Kategorie: Alle News

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Stimme für Vielfalt: Deutscher Diversity-Tag 2024.

Heute ist der Deutsche Diversity-Tag, ein Aktionstag von Charta der Vielfalt e.V. Er wirft die Frage auf: Ist bei Virtimo nicht jeder Tag Diversity-Tag? Schließlich ist die Vielfalt tief in unserer DNA verankert. Die über 120 Expert:innen, die Teil unseres Teams sind, sehen wir mit all ihren individuellen Eigenschaften, Fähigkeiten und Perspektiven als Basis unseres Erfolgs an. Dennoch bleiben wir im Gespräch. Denn unser V steht nicht nur für Vielfalt, sondern auch für stetige Verbesserung.

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16. Mai 2024 | Online-Schulung Brandwarnanlagen (BWA) ✅

Liebe Brandschutzinteressierte, Sekunden können über Leben und Tod entscheiden. Brandwarnanlagen (BWA) sind dabei die wachsamen Hüter, die frühzeitig Alarm schlagen und Leben retten können. Am Donnerstag, den 16. Mai 2024, laden wir Sie herzlich zu unserem interaktiven Online-Seminar ein, das sich ganz der neuen DIN VDE V 0826-2 widmet. Erfahren Sie mehr in unserem aktuellen Newsletter.

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10%-Frühlingsaktion (gültig bis 31.03.2024)

Seit Oktober 2018 ist die elektronische Vergabe (eVergabe) zur Pflicht geworden. Immer häufiger werden deshalb die Ausschreibungen im GAEB-Format erstellt. Seien Sie bereit und starten Sie mit der Software „GAEB-Konverter“: START-Paket für 89,10 Euro netto START-Paket + Modul „GAEB-Tester“ für 178,20 Euro netto. (siehe Video: https://www.youtube.com/watch?v=lGq0cpuJYGA) Für eine Bestellung nutzen Sie einfach das Bestellformular: http://download.gaeb-tools.de/Fruehlingsangebot.pdf

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parts2clean künftig alle zwei Jahre

Die parts2clean entwickelt ihre konsequent auf den Markt ausgerichtete Strategie nach ihrem starken Messeergebnis 2023 weiter und wechselt von sofort an in einen zweijährlichen Veranstaltungsturnus in den ungeraden Kalenderjahren. Das haben die Veranstalter, die Deutsche Messe AG in Hannover, gemeinsam mit dem Fachverband industrielle Teilereinigung e. V. (FiT), dem Messebeirat und den ausstellenden Unternehmen entschieden.

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Strong and fast – the GTB belt conveyor

Fast transport of heavy and large piece goods and bulk goods – with its powerful helical geared motor with a voltage of 230/400 V or 460 V (UL), the GTB belt conveyor transports loads of up to 275.58 lbs at high speed. The choice of drive position is flexible, as is the chassis width and belt length. This makes the GTB perfect for individual requirements and it is an ideal choice for transporting larger loads.

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Stark und schnell – das Förderband GTB

Schwere und grosse Stückgüter oder Schüttgut schnell transportieren – mit seinem leistungsstarken Stirnrad-Getriebemotor mit einer Spannung von 230/400 V oder 460 V (UL) transportiert das Förderband GTB mit hoher Bandgeschwindigkeit Lasten bis zu 125 kg. Die Wahl der Antriebsposition ist dabei flexibel, genauso wie die Chassisbreite und die Bandlänge. Damit eignet sich das GTB perfekt für individuelle Anforderungen und ist eine ideale Wahl für den Transport von grösseren Lasten.

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Queb Podcast #61: Queb HR-Innovation-Awards, mit ePlayces über erfolgreiches Storytelling. Ein Gespräch mit Thorben Steenmanns

In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Thorben Steenmanns von ePlayces. Thorben ist mit ePlayces frisch gekürter Gewinner des Queb HR Innovation Awards in der Kategorie Dienstleister. Wir sprechen über Storytelling der Deutschen Bundesbank für die Zielgruppe der ITler und Informatiker. Mehr zu ePlayces finden Sie unter www.eplayces.de

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Data-Driven Talent Acquisition @ Bosch

Man könnte annehmen, dass datengetriebene Personalentscheidungen schon längst Standard in modernen Organisationen sind. Tatsächlich ist „Data-Driven“ anspruchsvoller, als oft vermutet wird. Das liegt unter anderem an der Einzigartigkeit jedes Unternehmens. Viel hängt davon ab, welche Zahlen oder Daten erhoben werden und wie diese definiert sind. Standard-Lösungen sind nicht die Regel.

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Queb Podcast #60: Kalman Györy von Personio über die aktuelle HR-Studie

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Kalman Györy, Teamlead Talent Acquisition für den technischen Bereich bei Personio über die HR-Studie. 64 % der HR-Manager finden aufgrund von Verwaltungsaufgaben nicht genug Zeit für strategische HR-Arbeit. Fast 70 % beunruhigt die Frage, wie man hybride oder remote arbeitende Angestellte am besten leitet und motiviert. Die HR-Studie können Sie hier (nach Registrierung) herunterladen: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr

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Einblick in die Entwicklung des Familienunternehmens INFORS HT

Wir freuen uns, einen Einblick in die Entwicklung unseres Familienunternehmens zu teilen. Es war eine Ehre, an dieser Veranstaltung teilzunehmen und zu den Top 5 Finalisten zu gehören, die in Innovation, Nachhaltigkeit und Unternehmertum ausgezeichnet wurden. Vielen Dank an den Swiss Venture Club für diese großartige Erfahrung! Video zum Kurzfilm: https://www.youtube.com/watch?v=rpJOHpcudaM&t=41s

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Gestalter statt Konsumenten: DigitalSchoolStory bringt Medienkompetenz zur Zielgruppe Schüler

In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Wie Arbeitgeber, Schulen und vor allem die Zielgruppe selbst davon profitiert, wollten wir im Interview von Nina Mühlens, Co-Founderin & Geschäftsführerin der DigitalSchoolStory wissen.

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Gastbeitrag von Michael Witt: Mit dem Recruiting-Lebenswelt-Modell zur besseren Recruitingorganisation

2022 hat Michael Witt das viel beachtete Buch „Recruitingmanagement und Recruitingorganisation“ veröffentlicht. Es beleuchtet und bewertet verschiedene aktuelle Recruitingorganisationsmodelle. Mit dem Recruiting-Lebenswelt-Modell stellt das Buch ein eigenes, hybrides Organisations-Modell vor, das Recruiting ganzheitlich betrachtet und alle handelnden Disziplinen einbezieht.

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SALT AND PEPPER wird Mitglied im Agrotech Valley Forum e. V. – Gemeinsame Wege für eine nachhaltige Landwirtschaft

SALT AND PEPPER, ein deutschlandweit agierender Fortschrittspartner der deutschen Industrie mit Schwerpunkt auf Ingenieur- und IT-Dienstleitungen, freut sich, seine Mitgliedschaft im Agrotech Valley Forum e. V. bekanntzugeben. Dieser Schritt markiert einen Meilenstein für das Unternehmen und sein Engagement in der Metropolregion Nordwest. Er öffnet neue Türen für Zusammenarbeit, Forschung und Innovation zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft.

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Förderband TB40 für Bag Drop am Flughafen

Das Förderband TB40 revolutioniert den Bag Drop am Flughafen mit Innovation, Leistung und Komfort. Dank seiner geringen Bauhöhe erleichtert es das Bag-Drop – schwere Gepäckstücke müssen weniger hochgehoben werden. Das kompakte Design ohne seitliche Störkonturen bietet Platzoptimierung und der 24-V-Motor ermöglicht den Transport von bis zu 200 kg ohne spezielle Schutzmassnahmen. Ein optimierter Bag-Drop-Prozess mit viel Komfort ist mit dem Förderband TB40 garantiert.

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yakha: Mit Quereinsteiger:innen gegen den IT-Fachkräftemangel

yakha hilft dabei, den IT-Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das Unternehmen bietet ein proprietäres Selektionsverfahren und maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Quereinsteiger:innen in die IT. Statt akademischer Abschlüsse stehen das Mindset und spezifische IT Fähigkeiten im Fokus. High Potential Talente werden zielgerichtet zusammen mit den Partnerunternehmen trainiert.

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Queb Podcast #57 mit Prof. Manuela Rousseau über Diversity, Inclusiveness und Führung

In unserer heutigen Queb Podcast Episode sprechen wir mit Prof. Manuela Rousseau, stellv. Aufsichtsratsvorsitzende der Beiersdorf AG und Mutmacherin. Wir sprechen über Diversity, Inclusiveness und Führung, streifen Innovation und Disruption und wie Neues gelingen kann. Wer mehr über Prof. Manuela Rousseau erfahren möchte, findet viel Wissenswertes auf ihrer Webseite https://manuelarousseau.de

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TB40 belt conveyor for bag drop at the airport

The TB40 belt conveyor revolutionizes bag drops at the airport with innovation, performance, and comfort. Thanks to its low overall height, it makes check-in easier – heavy luggage doesn’t have to be lifted as high. The compact design without side contours that interfere optimizes space, and the 24 V motor allows the transport of up to 200 kg without special protective measures. An optimized check-in process that offers a great deal of comfort is guaranteed with the TB40 belt conveyor.

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Förderband TB40 für den Self-Bag-Drop

Das leistungsstarke Förderband TB40 ermöglicht einen vollautomatisierten Self-Bag-Drop am Flughafen. Mit seiner niedrigen Bauhöhe und der integrierten Waage bietet es Passagieren viel Komfort und übergibt ihr Gepäck dem vollautomatischen Gepäckabfertigungsprozess. Die schwer entflammbaren Gurte und der 24-V-Motor, der unter die Kleinspannungsrichtlinien fällt, gewährleisten dabei die Sicherheit. Das Förderband TB40 macht den Self-Bag-Drop am Flughafen dadurch mühelos, komfortabel und effizient.

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Für den guten Zweck! Abenteuer- und Erlebnistag in der Friedrich-Zeche in Dechbetten

7. TAG DER OFFENEN TÜR AM 23. SEPTEMBER 2023 Wir laden Sie herzlich zu unserem 7. Tag der offenen Tür diesen Samstag, am 23. September 2023, zu uns in die Friedrich-Zeche Regensburg ein! Unser Erdenwerk, Leonardit- und Tontagebau (Lohackerstraße 19, 93051 Regensburg) öffnet von 09.30 - 18.00 Uhr seine Pforten und lädt zu einem Abenteuer- und Erlebnistag ein! Die Erlöse gehen zu 100 % an den VKM Regensburg - Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e. V. Wir freuen uns auf Euch!

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