In diesen Tagen ist der Re-Launch des eurodata ProPep Internetauftritts live gegangen. Das Motto der Webseite „Wenn Klassiker zu Innovationen werden“ ist neu und bringt die Kernkompetenz von ProPep auf den Punkt: HR-Lösungen rund um die Themen Mitarbeiterverwaltung, Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung.
In unserer neuen Episode des Podcasts "Brandschutz To Go" haben wir Hr. Thürstein zu Gast. Er hat den großen Schritt gewagt, hat seine Firma verkauft und ist nach Australien ausgewandert. Wie das geht und weitere spannende Einblicke erhalten Sie in unserem Newsletter
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung? ? Unser neues Konzept PTS Experte für GMP® startet am 29. August 2024 und bietet Ihnen: ? Flexibilität: Live-Seminare, Selbststudium und aktive Lern-Community. ? Praxisnähe: Austausch mit Branchenexperten und Einblick von einem GMP-Inspektor. ? Individuelle Betreuung: Unterstützung und wertvolle Tipps für Ihr GMP-Arbeitsumfeld. Lernen Sie von den Besten und bereiten Sie sich auf eine erfolgreiche Zukunft in der GMP.
2024 – wieder ein Jahr für unsere IBM Champions! Dieses IBM-Programm wurde aufgesetzt, um eine Community rund um innovative Vordenker aus der IT zu bilden. Ob aus der Geschäftsleitung, der Führungsriege, der IT, der Entwicklung oder der Ausbildung – eines haben alle IBM Champions gemeinsam – sie sind Experten in Ihrem Fachgebiet und teilen ihr Wissen, leiten Benutzer an und beraten Interessierte dabei, die digitale Transformation durch den Einsatz von IBM Lösungen zu stemmen.
? Starten Sie Ihre Weiterbildung mit maximaler Flexibilität?Mit unserem neuen Konzept "PTS Experte für GMP®" bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Weiterbildung, die sich perfekt in Ihren Berufsalltag integrieren lässt. ? Was Sie erwartet: Live-Seminare, Selbststudium und eine aktive Lern-Community; Direkter Austausch mit Branchenexperten und Einblicke von einem GMP-Inspektor; Fundiertes Praxiswissen und wertvolle Anregungen für Ihr GMP-Arbeitsumfeld ? Erfahren Sie mehr!
Die Teilnahme an der Karrieremesse next, der Universität des Saarlandes, ist für eurodata inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Deshalb präsentiert sich das Unternehmen auch in diesem Sommer am 11. Juni 2024 wieder auf dem Campusgelände. Die Möglichkeiten, die sich interessierten Studenten bieten, sind äußerst vielfältig. Wie weitreichend sie sind, darüber informiert ein Team aus HR-, Software- und Datacenter-Spezialisten der eurodata vor Ort. Der Fokus liegt in erster Linie auf...
eurodata hat jetzt sein HR-Modul edtime SE in edtime HR umbenannt. Ziel ist es, dass bereits der Produktname verdeutlicht, welche Aufgaben und Einsatzszenarien mit dem Modul gelöst werden können. edtime HR ist ausschließlich im Paket mit edlohn verfügbar. Dieser Ansatz basiert auf der Tatsache, dass gerade durch das Zusammenspiel von edtime HR und edlohn attraktive Synergieeffekte und Mehrwerte entstehen. Das wiederum macht edtime HR vor allem für Unternehmen interessant, die einerseits über ...
Die gerade erschienene Spezialausgabe „Zeitwirtschaft“ von Lohn+Gehalt beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Trends der Zeiterfassung. Thematisiert werden neben den gesetzlichen und pragmatischen Herausforderungen bei der Zeiterfassung auch die Einsatzszenarien und Vorteile „digitaler Stempeluhren“. Vorgestellt wird u.a. die Nutzung von edtime – insbesondere in Kombination mit der Lohnabrechnung, edlohn. Der Fachartikel beleuchtet die Vorteile der Automatisierung und beschreibt ...
Die ABDA-Kampagne "Wir sehen rot." stößt auf zunehmende Kritik und Skepsis innerhalb der Apotheker-Community. Die geplante Protestaktion, die rote Kleidung und Handzettel mit QR-Codes beinhaltet, hat unter vielen Apothekern Unmut hervorgerufen, die sie als ineffektiv und ressourcenverschwendend betrachten.
Wir haben das Triple geholt! Im dritten Jahr in Folge hat die WirtschaftsWoche HRworks als "besten Mittelstands Dienstleister" in der Kategorie Zeiterfassung ausgezeichnet. Basierend auf einer Umfrage von über 16.000 Befragten aus mittelständischen Unternehmen. Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung. Als HR-Gesamtlösung, bietet HRworks alle wichtigen HR-Funktionen in einem einzigen Tool. Darunter fällt auch die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit in Deutschland.
Für den Modern Workplace: personalisiert und effizient Der Hessische Rundfunk stellte seinen Modus Operandi auf digital um. Die Rundfunkanstalt hatte dabei das Ziel vor Augen, effizienter zu werden. Silos wurden aufgebrochen und die Arbeit der Medienschaffenden wurde mit modernen Prozessen erleichtert. Der hr führte dafür im ersten Schritt Microsoft 365 ein und befähigte seine Mitarbeitenden. Darauf aufbauend folgte das Projekt für ein modernes Intranet, das Communardo begleitete und umsetzte.
In der aktuellen HR-Performance ist ein Artikel über den Einsatz und die Vorteile der digitalen Zeiterfassung mit edtime erschienen. Im Fokus des Beitrags stehen die Erwartungen von Berufseinsteigern, die große Ansprüche den Digitalisierungsgrad ihres Arbeitsumfelds stellen und für die flexible Arbeitszeiten sowie das Arbeiten im Homeoffice selbstverständlich sind. Wie eine Zeiterfassung „on-the-fly“ funktioniert und warum so viele Unternehmen auf edtime von eurodata schwören, lesen Sie hier.
Viele Tech-Firmen und Startups haben schon seit längerem eine io-Domain registriert. Neue Tech-Firmen und Startup-Firmen registrieren eine io-Domain, weil sie zeigen wollen, daß sie zu dieser Community gehören wollen. Dabei bietet die io-Domain den Vorteil, daß viele Namen noch frei sind. Wenn der Firmennamen unter .com schon vergeben ist, entscheiden sich daher viele Tech-Firmen für die io-Domain. https://www.domainregistry.de/io-domains.html
In der aktuellen Ausgabe der tankstellenWelt wird das derzeit laufende edtime-Pilotprojekt der Öffentlichkeit vorgestellt. Hintergrund für die Einführung des neuen Kommunikationstools mit erweitertem digitalen Aufgabenmanagement in edtime HR ist die Tatsache, dass sowohl für Tankstellenbetreiber als auch für Mineralölgesellschaften die Vorgaben immer umfangreicher werden. Dieser Herausforderung will man seitens eurodata mit der Integration eines speziell für diesen Bedarf entwickelten...
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Mit unserem neuen Konzept PTS Experte für GMP® möchten wir sicherstellen, dass Sie Ihre Weiterbildung vollumfänglich gestalten können, wann und wo es in Ihren Berufsalltag passt. Die Integration von Live-Seminaren, Selbststudium und einer Lern-Community bietet Ihnen maximale Flexibilität, intensiven Austausch und maßgeschneiderte Betreuung.
Wir sind sehr stolz auf unseren Senior Cloud Consultant Tiago Rodrigues, der von Amazon Web Services (AWS) als AWS-Community Hero ausgezeichnet wurde. Das AWS-Heroes-Programm ist eine weltweite Initiative, die AWS-Experten auszeichnet, deren Begeisterung für den Wissensaustausch einen echten Einfluss auf die Community hat. Die Auszeichnung „AWS Hero“ wird an Personen verliehen, die ein tiefes Verständnis der AWS-Plattform bewiesen und bedeutende Beiträge zur AWS-Community geleistet haben.
Künstliche Intelligenz ist eine der entscheidenden Technologien unserer Zukunft. Der Bundesverbandes Künstliche Intelligenz und seine Mitglieder setzen sich dafür ein, dass diese Technologie im Sinne europäischer und demokratischer Werte Anwendung findet und Europa digitale Souveränität erreicht. Auf dieser Basis lebt die TreviAI seit fast einem Jahr diese Werte und Ziele als Teil der rasant wachsenden Community.
Attend the upcoming Data Vault Innovators Community Summit in London on March 14th, co-hosted with Snowflake and Coalesce. Immerse yourself in the world of Data Vault 2.0 and its applications with hands-on workshops, including an interactive workshop as well as a data transformation workshop led by industry experts. This event offers a unique platform for learning and networking. All at no cost- but spots are limited! Enjoy also free food and drinks during the event. Secure your place now!
Die Karrierestart Messe in Dresden war eine tolle Möglichkeit für alle, die ihre ersten Schritte in der Berufswelt planen - und wir von Communardo waren dabei! Vom 19. bis zum 21. Januar 2024 waren wir Teil des Geschehens und haben dabei zahlreiche spannende Gespräche geführt. Neben HR Kolleg*innen waren jeden Tag unsere Auszubildenden am Stand, um Interessierten echte Einblicke in die Ausbildung zu geben.
Mit unserem innovativen Konzept PTS Experte für GMP® ermöglichen wir Ihnen eine umfassende Weiterbildung, die sich nahtlos in Ihr berufliches Leben integrieren lässt. Die Kombination aus interaktiven Live-Seminaren, selbstgesteuertem Lernen und einer engagierten Lern-Community bietet Ihnen maximale Flexibilität, intensiven fachlichen Austausch und individuelle Betreuung.
Mit einer neuen Digital Experience Technologie in die Zukunft Die teamviewer.com gehört, gemessen am Website Traffic, zu den 5.000 größten Websites der Welt. Die Website ist für TeamViewer einer der wichtigsten Kanäle zum Endkunden und beinhaltet alle Produkte und Services, einenm Download-Bereich, eShop, Formulare, Support und Dokumentationen sowie die Bereiche Investors Relations und HR.
Die agile Community Konferenz rund um Scrum startet in die nächste Runde. Am 20.-21. Juni 2024 wird es in Filderstadt bei Stuttgart wieder um agile Themen gehen. Schwerpunkt in diesem Jahr ist das Motto: "A:\SCRUM\DIGITALIZATION>". Es geht thematisch nicht nur um Technik und Tools, sondern auch um die Digitale Kultur, Zusammenarbeit und dem Potential für neue Produkte, welche Nachhaltigkeit fördern. Anmelden kann man sich auch schon. Zurzeit ist das Very Early Mover Ticket verfügbar.
In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Thorben Steenmanns von ePlayces. Thorben ist mit ePlayces frisch gekürter Gewinner des Queb HR Innovation Awards in der Kategorie Dienstleister. Wir sprechen über Storytelling der Deutschen Bundesbank für die Zielgruppe der ITler und Informatiker. Mehr zu ePlayces finden Sie unter www.eplayces.de
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Kalman Györy, Teamlead Talent Acquisition für den technischen Bereich bei Personio über die HR-Studie. 64 % der HR-Manager finden aufgrund von Verwaltungsaufgaben nicht genug Zeit für strategische HR-Arbeit. Fast 70 % beunruhigt die Frage, wie man hybride oder remote arbeitende Angestellte am besten leitet und motiviert. Die HR-Studie können Sie hier (nach Registrierung) herunterladen: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr
