Noch Bammel vor Deinem anstehenden Auswahlverfahren? Das hat jetzt ein Ende! Denn wir verkünden stolz: Unser brandneuer staatlich zugelassener (ZFU) Fernlehrgang zur Vorbereitung auf das Assessment-Center ist da. Melde Dich ab jetzt an!
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, Du möchtest in diesem Jahr eine neue berufliche Laufbahn einschlagen? Dir steht dafür die Teilnahme an einem Assessment-Center, also einem standardisierten Auswahlverfahren, bevor? Dann haben wir tolle Neuigkeiten für Dich! Wir veranstalten eine Reihe von Live-Webinaren, in welchen wir Dich für Dein Assessment-Center fit machen.
Der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass es immer schwerer wird, die passenden Mitarbeiter zu finden. Von diesen erschwerten Bedingungen bleibt auch die eurodata AG nicht verschont. Jetzt ist das internationale Jobsuche-Portal Jooble hinzugekommen. Jooble wird täglich von Millionen Menschen aus 71 Ländern besucht. Die Plattform, die 2006 von zwei Studenten gegründet wurde, gehört inzwischen zu den Top-3 der meistbesuchtn Webseiten im Bereich Jobs & Career und ...
Beschäftigte in der Bauwirtschaft sind besonders hohen Arbeitsgefährdungen und Sicherheitsrisiken ausgesetzt. Dies hat eine drastische Anzahl an Unfällen und Zwischenfällen im Bauwesen zur Folge: Bei meldepflichtigen Arbeitsunfällen nach Wirtschaftszweigen lag der Bereich Baugewerbe laut Erhebungen der DGUV 2019 auf Platz zwei. 28 Prozent aller tödlich endenden Arbeitsunfälle entstanden dabei allein in der Baubranche. Sicherheit und Arbeitsschutz auf Baustellen haben somit oberste Priorität.
Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten bietet sich der Einsatz eines Kompetenzmodells im Personalwesen an.
In Zeiten von coronabedingtem Homeoffice und zunehmender mobiler Arbeit ist die Bildschirmarbeitsverordnung wohl so relevant wie nie zuvor. Auf die Arbeit am Computer oder Laptop kann dabei in keiner Branche mehr verzichtet werden – Bildschirme begleiten fast jedes Unternehmen im Arbeitsalltag. Genau genommen arbeitet rund jeder zweite Angestellte an einem Bildschirmarbeitsplatz, Tendenz steigend (Bitkom, 2018).
Projektteam „Waldwirtschaft 4.0“ präsentiert am 11. und 14. Juni 2021 an der HFR Chancen, Grenzen und Einsparpotenziale in digital-unterstützten Prozessen der Holzernte
Mathematician Anna Wienhard has been awarded a prestigious grant of the European Research Council (ERC) for outstanding scientists, an ERC Advanced Grant. She is group leader of the “Groups and Geometry” group at HITS and professor at the Mathematical Institute of Heidelberg University. For her project on symmetries in mathematics, Anna Wienhard will receive approx. two million euros. The project will run over a period of five years, the host institution is Heidelberg University.
. HFR stellt auf der Woche der Umwelt drei Forschungsprojekte vor Zum sechsten Mal laden Bundespräsidialamt und Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) am 10. und 11. Juni zur „Woche der Umwelt“ (WdU) ein – und rücken unter dem Motto „So geht Zukunft“ Herausforderungen ins Rampenlicht, die über Wohl und Wehe des Planeten entscheiden.
Viele Menschen erleben aktuell eine berufliche Krise: Von Unterforderung bis Burn-Out ist da alles dabei. Mit Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki besprechen wir im rexxperts HR Podcast, ob eine Krise wirklich der richtige Zeitpunkt ist um alles infrage zustellen oder sogar radikale Maßnahmen wie einen Jobwechsel zu ergreifen.
Es zeigt sich langsam Licht am Ende des Corona Tunnels – und diesmal dürfte es nicht der entgegenkommende Zug sein. Was aber bedeutet das Ende der Krise für Recruiting und welche Weichen müssen für den HR-Restart gestellt werden? Damit beschäftigen sich viele HR-Blogs im Mai.
Nach anfänglichen Schwierigkeiten nimmt das Tempo der Corona Impfungen in Deutschland immer mehr an Fahrt auf. Da stellt sich die Frage, ob Arbeitgebende eine Impfung für Arbeitnehmende zur Pflicht machen können und was das implizieren würde.
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Projektteam „Waldwirtschaft 4.0“ präsentiert am 11. und 14. Juni 2021 an der HFR Chancen, Grenzen und Einsparpotenziale in digital-unterstützten Prozessen der Holzernte Forscherinnen und Forscher der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg (HFR) untersuchen im Projekt „Waldwirtschaft 4.0“ seit Oktober 2018, wie die Prozesse der Holzernte mit Hilfe von Soft- und Hardware informativer und zuverlässiger organisiert werden können.
Ein offener Infoabend für Schüler und Schülerinnen der gymnasialen Oberstufe und ihre Eltern Der Weg bis zum Abitur oder bis zur Fachhochschulreife ist Ihnen bekannt und vertraut. Aber wie kann es danach weitergehen? Neben der Entscheidung für eine fachliche Ausrichtung ist auch die Wahl der passenden Hochschule und/oder der passenden Ausbildungsart wesentlich für den Lernerfolg.
Berufliche Weiterbildung ist in vielen Bereichen unerlässlich. Im Laborumfeld gibt es durch wiederkehrende Aktualisierungen von Normen und Regularien, aber auch durch Weiterentwicklungen von Methoden einen ständigen Bedarf an Weiterbildung.
Dieses Seminar fand am 16. März 2021 zum ersten Mal online statt. Es lebte bisher vom großen Praxisbezug, den wir durch unser akkreditiertes Kalibrierlabor in Lahr haben. Das Seminarkonzept haben wir dem neuen Online-Format anpasst: Die Theorie rückte etwas stärker in den Fokus, doch auch die praxisbezogenen Themen konnten gut vermittelt werden.
Die Leitung eines Labors bringt Verantwortung für Personal, Ressourcen, Räumlichkeiten, Methoden und Geräte mit sich und verlangt einen Überblick über eine Vielzahl an Prozessen.
Welchen Anteil ihres Umsatzes müssen Labore für die behördliche Qualitätsüberwachung im Rahmen einer Akkreditierung zahlen? Wie stark sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) davon betroffen? In seiner Sonderstudie hat sich der Deutsche Verband Unabhängiger Prüflaboratorien (VUP) genau diesen Fragen gewidmet.
Thematisch decken wir ein breites Spektrum für Labor und Wissenschaft ab: denn fast alle offenen Seminare können wir Ihnen auch Inhouse anbieten. Zusätzlich sind sogar noch viele weitere Themen möglich. Alle Inhouse-Themen finden Sie unter den nächsten Reitern Labormanagement, Qualitätsmanagement und Analytik.
Unsere Experten sind nicht nur als Referenten in unseren Seminaren, Foren und Lehrgängen tätig, sie stehen Ihnen auch für Ihre Projekte zur Verfügung - und zwar als Projektleiter, Berater, Auditoren, Referenten, Trainer oder Coaches.
Ein guter Schulabschluss und deine Begeisterung für die aktuellsten IT Themen öffnen dir das Tor zur Ausbildung bei eurodata.
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Wir haben wieder die HR Blogs für Sie durchforstet: Der April macht was er will und so läuft es auch bei vielen Mitarbeitern im Homeoffice: Die Grenzen zwischen Privatleben und Beruf verschwimmen.
