Die Infinity 365 in Salzburg bot die optimale Aussicht auf die Möglichkeiten der Künstliche Intelligenz. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen waren mit von der Partie und haben nicht nur spannende Vorträge gehalten, sondern auch jede Menge neuer Erkenntnisse und Highlights mitgebracht. Die Konferenz war der ideale Ort, um Ideen auszutauschen und Best Practices zu diskutieren.
Mehr als 330 Kilometer und 10.000 Höhenmeter bewältigten die drei eurodata Kollegen Bernhard, Gerhard und Thomas im Juni die AlpenX des Veranstalters Saarpfalz Bike. Die abwechslungsreiche Mountainbike-Strecke mit vielen Singletrails, angenehmen Schotterauffahrten und Waldwegen startete in Südtirol. Über Corvara, San Martino und Rovereto ging bis an den Gardasee. Die Königsetappe – am vierten Tag – waren 80 Kilometer, mit über 2.000 Höhenmetern von San Martino nach Levico. Das Ziel war Torbole,
Letzte Woche kamen wieder zahlreiche Kolleginnen und Kollegen im Auftrag der BWI auf der jährlichen AFCEA Fachausstellung und der BWI innoXperience in Bonn zusammen. Der Fokus dieses Jahr: Einsatznahe IT-Leistungen als unverzichtbarer Bestandteil für die Einsatz- und Führungsfähigkeit der Bundeswehr. Dafür war die BWI mit einigen spannenden Lösungen vor Ort.
Das Durchschnittsgehalt in Deutschland ist ein Thema von anhaltendem Interesse, da es von einer Vielzahl komplexer Faktoren beeinflusst wird. Eine der entscheidenden Variablen ist das Geschlecht: Frauen verdienen in der Regel weniger als Männer, wobei der Gender Pay Gap je nach Branche und Position variiert. Laut aktuellen Daten verdienen Frauen durchschnittlich etwa 19 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.
Nach dem Besucherrekord im letzten Jahr finden die Audio Pro Solution Days am 25. und 26. Juni 2024 erneut statt. Im Audio Pro Solution Center in Heilbronn erwartet die Besucher vorführbereite Technik, Praxisdemos, interessante Vorträge und die Gelegenheit, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen mehr über Branchentrends und neue Produkt-Highlights zu erfahren.
"Den Schrank baue ich auch ohne Anleitung zusammen". Das mag vielleicht mal funktionieren und für den einen oder anderen Hobby-Ingenieur eine schöne Herausforderung sein. Wir von csi entwicklungstechnik gehören allerdings zu denen, die nach Anleitung arbeiten. Denn das ist am sichersten. Wie unsere Kollegen von ALU-CAR die "VMP-Anwendung" nutzen um Ordnung in die "Produkt-Detail-Montage" und was VMP genau ist, erfährst du im Artikel.
Wir haben ausgesuchte Interim Executives, Führungskräfte, Experten und Spezialisten für Sie Qualitätsgesicherte Interim Manager stehen für diverse Einsatzgebiete bereit: National und international Über Ihren Erstkontakt freut sich unser Head Office in der Schweiz. Von dort werden Sie direkt an die Kollegen vor Ort vermittelt. Rufen Sie uns gleich an unter +41 71 677 01 66. Selbstverständlich können Sie unsere Kollegen auch direkt kontaktieren.
Es liegt schon auf dem Namen der Stadt: Winterberg. Der Standort unserer Kollegen bringt mehr als nur produktive Zusammenarbeit mit sich. WORK-LIFE-BALANCE. Hier geht es zum Artikel
Mit hochmodernen Sensoren ausgestattet, sammeln Experten des Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) wertvolle Daten über Lastenspitzen. Das Ziel ist eine präzise Auswertung für die Optimierung des Energiemanagementsystems. Geschulte Kollegen sind bereit, die Zukunft der Energieeffizienz zu gestalten. Ein wegweisender Schritt in Richtung nachhaltiger Produktion und innovativer Technologien.
Im Jahr 1997 gründeten Christian und Martin Röhrig die Galvano Röhrig GmbH mit Sitz in Solingen, bereits die 4. Generation im Bereich der Oberflächentechnik. Martin Röhrig wird das Unternehmen nun verlassen und in den verdienten Ruhestand gehen. Die Nachfolge treten gleich drei Kollegen an.
Eine Glühweinausfahrt ist ideal für gesellige Zusammenkünfte mit einer lustigen Gruppe, Familie und Kollegen, die eine kurze Bootstour im Winter und an einem kühlen Tag unternehmen wollen, um so in privater Gesellschaft mit der Frankfurter Skyline vom Wasser aus erleben wollen. Die Glühweinbootsfahrt in Frankfurt ist ein besonderes kulinarisches Highlight, denn hierbei kommt leckerer, weisse Riesling-Winzerglühwein aus aus Rhein Hessen zu Einsatz.
Auch in Wien konnten wir unsere Expertise in der Vereinbarkeit von Vorbehandlungschemie und Nachhaltigkeit verdeutlichen. Dabei wurde die Bedeutung der Product Carbon Footprints als entscheidender Schritt in Richtung einer nachhaltigen Zukunft herausgestellt. Unsere österreichischen Kollegen standen während der Veranstaltung in der Fachausstellung für Fragen zur Verfügung. Vielen Dank an alle, die an inspirierenden Diskussionen teilgenommen haben.
In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.
Letzte Woche Dienstag hatten unsere engagierten Kollegen das Vergnügen, an der Hausinternen Messe der DAA Rosenheim teilzunehmen! ? Dort standen sie den Kursteilnehmern Rede und Antwort, um ihnen alles Wissenswerte über Trenkwalder zu präsentieren. ? Es war eine großartige Gelegenheit für die Teilnehmer, sich aus erster Hand über unser Unternehmen zu informieren und wichtige Kontakte zu knüpfen. ? Ein herzlicher Dank geht an die DAA Rosenheim für die Möglichkeit, unsere Expertise zu teilen u
Letzte Woche Dienstag hatten unsere engagierten Kollegen das Vergnügen, an der Hausinternen Messe der DAA Rosenheim teilzunehmen! ? Dort standen sie den Kursteilnehmern Rede und Antwort, um ihnen alles Wissenswerte über Trenkwalder zu präsentieren. ? Es war eine großartige Gelegenheit für die Teilnehmer, sich aus erster Hand über unser Unternehmen zu informieren und wichtige Kontakte zu knüpfen. ? Ein herzlicher Dank geht an die DAA Rosenheim für die Möglichkeit, unsere Expertise zu teilen u
Der erste Arbeitstag an Ihrem neuen Arbeitsplatz kann aufregend und nervenaufreibend zugleich sein. Eine andere Umgebung, neue Kollegen und vielleicht eine andere Arbeitsweise. Wie schön ist es dann, wenn Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz freundlich empfangen werden? Als Arbeitgeber ist dies der perfekte Moment, um Ihren neuen Kollegen das Gefühl zu geben, sich wohlzufühlen, und es ist auch ein gutes Marketinginstrument.
Neue Kollegen brauchen Zeit, bis sie sich im neuen Job zurechtfinden. Mit der richtigen Strategie können Handwerksbetriebe sie dabei unterstützen.
Ein Treffen der Superlative: Bei der VanSelect-Partnertagung in Hamburg versammelte sich das Who is Who der Nutzfahrzeugbranche. Dies bot uns nicht nur die Gelegenheit für einen wertvollen Austausch mit Kollegen, sondern auch zur gemeinsamen Planung des Gemeinschaftsstandes auf der bevorstehenden NUFAM.
"Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist durch die Luftreiniger gut geschützt", sagt Hugo Fransen, Projektleiter und Technischer Zeichner bei Houtverwerkingsindustrie Fransen, einem Familienbetrieb in den Niederlanden. “Zum Beispiel wird beim Schleifen viel Staub freigesetzt, der aufgewirbelt wird und lange liegen bleibt. Wir haben nach einer Lösung für den Holzstaub gesucht, der bei der Produktion entsteht, denn wir wollen verhindern, dass unsere Kollegen in Zukunft davon krank werden.”
Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat wichtige Implikationen für Arbeitnehmer, die sich in privaten Chatgruppen in beleidigender, rassistischer oder sexistischer Weise äußern. Das Gericht hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der in einer privaten Chatgruppe mit stark beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Vorgesetzte und Kollegen auffällt, sich nur in Ausnahmefällen auf eine berechtigte Vertraulichkeitserwartung berufen kann, wenn dies zur außerordentlichen Kündig
Die rasanten Entwicklungen in der Arbeitswelt haben das Homeoffice zu einem etablierten Bestandteil des Arbeitsalltags sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gemacht. Diese Flexibilität bringt zweifellos viele Vorteile mit sich. Dennoch darf nicht übersehen werden, dass der traditionelle Büroarbeitsplatz, die physische Präsenz von Kollegen und die Teamdynamik eine essentielle Rolle bei der Förderung von Kreativität und Effektivität für bestimmte Aufgaben spielen.
Ob Teamlead oder CEO: Das Verhalten von Führungskräften hat in jedem Unternehmen einen starken Einfluss auf die Mitarbeitermotivation. Zusätzlich zahlt Führung auch auf die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen ein. Patric Cloos, Director Strategy – Talent Attraction bei Raven51, erklärt in seiner Kolumne, wie und warum nachhaltige Führungskräfteentwicklung die Arbeitgebermarke stärkt.
Das Team von audius in Freilassing schickt: Grüße aus den Bergen! Für das diesjährige Teamevent ging es in das schöne Salzburger Land, um dort gemeinsame 2 Tage vollgepackt mit fachlichen und persönlichen Themen zu verbringen. Die Geschäftsführer Bert Enzinger und Stefan Wambacher haben sich etwas besonders ausgedacht, um die Kolleginnen und Kollegen einmal abseits von IT zu fordern: Mit zwischenmenschlicher Kommunikation – zuerst fachlich, später unter dem Motto „SPA OR BAR“.
Die Partnerschaft zwischen Raven51 und Wonderkind geht weiter. Mit den Kollegen von Wonderkind hat sich in den vergangenen Jahren eine so starke Bindung entwickelt, dass wir es uns nicht haben nehmen lassen, die Verlängerung der Kooperation vor Ort in Holland zu besiegeln. Wonderkind ist damit weiterhin fester Bestandteil des Raven51-Partnernetzwerks.
Kiesling Kühlfahrzeuge legt großen Wert auf die persönliche Beratung und individuelle Betreuung seiner Kunden. Mit René Heidrich hat das Unternehmen einen neuen Kollegen, der aus der Branche kommt und ab sofort im PLZ-Gebiet 07,08, 92-96, 98 sowie in Österreich (PLZ 1-4) als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Unterstützt wird er durch einen erfahrenen Kollegen: Christian Ziegler übernimmt die PLZ-Gebiete 34-36, 60-63, 90, 91 und 97.
