In den 1990er-Jahren legten zwei japanische Wissenschaftler im Bereich des Wissensmanagements den Grundstein für Scrum. Diese Methode der Projektentwicklung revolutionierte einst die Zusammenarbeit in der IT und gestaltete sie agiler und effizienter. Vier Jahrzehnte später existiert eine ganze Reihe an agilen Methoden wie Kanban, Design-Thinking, DevOps oder agile Frameworks.
Lernen Sie die rexx Software in vier verschiedenen Kurzwebinaren aus erster Hand kennen. Jeden Freitag laden wir Sie zu einem anderen Thema ein: Recruiting, HR-Verwaltung, Talentmanagement oder die rexx Suite. Kostenlos und unverbindlich - Alles in nur 30 Minuten!
So langsam kommt wieder Schwung in die Bude: Mussten sich während des Lockdowns noch viele Karriereschritte hinten anstellen, dreht sich das Job-Karussell wieder stärker. Das spiegelt sich auch in vielen HR Blogs wider, denn es gibt viele Themen rund um Karriere und Recruiting: Am Anfang steht die Stellenanzeige und der Eyecatcher darin ist der Jobtitel.
Mit einem Podcast über den eigenen Podcast findet sich rexx systems nun in guter Gesellschaft mit großen Namen der deutschen Wirtschaft. Kristian Kretschmann, Macher und Stimme hinter dem HR-Podcast rexxperts, stellt sich den Fragen von dem W&V Podcast „Behind the Pod“.
Viele Menschen erleben aktuell eine berufliche Krise: Von Unterforderung bis Burn-Out ist da alles dabei. Mit Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki besprechen wir im rexxperts HR Podcast, ob eine Krise wirklich der richtige Zeitpunkt ist um alles infrage zustellen oder sogar radikale Maßnahmen wie einen Jobwechsel zu ergreifen.
Es zeigt sich langsam Licht am Ende des Corona Tunnels – und diesmal dürfte es nicht der entgegenkommende Zug sein. Was aber bedeutet das Ende der Krise für Recruiting und welche Weichen müssen für den HR-Restart gestellt werden? Damit beschäftigen sich viele HR-Blogs im Mai.
Zertifizierungen nach DIN und ISO sind anerkannte Gütesiegel. HR-relevant sind vor allem ISO 9001 für das Qualitätsmanagement, ISO 30400 für das Vokabular und ISO TC 260/WG 7 für das Reporting. Hier erfahren Sie das Wichtigste zu Unternehmenszertifizierungen und wie rexx systems als HR-Software dabei hilft.
Der Onlinehändler für Baby- und Kinderprodukte windeln.de setzt auf die rexx Suite! Die HR-Software von rexx systems hilft dem Unternehmen, das Team noch effizienter zu organisieren und leicht an die neue Top-Bewerber*innen zu kommen.
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Wir haben wieder die HR Blogs für Sie durchforstet: Der April macht was er will und so läuft es auch bei vielen Mitarbeitern im Homeoffice: Die Grenzen zwischen Privatleben und Beruf verschwimmen.
HR/IT Talk - Expertenwissen für Personaler und SAP Spezialisten Mit Henner Knabenreich, Buchautor, Blogger & ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des Personalmarketings, unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über das Herzstück einer jeden Arbeitgebermarke – die Karriere-Website. Der zentrale Jobs- und Karriere-Bereich eines Unternehmens, stellt für potenzielle Bewerber den wichtigsten Kanal dar. Reinhören & von praktische Tipps für Ihren Karriereauftritt profitieren!
Datenbeschaffung und -aufbereitung sind für das Personalcontrolling oft ein großer Aufwand. HR-Reporting und -Analyse bleiben oftmals hinter ihren Möglichkeiten zurück, weil technische und zeitliche Restriktionen im Wege stehen. Vielen Unternehmen fehlt eine verbindende Lösung, "noventum HR-Analytics“ ist eine solche Lösung.
Das auf Bau- und Immobilien spezialisierte Beratungs- und Planungsunternehmen Drees & Sommer mit Sitz in Stuttgart geht den nächsten Schritt in Sachen Kapazitäs- und Personalkostenplanung. noventum consulting wurde mit der Einführung von noventum HR-Planning beauftragt, einer Komponente der noventum HR-Analytics Suite.
Unternehmen investieren massiv in die Digitalisierung. Technologien, Prozesse, Geschäftsmodelle, Kulturen – alles ändert sich immer rasanter. Gleichzeitig steigt der Anspruch an Entscheider und Führungskräfte. Mit Prof. Dr. Ulrich Lenz, Professor für Change-Management, Organisationsentwicklung und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über Veränderungsprozesse und Führung in Zeiten der Digitalisierung.
Was ist das Besondere am Team der Hager Unternehmensberatung? Ein Beitrag von Dr. Frederik Ginsberg, HR Business Partner Talent & Development, der seine Perspektive auf das auf Executive Search spezialisierte Unternehmen beschreibt.
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