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Kategorie: Alle News

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Radelnde Mitarbeiter
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Starlab International GmbH

Für meer Nachhaltigkeit: Starlab-Mitarbeiter sammeln Müll am Neuen Höltigbaum

Bereits zum dritten Mal hat das Starlab-Team am Mittwoch seinen eigenen „Clean-Up“-Day gestartet. Gemeinsam mit dem Partner Oclean haben gut 30 Mitarbeitende einen halben Tag eine Aufräumaktion im Höltigbaum durchgeführt, wo sich auch der Unternehmenssitz befindet. Die Mitarbeiter haben einen halben Arbeitstag frei bekommen, um Müll zu sammeln. Im Vorjahr waren auf diese Weise rund 350 Kilogramm herumliegender Abfall zusammengekommen. In diesem Jahr rechnet Starlab mit einem ähnlichen Ergebnis.

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Werbungskosten für Apothekenmitarbeiter im Jahr 2023

Im Jahr 2023 sind Apothekenmitarbeiter wie viele andere Berufstätige auch dazu berechtigt, Werbungskosten steuermindernd geltend zu machen. Werbungskosten sind Ausgaben, die im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit entstehen und somit die steuerliche Belastung reduzieren können. In diesem Bericht erfahren Sie alles Wichtige über die Höhe der Werbungskosten, den Pauschbetrag und die Berechnungsmethoden, die Apothekenmitarbeiter in Betracht ziehen sollten.

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Finanzen / Bilanzen
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DDHQ U.G. (haftungsbeschränkt)

Friends with Benefits – Wie man Mitarbeiter*innen auf seine Seite bringt

Nicht nur in Zeiten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes in der Kreativbranche ist die Mitarbeiterbindung ein wichtiger strategischer Aspekt, denn die Nachhaltigkeit jeder Unternehmung hängt maßgeblich von ihrem wichtigsten Erfolgsfaktor ab: dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Neben einer transparenten internen Kommunikation und einer auf Wertschätzung basierten Firmenkultur gibt es auch ganz…

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Ausbildung / Jobs
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Statt Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte sollen die Apotheken-Mitarbeiter mehr arbeiten

In der Diskussion um den Fachkräftemangel in Deutschland gibt es einen neuen Ansatz: Statt verstärkt auf Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte zu setzen, wird nun darüber diskutiert, dass die Apotheken-Mitarbeiter selbst mehr arbeiten sollen, um den Mangel an Fachkräften zu reduzieren. Diese Idee findet insbesondere bei den Unionsparteien Zustimmung, die finanzielle Anreize als Motivation für längere Arbeitszeiten anbieten.

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Ausbildung / Jobs
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ABAKUS Internet Marketing GmbH

Wie informieren sich die ABAKUS Mitarbeiter über SEO?

SEO-Mitarbeiter müssen auf dem Laufenden sein: Die Google Rankingkriterien ändern sich, neue Technologien beeinflussen die Arbeit und Internet-Trends bestimmen die Gesamtausrichtung. Bei ABAKUS legen wir daher großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter fortlaufend informieren. So bieten wir unseren Kunden genau die maßgeschneiderten Lösungen, die aktuell den größten Erfolg versprechen.

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Firmenintern
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ABAKUS Internet Marketing GmbH

Diese Tools nutzen die ABAKUS Mitarbeiter

Tools erleichtern unseren Arbeitsalltag und verschaffen uns mehr Zeit für die Kundenbetreuung. Im Folgenden stellen drei ABAKUS Mitarbeiter ihre bevorzugten Tools vor. Für den Bereich Geschäftsleitung sind in erster Linie Kommunikationswerkzeuge wichtig. Das sind natürlich E-Mails, der interne Chat bei ABAKUS und unser CRM-System, das im SEO DIVER integriert ist.

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Firmenintern
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Raven51 AG

Kolumne: Passiv Suchende! Schluss mit dem Mumpitz!

Also, ich an Ihrer Stelle würde mich abends nicht mehr einfach so aufs Sofa legen und ein bisschen im Internet surfen. Oder im Bus noch schnell einen Web-Artikel lesen, Instagram oder Facebook durchschauen oder auch nur während der Fahrt aus dem Fenster schauen. Eine Zeitung stattdessen? Bloß nicht! Denn sie sind überall. Die Fänger der Fachkräfte, die Angler der Arbeiter, die Häscher des Halbtags, die Treiber der Teilzeit, kurz: Recruiter, die passiv Suchende ansprechen wollen.

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Ausbildung / Jobs
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eMitarbeiter: Unternehmen setzen verstärkt auf das Mitarbeiterportal von eurodata

Die administrativen Anforderungen an die Personalabteilungen sowie den Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen wurden nicht zuletzt durch das Corona-Kurzarbeitergeld und die Energieprämie immer vielfältiger. An dieser Stelle ist es hilfreich, dass das Mitarbeiterportal von eurodata für spürbare Entlastung sorgt – auf Seiten der Lohnbuchhaltung, aber auch bei den Mitarbeitern. Durch die digitale Anbindung an die Lohnabrechnung einerseits und die Verbindung zum Mitarbeiter ...

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

Mitarbeiterbindung – das neue Recruiting | Queb@DGFP Magazin 10 / 2022

Der Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: „New Normal“. Die Anpassung an die neue Normalität ist für Unternehmen schmerzhaft. Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt für Unternehmen zunehmend darin, auf die Bedürfnisse der Bewerbenden und Mitarbeitenden einzugehen.

auf queb.org weiterlesen

Ausbildung / Jobs
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Comma Soft AG

Expert-Talk: „Gute Arbeitgeber verbrennen keine Mitarbeiter:innen – sie fördern und bereichern sie!“

Was kann ein Unternehmen tun, damit Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und den Job als Chance für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung nutzen? Gudrun Siefert ist als Senior HR Business Partner für die Personalentwicklung bei Comma Soft zuständig. Im Interview berichtet sie, an welchen Stellschrauben ein guter Arbeitgeber regelmäßig drehen kann und welche Maßnahmen bei Comma Soft die größte Wirkung entfalten.

auf comma-soft.com weiterlesen

Software
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Vom Papier-Solisten zum Digital Enabler: Digitalen Wandel mitarbeiterzentriert gestalten

Digital, datengetrieben und KI-gestützt möchten sich heute immer mehr Unternehmen aufstellen und gleichzeitig ihren Angestellten ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Auf dem Weg dorthin ist Change & Adoption Management unverzichtbar. Doch wie können Mitarbeiter:innen am besten mitgenommen werden? Anhand der hier vorgestellten Digitalisierungstypen finden Unternehmen es heraus und setzen die richtigen Maßnahmen um.

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Wie moderne Software die Mitarbeiterzufriedenheit im Außendienst und Service steigert

Unternehmen mit einer zufriedenen Belegschaft sind erfolg­reicher. Besonders positiv wirkt sich Mitarbeiterzufriedenheit im Außendienst und Service aus, wo es zum direkten Kunden­kontakt kommt. Neben flexiblen Arbeits­zeiten und einer angenehmen Atmosphäre gehört moderne und leistungs­starke Software zu den wichtigsten Glücks­faktoren im Arbeits­alltag.

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Industrie 4.0: Mitarbeiter beim Thema Digitalisierung mitnehmen und erfolgreich produzieren

Der Wandel hin zur Industrie 4.0 macht sich für Sie mit steigender Leistungs- und Innovationsfähigkeit bezahlt. Ihr Unternehmen arbeitet so effizienter und performanter. Auch die Motivation im Team ist dann höher, zumal vor allem Jüngere zeitgemäße Arbeitsweisen geradezu verlangen. Erfüllen Sie die Wünsche nach Flexibilisierung und Technologisierung, binden Sie Fachkräfte langfristig und gewinnen leichter qualifiziertes Personal hinzu.

auf protema.de weiterlesen

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