Die Diskussion über die Hilfsmittelabgabe durch Apotheken wirft wichtige Fragen zur Wirtschaftlichkeit und Vergütung dieser Produkte auf. Hilfsmittel wie Bandagen, Kompressionsstrümpfe und Messgeräte sind für viele Patienten unverzichtbar und spielen eine entscheidende Rolle in der medizinischen Versorgung. Dennoch stehen Apotheken vor Herausforderungen bezüglich der finanziellen Vergütung dieser Hilfsmittel.
In den letzten Jahren hat sich ein bemerkenswerter Paradigmenwechsel in der Arbeitsvertragsgestaltung innerhalb von Apotheken abgezeichnet. Traditionell geprägte Verträge, die oft starre Arbeitszeiten und wenig Flexibilität bieten, werden zunehmend durch einen neuen Ansatz ersetzt: den "freundlichen Arbeitsvertrag". Dieses innovative Modell hebt sich durch seine Betonung auf Fairness, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich ab.
Die Apothekenreform in Deutschland hat eine tiefgreifende Debatte entfacht, die sowohl wirtschaftliche als auch gesundheitspolitische Aspekte betrifft. Der kürzlich vorgestellte Referentenentwurf sieht eine bedeutende Lockerung der bisherigen Regulierungen vor, insbesondere hinsichtlich der Präsenzpflicht und des Apotheker-Monopols bei der Führung von Filialapotheken. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Apothekenlandschaft zu modernisieren und den Wettbewerb zu fördern.
Die Apothekerschaft Deutschlands befindet sich in einer Phase der Unruhe und des Umbruchs, geprägt von Spannungen zwischen der Basis und der Führungsebene der ABDA (Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände). Seit Jahren steht die ABDA im Zentrum der Kritik, insbesondere von Seiten der Apothekenbetreiber, die sich von ihrer Vertretung im Stich gelassen fühlen.
Im Bereich der Vermögenssicherung für Apothekeninhaber ergeben sich angesichts der persönlichen Vollhaftung und der potenziellen Marktliberalisierung bedeutende Herausforderungen. Diese sind von zentraler Bedeutung, da sie nicht nur die finanzielle Stabilität der Inhaber beeinflussen, sondern auch langfristige Strategien zur Sicherung von Vermögenswerten erfordern.
Die 2. Zivilkammer des Landgerichts München I hat kürzlich eine bedeutende Entscheidung in einem Rechtsstreit um den Kauf einer Ponystute gefällt. Das Urteil (Az. 2 O 8062/22) betrifft die Klage einer Frau, die das Pony erworben hatte und anschließend feststellte, dass es an einem Sommerekzem litt. Das Pony zeigte wenige Tage nach der Übergabe Scheuerstellen an mehreren Körperstellen. Die Käuferin forderte die Rückabwicklung des Kaufvertrages, die Rückzahlung des Kaufpreises von 3.500 Euro sowie
In den letzten fünf Jahren haben bestimmte Exchange-Traded Funds (ETFs) beachtliche Renditen erzielt, die den Markt übertroffen haben. Diese ETFs zeichnen sich durch ihre überdurchschnittliche Performance aus und bieten Anlegern eine Möglichkeit, überdurchschnittliche Renditen zu erzielen.
Am 1. Januar 2025 wird die Lufthansa, Deutschlands größte Fluggesellschaft, eine neue Umweltgebühr auf Flugtickets erheben. Diese Maßnahme wurde angekündigt, um einen Teil der zusätzlichen Kosten abzufedern, die durch verschärfte Umweltauflagen entstehen. Nach einer offiziellen Erklärung des Unternehmens sollen die höheren Ticketpreise dazu beitragen, die CO2-Emissionen zu reduzieren und langfristig eine nachhaltigere Luftfahrt zu fördern.
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem aktuellen Beschluss zur Konkurrentenklage über die Umsatzsteuersatzermäßigung eines gemeinnützigen Steuerpflichtigen wichtige Entscheidungen getroffen. Im Verfahren V S 15/22 vom 29. Mai 2024 wurde festgestellt, dass der beigeladene Steuerpflichtige als Dritter im Sinne des § 86 Abs. 1 der Finanzgerichtsordnung (FGO) anzusehen ist. Dies bedeutet, dass er Anspruch auf Einsicht in die Akten hat, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.
In der dynamischen und wettbewerbsintensiven Automobilindustrie gewinnt Nachhaltigkeit zunehmend an Bedeutung. Original Equipment Manufacturers (OEMs) fordern ihre Lieferanten dazu auf, detaillierte Product Carbon Footprint (PCF)-Daten bereitzustellen, um transparentere und umweltfreundlichere Lieferketten zu realisieren. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir bei greenable einen umfassenden Business Guide entwickelt: "PCF meets Automotive".
ERP Wettbewerb: Seien Sie als Zuschauer beim Digitalen Pitch (23. und 25. Juli) dabei und stimmen Sie für Ihren „Zuschauer Favoriten“. Im Gegenzug erhalten Sie eine Einladung zur Preisverleihung auf der IN2AI-Messe für künstliche Intelligenz am 04.09.2024. Melden Sie sich jetzt hier als Zuschauer an.
abel & käufl ist weiterhin ISO 9001 zertifiziert: Nach erfolgreichem Audit Anfang Juli erhielt das Unternehmen mit Hauptsitz im niederbayerischen Landshut erneut die begehrte Zertifizierung. Die Anforderungen an das Qualitätsmanagement und geeignete Prozesse, um qualitativ hinreichende Produkte und Dienstleistungen bereitstellen zu können, wurden im Audit der DEKRA vollumfänglich erfüllt. Das Unternehmen unterliegt damit einem stetigen Verbesserungsprozess.
In Leistungsbeschreibungen kann biobasierter Kunststoff gefordert werden. Damit Vergabestellen Fallstricke vermeiden, hat die Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe eine Formulierungshilfe veröffentlicht
Ziel des Bundes ist es, bis 2026 50 Prozent der Textilien – außer Sondertextilien – nachhaltig zu beschaffen. Das Kriterium Preis verliert in der Neufassung des Leitfadens an Bedeutung.
Seit 2023 arbeitet eine Entlastungsallianz in Baden-Württemberg am Bürokratieabbau. In der Folge gelten jetzt bis Ende 2026 höhere Wertgrenzen bei Bauleistungen und bei Liefer- und Dienstleistungen.
BayObLG kippt unfaire Eignungskriterien bei Museumsprojekt – Entdecken Sie, wie das Urteil zugunsten der Bieter fiel und was das für zukünftige Ausschreibungen bedeutet.
Wegweisend bei nachhaltigen Beheizungslösung Bei promeos® steht die Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit unseren innovativen Technologien, die darauf ausgelegt sind, die Umweltbelastung zu minimieren, führen wir unsere Kunden in eine grünere Zukunft.
Ihr Unternehmen muss ab 01.01.2025 E-Rechnungen im Format ZUGFeRD oder als X-Rechnungen annehmen und verarbeiten können – so die gesetzliche Vorgabe.
Ihr Unternehmen muss ab 01.01.2025 E-Rechnungen im Format ZUGFeRD oder als X-Rechnungen annehmen und verarbeiten können – so die gesetzliche Vorgabe. Hört sich nach einer großen Veränderung an? Keine Sorge, mit einer Business-Software wie ConAktiv behalten Sie von Anfang die digitalen Zügel in der Hand.
Sie interessieren sich für TABs? Technische Anschlussbedingungen der Feuerwehr für Brandmeldeanlagen? Dann sollten Sie diese Episode unseres Podcasts nicht verpassen! Reinhören lohnt sich
Am 18. Oktober 2024 findet der QM-KI-Update: QM Booster Tag in der Innovationsfabrik IFH 2.0 in Heilbronn statt. Die Veranstaltung bietet Qualitätsverantwortlichen und Mitarbeitern aus dem Qualitätsmanagement eine intensive Einführung und praxisnahe Workshops zu künstlicher Intelligenz.
Displine stellt neue Tablethalterungen wie Sunset Stand und Moonlight Wall vor, die ansprechendes Design und praktische Ladefunktionen vereinen. Die Wand- und Tischhalterungen für verschiedene iPad-Modelle sind ab sofort im Online-Shop tablethalterung.de erhältlich. Gefertigt aus Aluminium mit Pulverbeschichtung oder Eloxal, bieten die Halterungen ein elegantes Design, flexible Montageoptionen und Diebstahlschutz. Das Sortiment umfasst auch Modelle für Samsung Galaxy Tabs und diverses Zubehör.
Mit wero startet ab sofort ein neues Bezahlsystem in Europa, das PayPal Paroli bieten möchte. Mit wero ist keine IBAN nötig, Geld kann direkt von Handy-zu-Handy gesendet werden.
Im Januar 2025 tritt das von der Bundesregierung 2023 verabschiedete „Wachstumschancengesetz“ in Kraft. Damit einher geht auch die grundlegende Verpflichtung zur Nutzung von E-Rechnungen. Jedes Unternehmen muss diese dann senden und empfangen können. Dies hat auch Einfluss auf die Nutzung von ERP-Systemen. Betroffen sind dabei auch ältere Versionen von Microsoft Dynamics. Die wichtigsten Infos rund um die kommenden Änderungen finden Sie unter dem Link.
„Es fehlen Fachkräfte. Deshalb setzen wir in der Arbeitnehmervermittlung den Fokus neu – auf Menschen ab 50 Jahren. Dazu zählen z.B: TeammanagerInnen oder Ingenieure, die sehr wertvoll für die Unternehmen sind“, erläutert Georg Sailer, seit fast 50 Jahren Geschäftsführer von ppe Personal. Mit Job 66 bietet ppe zudem ein Modell für Menschen an, die im Rentenalter für ihren bisherigen Arbeitgeber weiterarbeiten möchten. Sie werden bei ppe angestellt und dann flexibel im Unternehmen eingesetzt.
