Die ABDA-Kampagne "Wir sehen rot." stößt auf zunehmende Kritik und Skepsis innerhalb der Apotheker-Community. Die geplante Protestaktion, die rote Kleidung und Handzettel mit QR-Codes beinhaltet, hat unter vielen Apothekern Unmut hervorgerufen, die sie als ineffektiv und ressourcenverschwendend betrachten.
Die Einreichung einer Strafanzeige gegen Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) durch den Linken-Politiker Sören Pellmann wirft ein grelles Licht auf potenzielle Unregelmäßigkeiten bei der Vergabe einer Werbekampagne für die Covid-19-Impfung. Der Bericht des Bundesrechnungshofs (BRH) legt nahe, dass das Bundesgesundheitsministerium (BMG) den Auftrag an die Werbeagentur Brinkert-Lück vergeben hat, obwohl bereits ein Rahmenvertrag mit einer anderen Agentur, Scholz & Friends, bestand.
Mit Native-Advertising-Kampagnen haben Sie die Chance, Ihre Zielgruppe mit redaktioneller Werbung inhaltlich zu überzeugen. Native Anzeigen werden nahtlos in das redaktionelle Umfeld eines Publikations-Mediums integriert. Hier können Sie als Werbetreibender in originellen Texten Ihre Expertise zeigen und erreichen, dass sich potenzielle Interessenten intensiv mit Ihrem Thema und Ihrem Unternehmen auseinandersetzen.
Provozierende Aktionen spalten Apothekerverbände, während finanzielle Belastungen die Zukunft der Branche bedrohen
Das Bundesgesundheitsministerium (BMG) hat für das Jahr 2024 eine umfassende Öffentlichkeitskampagne zur Förderung der elektronischen Patientenakte (EPA) angekündigt. Die Investition von vier Millionen Euro wirft jedoch erhebliche Zweifel an der Effizienz und Priorisierung dieser Maßnahme auf.
„Wie ist unser Return on Marketing-Investment?" „Bringen digitale oder analoge Werbeformen den höheren Umsatzschub?“ Diese wichtigen Fragen kennen alle Marketers. Doch Antworten fallen schwer: Viele Faktoren wirken zusammen und meist fehlen Daten für eine zuverlässige Analyse. Das gilt etwa für den Klassiker im Einzelhandel: den Prospekt. Aber es gibt einen Weg, den Erfolgsfaktoren auf die Spur zu kommen. Wir haben uns digitale und gedruckte Prospekte im Vergleich angeschaut.
Alles auf einen Klick. Das ist das Motto unserer Kampagne für die von der enwag entwickelte WetzlarApp.
Die enwag versorgt die Region mit mehr als nur günstiger Energie.
Als eine der größten Universitäten in Hessen bietet die Justus-Liebig-Universität (JLU) ein breites Fächerspektrum und teils einzigartige Fächerkonstellationen.
„Wenn aus Beruf Berufung wird.“ Das ist eine der Kernaussagen, mit der wir im Rahmen einer bundesweiten Kampagne unter dem Motto „Karriere mit Wirkung“ für die HAW-Professur werben.
Wer heute Abitur macht, sieht sich und die Welt mit gewaltigen Aufgaben konfrontiert.
Für die Hochschule Fulda haben wir eine Kampagne zur Studierendengewinnung konzipiert, die schnell zur Sache kommt.
Die IHKs starten eine nationale Ausbildungskampagne zur Förderung der dualen Ausbildung. Die IHK Nordschwarzwald engagiert sich aktiv, unterstützt Unternehmen und möchte junge Menschen für eine berufliche Karriere gewinnen. Das Motto lautet "JETZT #KÖNNENLERNEN". Sie zielt darauf ab, das Image der Ausbildung zu verbessern und dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzuwirken. Die priomold GmbH unterstützt diese Initiative kommunikativ.
Sie möchten Ihr Personalmarketing-Budget effektiv nutzen und Kandidaten zielgruppengerecht ansprechen? 2023 führen wir Sie mit dem Raven51 Praxisguide HR-Marketing monatlich in 10 Schritten zur Planung und Umsetzung Ihrer ersten Kampagne. Erfahren Sie in Step 1, wie Sie die spezifischen Ziele Ihrer HR-Marketing-Kampagne definieren, um Ihr Projekt erfolgreich ins Rollen zu bringen.
Wer heute im Recruiting erfolgreich sein will, muss seine Vakanzen auf verschiedensten Kanälen promoten – nicht nur auf Jobbörsen. Denn hier sprechen Sie nur aktiv Suchende an und vernachlässigen die passiven Talente. Wir sagen Ihnen, wie Sie die perfekte HR-Kampagne aufsetzen und dafür die richtigen Kanäle eruieren.
Sie möchten Ihr Personalmarketing-Budget effektiv nutzen und Kandidaten zielgruppengerecht ansprechen? 2023 führen wir Sie mit dem Raven51 Praxisguide HR-Marketing in 10 Steps zur Planung Ihrer ersten Kampagne. In den ersten Schritten haben Sie bereits das Kampagnenziel und Ihre Zielgruppe definiert. Jetzt können Sie aus diesen beiden Faktoren die Botschaft für Ihre Personalmarketing-Kampagne ableiten. Worauf es dabei ankommt und mit welchen Inhalten Sie zum Kandidatenliebling werden, erfahren S
Durch eine immer größer werdende Spezialisierung im Online-Marketing gewinnt auch das Zusammenspiel unterschiedlicher Experten und virtueller Teams zunehmend an Bedeutung.
Sie bereitet uns schlaflose Nächte und Kopfzerbrechen, sorgt manchmal für euphorische Glücksgefühle und treibt uns wenige Tage später in den Wahnsinn – die Click-Through-Rate (CTR).
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