Google Ads: Rekrutieren mit der Macht des Marktriesen
Oft schalten Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf großen und bekannten Stellenbörsen – und hoffen, das genügt, um möglichst viele passende Talente zu erreichen. Es ist sicherlich ein guter Anfang, aber wir sollten nicht vergessen, dass beim Thema „Suchen“ so gut wie jeder an Google denkt. Und das nicht nur, wenn es um News, Promis oder Kochrezepte geht. Auch die Jobsuche startet für viele Bewerber bei Google. Daher sollten Sie als Recruiter unbedingt über das Schalten von Google Ads nachdenken.
