- Wegweisende Veränderungen in der operativen Verantwortung bei B&K
- Der bisherige Regionalleiter von B&K, Julian Kaiser, übernimmt die operative Führung der Brand zum Jahresbeginn 2024
- Torben Tramm folgt Julian Kaiser auf die Position des Regionalleiters
- Torben Söhl zum neuen Sales Manager Neuwagen berufen
Die Neuaufstellung der Brandführung legt den Grundstein zur Bewältigung bevorstehender Herausforderungen in der Branche. Mit Julian Kaiser als Kopf wird somit auch die zuletzt vakante Position des Brandmanagers bei B&K besetzt. Julian Kaiser kann bereits mit seinen 31 Jahren als Eigengewächs der WELLERGRUPPE auf eine beeindruckende Karriere im Unternehmen zurückblicken. Er startete als Assistent der Geschäftsführung. Nach einer Zwischenstation als Sales Manager MINI, hielt der 31-jährige jüngst die Position des Regionalleiters bei B&K inne und zeichnete sich durch herausragende Leistungen im Gesamtvertrieb der Brand aus. Während seiner Tätigkeit trug er maßgeblich zur Steigerung der Verkaufszahlen und der Kundenzufriedenheit bei.
„Ich bedanke mich herzlich bei der Geschäftsführung für das mir gegenübergebrachte Vertrauen und freue mich sehr auf die neue Herausforderung! Ein großer Dank gilt auch dem gesamten B&K-Team, ohne dass ich nicht hier stehen würde. Es erfüllt mich mit Stolz, diese Aufgabe übernehmen zu dürfen. In den vergangenen Jahren haben wir gemeinsam viel bewegt und es liegt mir viel daran diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuführen!“, so Julian Kaiser in seiner Antrittsrede am gestrigen Tag im Rahmen des Jahresendmeetings in Berlin.
Die Beförderung von Julian Kaiser zum Brandmanager ist der logische Schritt nach außerordentlichen Leistungen im Unternehmen. In seiner neuen Rolle wird er die Leitung des Brandmanagements übernehmen und die strategische Ausrichtung von B&K in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens lenken. „Es erfüllt mich mit Stolz ein weiteres Eigengewächs in dieser Position ernennen zu dürfen.“, sagte Burkhard Weller bei der Bekanntgabe in der Berliner Zentrale. Insgesamt saßen unter 59 anwesenden Führungskräften sieben ehemalige Assistenten der Geschäftsführung.