Apotheken-Nachrichten von heute; Mindestlohn, Reformen und die Suche nach Stabilität
Eine umfassende Analyse der Herausforderungen, Strategien und Perspektiven für die Zukunft der Apothekenbranche
Eine umfassende Analyse der Herausforderungen, Strategien und Perspektiven für die Zukunft der Apothekenbranche
Zwischen Mindestlohn und unternehmerischen Risiken
SPD-Reformen, der Aufstieg von Online-Versandapotheken und Mindestlohn-Debatten bedrohen die Existenz traditioneller Apotheken und werfen Fragen zur Zukunft der Arzneimittelversorgung auf
Der Mindestlohn in Deutschland ist im europäischen Vergleich zu niedrig, sagt ein Experte. So dürfte das Land Schwierigkeiten bekommen, die EU-Mindestlohnrichtlinie in nationales Recht umzusetzen.
Seit dem 1. Januar 2024 gilt in Deutschland ein erhöhter gesetzlicher Mindestlohn von 12,41 Euro brutto pro Stunde. Diese Erhöhung erfolgt in zwei Schritten, wobei ein weiterer Anstieg auf 12,82 Euro für das Jahr 2025 geplant ist.
Neben der Erhöhung des Mindestlohns wurde auch die Minijob-Grenze angepasst. Diese erhöhte sich seit Jahresbeginn 2024 von 520 € auf 538 € monatlich. Unternehmen, die edtime im Einsatz haben tun sich leicht mit die Umsetzung dieser Änderungen. Sie können den Stundenlohn unkompliziert automatisch oder manuell anpassen und damit für die sofortige Einhaltung des Gesetzes sorgen. Auch wer vergessen haben sollte, den Stundenlohn anzupassen muss sich keine Sorgen machen. Er wird vom System ...
Ab 2024 wird der Mindestlohn in Deutschland erneut angehoben. Die Verdienstgrenze für Minijobs steigt dadurch auf 538 Euro. Hierüber informiert die Minijob-Zentrale.
Der Landtag Mecklenburg-Vorpommern hat mehrheitlich für Änderungen im Vergaberecht gestimmt. Es geht um Tariflöhne und einen Vergabemindestlohn. Die rot-rote Landesregierung möchte das Einkommensniveau in Mecklenburg-Vorpommern erhöhen. Helfen soll dabei ein Mindestlohn bei der öffentlichen Auftragsvergabe ...
Steuern, Mindestlohn und Materialstandards – wenn Handwerksbetriebe Aufträge im Ausland annehmen, müssen sie sich auch an die dortigen Regeln halten.
Mit mehr als 500.000 Lohnabrechnungen im Monat ist und bleibt die Lösung der eurodata unangefochtener Spitzenreiter onlinebasierter Lohnabrechnungen in Deutschland. Egal, ob es um die Anforderungen während der Corona-Zeit, durch die Änderungen beim Mindestlohn oder andere gesetzliche Vorgaben geht – Unternehmen, die ihre Löhne über edlohn abrechnen, können sich sicher sein, stets compliant zu agieren. Einfache Handhabbarkeit und sicheres Hosting im eurodata Hochleistungsrechenzentrum überzeugen.
Wo steht Deutschland im europäischen Vergleich? Wird es 2023 eine weitere Erhöhung des Mindestlohns geben? Wir geben Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Zum vorletzten Mal müssen die Unternehmen den Stundensatz des Mindestlohns anpassen, bevor dieser am 1. Oktober 2022 endgültig auf 12 € pro Stunde angehoben wird. Diese Änderung bedeutet für viele Organisationen zusätzlichen Aufwand. Unternehmen, die mit edtime arbeiten, müssen sich indes keine Gedanken machen, den Stichtag zu verpassen. Sie werden nicht nur proaktiv per Systemmeldung auf die Änderung hingewiesen, sondern können diese auch ganz einfach umsetzen.