich der Betriebsrat nach wie vor einsetzen werde. Man werde alle Maßnahmen unterstützen, die zur Erlangung eines neuen Arbeitsplatzes geeignet seien. Zu diesem Zweck sind zwei Betriebsratmitglieder für die zeitweise Tätigkeit in den Räumen von weitblick personalpartner freigestellt. Sie unterstützen gemeinsam mit der Gewerkschaft IG Metall die ehemaligen Mitarbeiter der Heidelberger Druckmaschinen AG in allen Angelegenheiten, ergänzend zur Beratung durch die BeraterInnen von weitblick. Einmal mehr wird deutlich, dass durch gemeinsames Handeln viel zu erreichen ist, wie die Vermittlungszahlen belegen.
Der Europäische Globalisierungsfonds (EGF):
Um negativen Auswirkungen der Globalisierung und der Wirtschaftskrise auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu begegnen, hat die EU den Europäischen Fonds zur Anpassung an die Globalisierung (EGF) eingerichtet. Die Mitgliedstaaten haben die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung aus dem EGF zu beantragen, um Betroffene mittels aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen wieder in den Arbeitsmarkt integrieren zu können.
