Als SEO Agentur müssen wir immer auf dem Laufenden sein, um unseren Kunden gute Rankings zu ermöglichen. Im Folgenden berichten drei ABAKUS Mitarbeiter, welche Trends sie für 2024 erwarten.
In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.
Immer mehr Unternehmen werben mit einer Vier-Tage-Woche um neue Mitarbeiter. Auch Handwerksbetriebe können so ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Neue Kollegen brauchen Zeit, bis sie sich im neuen Job zurechtfinden. Mit der richtigen Strategie können Handwerksbetriebe sie dabei unterstützen.
Sum sum sum…Es gibt Neuigkeiten zum BeesProject bei WIKO in Czestochowa, Polen: Im August sind die ersten Bienenstöcke mit rund 100.000 fleißigen Bienchen auf die WIKO-Blumenwiese gezogen und sammeln seitdem fleißig Honig. Es sumt an jeder Ecke.
Viele Unternehmen haben intern diverse Prozesse bereits digitalisiert und nutzen vielseitige, moderne Software, um Arbeitsprozesse zu organisieren. Das hat allerdings auch zur Folge, dass bei der wachsenden Digitalisierung aktuelle und neue Mitarbeiter nicht selten auch mehr internen Support im IT Bereich bei der Nutzung von Software bei ihrer Arbeit benötigen.
Werner von Siemens war ein deutscher Erfinder, der 1847 die Firma Siemens & Halske gründete, die heutige Siemens AG. Er war bekannt für seine Innovationskraft und seine Neugierde, neue Ideen zu verwirklichen. Siemens ermutigt seine Mitarbeiter:innen mit dem Motto #BeLikeWerner dazu, sich von der kreativen und innovativen Denkweise von Werner von Siemens inspirieren zu lassen. Siemens' #CreativityLab unterstützt Unternehmen dabei, das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Die Digitalisierung kann auch in Handwerksbetrieben und Filialstrukturen viel Positives bewegen. Das hat sich die Familienbäckerei Lantzsch zu eigen gemacht und ihre Zeiterfassung auf neue Beine gestellt: Ihre 130 Mitarbeiter in den 24 Filialen erfassen ihre Arbeitszeit jetzt mobil und flexibel mit edtime PLUS. Ziel der Umstellung war es, einen modernen Prozess einzuführen, mit dem sich einerseits Stoßzeiten und Flauten erfolgreich managen lassen, der andererseits aber auch den Mitarbeitern eine
SEO-Mitarbeiter müssen auf dem Laufenden sein: Die Google Rankingkriterien ändern sich, neue Technologien beeinflussen die Arbeit und Internet-Trends bestimmen die Gesamtausrichtung. Bei ABAKUS legen wir daher großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter fortlaufend informieren. So bieten wir unseren Kunden genau die maßgeschneiderten Lösungen, die aktuell den größten Erfolg versprechen.
Das Team von GranValora sucht Verstärkung. Doch den passenden Mitarbeiter finden, kann aktuell zu einer echten Herausforderung werden. GranValora geht deshalb jetzt völlig neue Wege und bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team und eine ordentliche Vergütung plus Gewinnbeteiligung plus Sachzuwendungen, sondern auch ein Kopfgeld. Eine Unze Gold wartet als Belohnung auf den, der uns zu unserem neuen Projektleiter IT verhilft!
Wenn Ihre Lagerwirtschaft immer mehr unter Stress gerät, während Ihre Mitarbeiter immer weniger dem Druck hinterherkommen, wird es Zeit für eine neue Lösung der Lagerwirtschaft. COSYS stellt dies bereit, in Form von einer modernen App für Smartphones und MDE-Geräte zusammen mit der COSYS Cloud. Per Smartphone / MDE-Gerät können Sie die Lagerprozesse digital abbilden und beschleunigen. Probieren Sie jetzt die kostenlose Demo App aus!
Sie nutzen bereits eine Lagerverwaltungssoftware, haben aber Schwierigkeiten mit der Erkennung und Optimierung von grundsätzlichen Problemen Ihrer Lagerführung? Dann ist die neue Prozessdatenanalyse (PDA) von COSYS die Ideale Lösung, um anhand der Lager-, Mitarbeiter- und Bestandsdaten Ihre Lagersituation genau auszuwerten. Die PDA Lösung stellt Ihnen über Grafiken und Diagramme genaue Informationen über den Stand Ihres Lagers und dessen zeitlichen Verlauf bereit. Informieren Sie sich jetzt!
Für viele Unternehmen ist die Digitalisierung des Arbeitsplatzes, der Zusammenarbeit und der Kommunikation eines der Top Themen, um im Wettbewerb mit anderen Unternehmen und um neue Mitarbeiter zu bestehen. Die Anforderungen an den „Digital-Workplace“ haben sich gewandelt - eine Kommunikationslösung ist verbindlich, die die digitale Zusammenarbeit im Home-Office, unterwegs und im Büro sicher und datenschutzkonform abbildet.
Das Team von GranValora sucht Verstärkung. Doch den passenden Mitarbeiter finden, kann aktuell zu einer echten Herausforderung werden. GranValora geht deshalb jetzt völlig neue Wege und bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team und eine ordentliche Vergütung plus Gewinnbeteiligung plus Sachzuwendungen, sondern auch ein Kopfgeld. Eine Unze Gold wartet als Belohnung auf den, der uns zu unserem neuen Projektleiter IT verhilft!
Hanaus nachhaltiger Arbeitgeber mit rollender Werbefläche in der Region unterwegs Wir haben bereits in den letzten beiden Jahren viel dafür getan, die BVS über diverse Medien in der Region als der nachhaltige Arbeitgeber in Hanau bekannt zu machen. Künftig weiten wir dies auch auf die Straßen in Hanau und Umgebung aus – mit vollflächig gebrandetem Bus im Linienverkehr. Dabei steht für uns Eines im Fokus – neue Mitarbeiter rekrutieren.
Die Stadt Vechta hat kürzlich vor einer Pressekonferenz den Chatbot "Jan und Libett" vorgestellt, der Bürgerinnen und Bürgern nun Informationen rund um die Stadtverwaltung gibt und Fragen beantwortet. Seit diesem Monat hat die Stadtverwaltung eine neue Webseite, auf der auch der Chatbot zu finden ist. Die Stadt mit rund 33.000 Einwohnern in Niedersachsen möchte damit 20 Prozent der Anfragen automatisiert beantworten, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung sinnvoll zu entlasten.
Das geht leicht mit der COSYS POS App! Mit einem Scan des Artikelbarcodes wählen Sie den Artikel aus und können dann mit der App neue Etiketten drucken. Mit einen mobilen Etikettendrucker können Ihre Mitarbeiter direkt die Etiketten anbringen, ohne erst zum Stationären Drucker laufen zu müssen. Auch Preisänderungen können so vorgenommen werden, direkt im Verkaufsbereich. Neue Preisdaten werden über eine Schnittstelle an Ihr ERP-System gemeldet.
„Das größte Kapital, das wir haben, sind unsere Mitarbeiter und das, was sie in der Lage sind an Leistung für unsere Kunden zu bringen“, sagt Dr. Thorsten Völkel, Vorstandsvorsitzender der PPI AG. „Aus diesem Grund suchen wir immer neue Partnerschaften oder Kooperationen zum Beispiel im Hochschulbereich.“ Es ginge zum einen darum, für die Angestellt:innen attraktiv zu sein und zum anderen, neue Mitarbeitende zu gewinnen.
Smart Maintenance oder Maintenance 4.0 beschreibt die Entwicklung der Instandhaltung in Verbindung mit der Digitalisierung und Industrie 4.0. Neue Technologien verleihen industriellen Instandhaltungsprozessen das Potenzial, unter Kosten- und Produktivitätsgesichtspunkten effizienter zu werden. Die zentrale Fragestellung einer Maintenance 4.0 hat ihren Ursprung auf dem Shopfloor, wo Maschinen und Service-Mitarbeiter bzw. Instandhalter aufeinandertreffen.
Max - das ist der neue digitale Mitarbeiter von MONACOR INTERNATIONAL. Der assono KI-Chatbot unterstützt seit Ende letzten Jahres Webseitenbesucher beim Finden von Informationen. MONACOR INTERNATIONAL stellt Kunden und Interessenten damit einen modernen Kommunikationskanal zur Verfügung, der Benutzern nicht nur Zeit spart, sondern langfristig auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundenservice entlasten soll.
MDIS Consulting ist ein innovatives und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Straubing, dass sich auf Beratung und Software für Projekte mit hoher Komplexität, aber auch für Lösungen in klein oder mittelständischen Unternehmen spezialisiert hat. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die unsere Begeisterung und Leidenschaften teilen. Zur Verstärkung suchen wir neue Mitarbeiter. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest!
CUSTOMCELLS ist ein Unternehmen, das seit 10 Jahren innovative Batteriezelllösungen anbietet. In den letzten zehn Jahren haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Grenzen der Zellkulturtechnologie immer weiter verschoben und neue Produkte und Techniken eingeführt, die die Möglichkeiten der Forschung erheblich verbessert haben.
Viele Unternehmen haben intern diverse Prozesse bereits digitalisiert und nutzen vielseitige, moderne Software, um Arbeitsprozesse zu organisieren. Das hat allerdings auch zur Folge, dass bei der wachsenden Digitalisierung aktuelle und neue Mitarbeiter nicht selten auch mehr internen Support im IT Bereich bei der Nutzung von Software bei ihrer Arbeit benötigen.
In diesem Jahr artet an einem vorweihnachtlichen Wintermorgen das Meeting zur Planung der diesjährigen Weihnachtsfeier zwischen Krämer IT und servereye in eine ewige Diskussion aus. In diesem Fall sogar gut, denn erst daraus resultiert der neue Weihnachts-Contest „Krämer IT sucht den Weihnachtsstar“, in dem unsere Mitarbeiter der Jury einmal so richtig zeigen können, was sie drauf haben!
Seit mehreren Jahren arbeiten die Essener Brandschutzexperten erfolgreich mit der projectfacts Unternehmenssoftware. Mitarbeiter erstellen neue Kontakte und schreiben Angebote. Dreh- und Angelpunkt ist jedoch das Projekt. Darüber habe man Zugriff auf alles, was man braucht, sagt Maximilian Privik, Geschäftsführer der brandwerk traffic GmbH. Auch anderen Unternehmen, die projektbasiert arbeiten, empfiehlt Privik die projectfacts Software. Lesen Sie hier die komplette Success Story.
