In the era of hybrid work, discover how you can leverage BigBlueButton to ensure a seamless and engaging meeting experience for both remote and in-person participants. From setting up the tech environment to fostering interactivity and productivity, we've got you covered with essential tips for before, during, and after your hybrid meetings.
Einmal mehr ist es bestätigt: der Modern Work Spezialist Communardo ist einer der führenden Anbieter für Services mit Microsoft 365-Anwendungen. Wie bereits in den beiden Vorjahren nimmt Communardo die Leader-Position in den Kategorien „Microsoft 365 (Midmarket)“ und „Power Platform Services“ ein. Zusätzlich hat sich Communardo in der neuen Kategorie „Generative AI Services for the Microsoft Clouds“ als innovativer Herausforderer positioniert.
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus – und was ist Mitarbeitenden wichtig? In überregionalen, regionalen und branchenspezifischen Arbeitgeberwettbewerben ermittelt Great Place to Work® regelmäßig die besten Arbeitgeber Deutschlands. In den Kategorien NRW und ITK konnte sich die BWI behaupten.
nanocosmos, renowned pioneer for B2B interactive streaming, is showcasing their solution for real-time video streaming again at ICE. Since the cloud-based solution was discovered at the gaming show eight years ago to work rock-solid for all devices on a global level, the Berlin-based provider has continously extended the various features of their comprehensive solution. For further information, visit at ICE 2024, booth N9-322, from Feb 6-8 or https://info.nanocosmos.de/.
Dear partners and friends, At the end of the year, we can look back on an eventful and eventful year that has brought new opportunities and challenges. We would like to take this opportunity to thank you for the trust you have placed in us. It has been a pleasure to work with you. We thank you for your support and for helping to make 2023 a successful year. We look forward to a successful collaboration in 2024! Yours sincerely, Microtech Gefell GmbH
Die aktuelle Entwicklung und Diskussion wird geprägt durch Begrifflichkeiten wie „New Work“, disruptive Veränderungen, Digitalisierung, Ambidextrie und vielen weiteren neuen Fachbegriffen.
Sie bringt Gigaset Produkte an den Mann und die Frau: Als Senior Sales Manager ist Kathrin Sänger verantwortlich für die Vermarktung des Smart Care Bereichs bei Gigaset. Warum die Bereitschaft, ins kalte Wasser zu springen, für ihre Rolle unverzichtbar ist und inwieweit Spielplätze zu ihrer Work-Life-Balance beitragen, erfahren Sie hier.
We are happy to share that Hemal Bharadva is starting a new position as Director | Operations and Engineering at aviationscouts GmbH. Congratulations to Hemal Bharadva – hard work pays off, keep it up!
![HemalBharadva[98].png](https://cdn.pressebox.de/r/4da43d4bbe0cd58f/attachments/13/77/54/thumbnail_1377542_552x345.webp)
Open Masterdata – das vom Bundesverband Bausoftware (BVBS), DG-Haustechnik und dem Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) entwickelte Austauschverfahren, erleichtert es Handwerksbetrieben, Produktstammdaten beim Großhandel abzurufen. Seit dem letzten Update sind in work weitere OMD-Funktionen verfügbar. Anwender können direkt aus der Software heraus Zusatzinformationen wie Bilder, technische Informationen oder Montageanleitungen abrufen. Ganz einfach auf Knopfdruck und in Echtzeit.
Winter in Deutschland. Viele Digitale Nomaden sind schon längst im Süden und auch einige festangestellte Mitarbeiter*innen arbeiten einige Wochen auf den Kanaren oder in Portugal. Remote Work und flexible Arbeitszeiten sind im Trend. Doch ist das nur ein Bauchgefühl oder valide Realität?
We are pleased to introduce an important reinforcement of our team in product management. Jens Kathol completed his exams in Mechanical Engineering at the University of Siegen, Germany, and has, in addition to theoretical expertise, a great deal of practical experience thanks to his apprenticeship and several years of work as a tool mechanic. He has now been the new product manager for strip guiding systems at EMG since the beginning of the year.
Neben der Arbeit mal eben die neuesten Posts auf Twitter checken? Im Homeoffice kurz mal zum Supermarkt, um Brot zu kaufen? Abends vom Sofa aus noch eben eine geschäftliche E-Mail beantworten? Lange Jahre waren Arbeitnehmer darauf bedacht, Berufliches und Privates so gut wie möglich voneinander zu trennen – Job ist Job und Privatleben ist Privatleben.
The global pandemic has finally turned the world of workupside down. Many offices where employees used to perform the majority of their work are now vacant. Today, most people are either working from home or doing so remotely. Even though at the current moment the coronavirus is perceived as a lower risk by many, companies are still being cautious. Many have also now also recognized the advantages of remote working models.
Lange wurde das Konzept der Work-Life-Balance angestrebt – die strikte Trennung zwischen Berufs- und Privatleben. Doch statt Abgrenzung kann Integration helfen Stress zu reduzieren.
Erica got her master’s in Simulation Sciences at RWTH University in Aachen in April 2020. Shortly thereafter, she started her job as Systems Engineer at NCP in June 2020. Here she has taken on many different technical roles and has shown mastery of the German and English languages, by helping bridge the gaps between customers and NCP using both. Outside of work she enjoys spending time in nature and taking on new experiences, whether that be by traveling or simply just trying something new.
“Digitalization has become a reality and the significance of intelligent applications will continue to expand in leaps and bounds.” Hendrik Ohse, Director of Global Software Sales at Bizerba, knows what he’s talking about. Bizerba customers in the retail sector have shown a growing interest in software solutions that work with Artificial Intelligence. Not least because digitalization is also exerting considerable pressure on brick-and-mortar retail to adapt.
The first VPNs were introduced more than 30 years ago. However, in the modern working environment with remote work and cloud applications, classic VPNs are reaching their limits. Many companies today choose powerful cloud VPNs from external providers to protect highly complex environments.
Remote work via secure VPN access is more important than ever. New technologies, increasing networking and flexible working models are changing the way we work. Companies that need to ensure business continuity are also at risk due to external circumstances such as severe weather or pandemics. There is no better time than now for companies to rethink their VPN strategy.
Das Arbeiten bei Evora ist: international, interkulturell, vielfältig und virtuell vernetzt. Wir sind ein verteiltes und dennoch digital verbundenes Team und schaffen durch eine besondere Firmenkultur ein angenehmes Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden. Mit der erneuten Teilnahme am „Great Place To Work“ Wettbewerb und der dritten Zertifizierung in Folge setzt Evora Deutschland Maßstäbe. Auch die Niederlassungen in Indien und USA konnten die Auszeichnung für ihre Teams holen.
Nachdem Evora bereits Ende letzten Jahres zum zweiten Mal vom Great Place To Work Institute re-zertifiziert wurde, räumen wir bei den Awards 2021 erneut ab. Evora Deutschland ist offiziell einer der besten Arbeitgeber 2021 in den Kategorien kleiner Mittelstand, Baden-Württemberg und für uns am wichtigsten:
Nach der erstmaligen Beteiligung 2020 erhält Evora IT Solutions GmbH erneut die Great Place to Work® Zertifizierung für 2021. Dabei hat sich das Unternehmen im international bewährten Zertifizierungsprozess dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und sich für seine erlebte Arbeitgeberattraktivität zertifiziert.
Es geht Schlag auf Schlag, nach der FOCUS-Business-Auszeichnung vor wenigen Wochen ist eine weitere Arbeitgeber-Auszeichnung da: Evora ist nun offiziell ein “Great Place to Work”! Die Deutsche Evora IT Solutions GmbH ist als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden.
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Tanya Söllner, Marketing Manager at F
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Roland Fitterer, Director Operations at Traxpay GmbH.
New Work ist in aller Munde und die TAM Akademie aus Berlin bietet ein Programm für Trainer mit dem Titel New Work Facilitator an. Die Ausbildung soll Strategien, Methoden und Erfahrungswerte an die Hand geben, mit denen die Trainer Arbeitswelten von Individuen, Teams und Organisationen unter den neuen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zum Besseren verändern und somit zukunftsfähiger machen können.
