Unsere Schulungskonzept-Vorlage zeigt, wie Sie betriebliche Weiterbildung effektiv planen und umsetzen. Erfahren Sie, warum E-Learning und Blended Learning die Zukunft der Personalentwicklung sind, wie Sie den Qualifizierungsbedarf Ihrer Belegschaft ermitteln und bis zu 40% Zeit sparen können. Inklusive praktischer Vorlagen für Ihren standardisierten Schulungsablauf.
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Unser neues Intensivschulungsprogramm PTS Experte für GMP® begeistert aktuell Teilnehmende und Referenten gleichermaßen. Mit einer dynamischen Mischung aus Selbstlernphasen, praxisorientierten Workshops und interaktiven Übungen wird Lernen zum Erlebnis.
Die Auswahl des richtigen Personals ist für Apothekenbetreiber eine komplexe Aufgabe, die über den Erfolg des gesamten Teams entscheidet. Neben fachlicher Qualifikation zählen auch Teamfähigkeit, Stressresistenz und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Der Bericht zeigt, welche Fragen im Bewerbungsgespräch essenziell sind und wie Apothekenbetreiber die Weichen für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit stellen können.
Ein sonniger Septembernachmittag, Sie genießen einen Eiscafé auf dem Balkon – und ganz entspannt bilden Sie sich beruflich weiter. Klingt unglaublich? Mit flexiblem Lernen wird dieser Traum Realität. Flexibles Lernen bietet Ihnen die Freiheit, die Sie in Ihrem Alltag brauchen. Ob Seminar, Webinar, E-Learning, Adaptive Lernmodule oder VR-/AR-Lernen – hier finden Sie den Lernstil, der zu Ihnen passt. Lernen Sie wann und wo Sie möchten. Wählen Sie Ihre bevorzugte Lernform und starten Sie jetzt.
Aktuelles Fachwissen ist entscheidend für Ihren Erfolg. Unsere maßgeschneiderten Intensivschulungen vermitteln praxisnahes Wissen in GMP und der Pharmaindustrie. Ein Mix aus Lernformen und Workshops bereitet Sie optimal vor. Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre Expertise bestätigt. ? Exklusiv nur für die Intensivschulung Experte für GMP® Jetzt 50% Rabatt sichern – Melden Sie sich gemeinsam mit einer zweiten Person an und nutzen Sie den Code: EXPERTE*
Trotz jahrelanger Bemühungen um die Digitalisierung kämpfen viele Unternehmen immer noch mit der Umsetzung von Industrie 4.0. Ein zentraler Grund: Fehlende Kompetenzen, um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern. Konventionelle Weiterbildung stößt hier an ihre Grenzen – sie ist oft teuer und zeitaufwendig. Eine bedarfsorientierte, modulare Lernfabrik könnte die Lösung sein, um praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln und die Einführung von I4.0 entscheidend zu beschleunigen. Neugierig?
Die Suche nach einer anerkannten Weiterbildung im Bereich der industriellen Teilereinigung verlief bislang selten erfolgreich. Das InnoVET-Projekt ,,CLOU – Zukunftscluster für innovative berufliche Bildung‘‘ soll dies mit einer neuen Aufstiegsfortbildung ändern.
Der Smart Factory Campus von Bosch Rexroth überzeugt mit innovativen Schulungsprogrammen. Bedarfsorientierte Lernbedürfnisse, e-Learnings kombiniert mit praktischen Einheiten und KI-gestützte Inhalte ermöglichen es den Teilnehmenden, Lernkonzepte individuell anzupassen und zu optimieren. Für Sie hier im Überblick zusammengefasst - exklusive Highlights und USPs der Lernfabrik.
Unser Schulungskonzept für Hygienebeauftragte bietet eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Weiterbildung. Der Lernprozess beginnt mit einem E-Learning-Modul, gefolgt von zwei digitalen Seminartagen. Daraufhin erwartet Sie eine praxisnahe Schulung vor Ort in einem Hotel und ein intensiver Praxistag im Reinraum-Trainingszentrum.
? Starten Sie Ihre Weiterbildung mit maximaler Flexibilität?Mit unserem neuen Konzept "PTS Experte für GMP®" bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Weiterbildung, die sich perfekt in Ihren Berufsalltag integrieren lässt. ? Was Sie erwartet: Live-Seminare, Selbststudium und eine aktive Lern-Community; Direkter Austausch mit Branchenexperten und Einblicke von einem GMP-Inspektor; Fundiertes Praxiswissen und wertvolle Anregungen für Ihr GMP-Arbeitsumfeld ? Erfahren Sie mehr!
Mit unserem neuen Konzept PTS Experte für GMP® möchten wir sicherstellen, dass Sie Ihre Weiterbildung vollumfänglich gestalten können, wann und wo es in Ihren Berufsalltag passt. Die Integration von Live-Seminaren, Selbststudium und einer Lern-Community bietet Ihnen maximale Flexibilität, intensiven Austausch und maßgeschneiderte Betreuung.
Suchen Sie nach einer Weiterbildung, die sich nahtlos in Ihren Berufsalltag integrieren lässt? Entdecken Sie das CAS Quality Manager Pharma Programm, eine berufsbegleitende Weiterbildung in Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz Hochschule für Life Sciences. Schauen Sie sich die Highlights des Studiengangs hier an: https://www.pts.eu/cas-quality-manager-pharma/ #cas #quality #manager #berufsbegleitendesstudium #hochschule #gmp #weiterbildung #weiterbildungistzukunft
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Bewährte Ausbildung in 4 Modulen Starten Sie bereits am 13.-14.02.2024 mit dem Hybriden Seminar in Wiesbaden und tauchen Sie in die Welt der CSV ein. Von den verschiedenen Validierungsphasen bis hin zu den Anforderungen des ®5 Second Edition lernen Sie alle nötigen Schritte kennen. Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter dem Link in unserem Profil. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. #computersystemvalidierung #csv #gmp #gamp5 #weiterbildung #weiterbildungistzukunft
Lebenslanges Lernen ist ein Dauerbrenner unter den HR-Themen. Wie Weiterbildung funktioniert, hat sich im Laufe der letzten 20 Jahre – unter anderem durch die Digitalisierung – massiv verändert.
Als Kooperationspartner der analytica bieten wir auch 2024 wieder Seminare während der Messe an. Verbinden Sie Ihren Messebesuch mit Weiterbildung! Als Bonus erhalten Sie freien Eintritt zur Messe und ein vergünstigtes Bahnticket.
Am 21. März 2024 startet erstmals die von EIPOS und der Holzbau Kompetenz Sachsen GmbH neu konzipierte Weiterbildung „Fachingenieur/-planer für Holzbau“ in Dresden. Die Fachfortbildung wendet sich an Architekten und Ingenieure sowie berufserfahrene Baupraktiker aus der Planung und Ausführung, aber auch von Auftraggeber- und Bauherrenseite, aus dem Handwerk und dem Prüf- und Sachverständigenwesen.
In 2024 wird sich viel tun. Aktuell kommen viele neue Richtlinien, Verordnungen und Gesetze aus dem Bereich Informationsmanagement und IT-Security auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zu. Um unser Seminarangebot optimal auf Ihre Bedürfnisse auszurichten, benötigen wir Ihre Unterstützung! ▶️ Bitte nehmen Sie an unserer kurzen Umfrage teil und erzählt uns, mit welchen Themen Sie sich intensiver beschäftigen möchten. Jetzt teilnehmen und die Zukunft der Weiterbildung mitgestalten.
Sie möchten Arbeitnehmer:innen binden und die Reputation des Unternehmens zu erhöhen? Bieten Sie beispielsweise schwangeren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit freiwillig am E-Learning „Mutterschutz“ teilzunehmen, damit sie ihre Rechte kennen. Oder ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden das komplexes und wichtiges Thema Datenschutz als E-Learning zu absolvieren, in dem sie sich spielerisch und in ihrer eigenen Lerngeschwindigkeit damit auseinandersetzen und so einen nachhaltigen Lerneffekt erzielen.
Vor kurzem hatten wir zum ersten Mal Vergnügen, eine Fort- und Weiterbildung für unsere Architekten durchzuführen, die im Übrigen von mehreren Architektenkammern in Deutschland offiziell anerkannt wird. Ein magischer Moment war sicherlich der Rundgang durch die atemberaubende Halle, in der FUTURA uns die Multi-energiefähige-Hallenheizung von KÜBLER präsentierte. Mit solch einem Erlebnis im Rücken sind wir mehr als bereit, die Welt der Hallenheizung neu zu gestalten.
In unseren Schulungen lernen Sie wie Sie Potenziale im Unternehmen identifizieren, um Energie einzusparen, Maßnahmen umsetzt und rechtliche Anforderungen erfüllen. Unsere Weiterbildungen sind ✔ praxisnah, ✔ auf die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens abgestimmt und ✔ zeichnen sich durch hohe Flexibilität aus. Sind Sie interessiert? Dann schauen Sie auf unserem "Blog für berufliche Weiterbildung": www.tuev-nord.de/wissen vorbei oder finden Sie gleich das richtige Seminar in unserem Shop!
Schnell, schneller am schnellsten: Das Tempo, mit dem sich Arbeitsinhalte wandeln, ist immens. Auslöser ist die Digitalisierung. Andauernd lösen neue Tools alte ab. Und mit jeder neuen Anwendung verschieben sich Aufgabengebiete. Denn die digitalen Helfer nehmen Arbeitnehmern Routinearbeiten ab. Die gewonnene Zeit kann dann in andere Aufgaben investiert werden. Dafür bedarf es allerdings häufig neuer Kompetenzen. Das ist der Grund, warum das Thema Re- & Upskilling die Arbeitswelt der Zukunft domi
Unsere E-Learnings ermöglichen es, Ihren Mitarbeitenden, sich zeit- und ortsflexibel zu einem beruflichen Thema ihrer Wahl weiterzubilden. Beliebte Themen sind Mutterschutz, Arbeitsmedizinische Vorsorge oder Datenschutz. Führungskräfte erhalten so die Produktivität ihrer Mitarbeitenden und Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, denn unsere E-Learnings sind: Orts- und Zeitunabhängig Kostengünstig DSGVO konform Praxisnah, modern, multimedial Bieten Interaktionen wie Quizfragen
„Karriere Tankstelle“ ist eine von UNITI (Bundesverband mittelständischer Mineralölunternehmen e.V.) und ICA (Institute of Culinary Art) in enger Abstimmung mit dem deutschen Mineralölmittelstand und den Mineralölkonzernen entwickelte Branchenlösung für die Fort- und Weiterbildung von Tankstellenmitarbeitern. Viele Tankstellenbetreiber müssen sich der Herausforderung stellen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ein Grund: die steigenden Anforderungen an dem Arbeitsplatz Tankstelle.
