Das 4-Farben-Modell – wie Sie Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte richtig deuten
Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt meist in unserer Menschenkenntnis begründet. Wie schätzen Sie Ihre also ein? Dass dieser Aspekt so entscheidend ist, leuchtet eigentlich schnell ein: Denn je besser wir unser Gegenüber mit seinen Interessen, Bedürfnissen und Ängsten einschätzen können, desto leichter können wir im direkten Gespräch auch darauf eingehen. E