Mobbing & Fürsorgepflicht: Warum Arbeitgeber das Problem nicht ignorieren sollten
Mobbing – dieser Begriff scheint im Sprachgebrauch heute schon für das kleinste Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu gelten. Tatsächlich steckt hinter Mobbing viel mehr als eine einmalige verbale Entgleisung oder eine vermeintlich unfaire Aufgabenstellung. Vielmehr geht es darum, einen Kollegen systematisch zu zermürben.