Kategorie: Alle News

Sachsenkabel ist neues Mitglied im eco – Verband der Internetwirtschaft e. V.

Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen ist eco der größte Verband der Internetwirtschaft in Europa. Die Zuverlässigkeit und Stärkung der digitalen Infrastruktur, IT-Sicherheit und Vertrauen sowie eine ethisch orientierte Digitalisierung bilden Schwerpunkte der Verbandsarbeit. Als neues Mitglied freut sich die LWL-Sachsenkabel GmbH auf den Austausch mit anderen Experten, das Mitwirken in Gremien und neue Impulse aus dem Netzwerk.

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Queb Podcast #48 mit Michaela Vohburger und Natalia Tams: Arbeit im Tandem bei Continental

m heutigen der QUEB-Podcast sprechen wir mit Michaela Vohburger und Natalia Tams. Beide arbeiten als HR-Manager bei Continental im Bereich Talent Management & Organizational Development. Sie leiten in dieser Funktion globale Projekte & Initiativen für den Produktionsbereich, auch genannt Shopfloor. Das Besondere: sie agieren in einem Tandem! Wir haben eine gute halbe Stunde über das Tandem gesprochen, wie die beiden sich organisieren, sich die Aufgaben aufteilen und abstimmen. Und dass, obwohl s

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Mitarbeiterbindung – das neue Recruiting | Queb@DGFP Magazin 10 / 2022

Der Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: „New Normal“. Die Anpassung an die neue Normalität ist für Unternehmen schmerzhaft. Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt für Unternehmen zunehmend darin, auf die Bedürfnisse der Bewerbenden und Mitarbeitenden einzugehen.

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Ottobock begegnet dem Fachkräftemangel mit Podcast

Fachkräfte und Nachwuchs sind wie in vielen Branchen rar gesät. Ottobock begegnet diesem Mangel mit einem Podcast. Den typischen Arbeitsalltag verschiedener Berufsbilder so transparent und realistisch wie möglich abzubilden, ist für Unternehmen von großer Bedeutung. Der Ansatz eignet sich hervorragend sowohl für das interne als auch externe Employer Branding.

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Diversity – Ein Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

Obwohl inzwischen viel über Diversity, Equality und Inklusion gesprochen wird, werden sie längst nicht überall konsequent gelebt. Im Gegenteil: Diskriminierung ist (auch) im Arbeitsalltag an der Tagesordnung. Das zeigt die Ende 2021 durchgeführte Befragung des Queb | Bundesverband für #EmployerBranding, #Personalmarketing und #Recruiting e. V. deutlich. 231 Personen aus Unternehmen aller Branchen nahmen an der Befragung zum Thema „Diversity & Inklusion“ teil.

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byder.io: One-Stop Recruiting-Lösung gegen Digitalisierungslücken im HR

Byder.io ist eine One-Stop Recruiting-Lösung gegen Digitalisierungslücken im HR. Byder vereinfacht die komplexen und oft voneinander losgelösten Recruiting-Prozesse, die für Unternehmen oftmals mit hohem Zeit- sowie finanziellem Aufwand verbunden sind. Weiterhin schließt das Angebot die Digitalisierungslücke zwischen Tools und Systemen von HR-Abteilung, Personaleinkauf und externen Personaldienstleistern oder Headhuntern.

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Hettich Group: Spende Dein Talent bei den Queb HR Innovation Awards 2022

So gut wie jeder Mensch hat Talente oder Hobbys, die im Job keine Rolle spielen. Schade eigentlich. Denn, wenn man so darüber nachdenkt, liegt es fast auf der Hand, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter davon profitieren könnten. Die Hettich Group hat diesen Gedanken durchgespielt. Das Ergebnis ist das Projekt „Spende Dein Talent“, mit dem Hettich nun auf der Shortlist für die Queb HR Innovation Awards steht.

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JULI-Aktion: 20% auf "GAEB-Tester"

Das wohl wichtigste Modul in unserer Software "GAEB-Konverter" ist der "GAEB-Tester", der jede eigelesene und auch ausgegebene Datei auf GAEB-Konformität überprüft und Ihnen ein ausführliches Fehlerprotokoll erstellt. Nichts ist beruhigender als das Gefühl, alles korrekt erstellt oder ausgefüllt zu haben. Einen kurzen Einblick in die Funktionalitäten des Moduls finden Sie in unserem Youtube-Video: https://www.youtube.com/watch?v=lGq0cpuJYGA

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Employer Branding Dos & Don’ts: Queb „Im Visier“ Bundeswehr Arbeitgebermagazin

Für Anfang 2022 wurden wir zu einem Interview für das Arbeitgebermagazin der Bundeswehr „Im Visier“ eingeladen. Über die Anfrage haben wir uns sehr gefreut und sind der Bitte äußerst gern nachgekommen. Nicht zuletzt auch deswegen, weil die Bundeswehr selbst Mitglied von Queb ist.

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Azubi-Mangel: Wieso, weshalb, warum und was kann man tun?

Der Trend hin zu einem Mangel an Auszubildenden hält schon seit Jahren an. So schlecht wie zuletzt 2021 lief es aber schon länger nicht mehr. Das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzte, dass im Ausbildungsjahr 2021 rund 40 Prozent aller Lehrstellen unbesetzt bleiben würden.

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Goetze KG Armaturen

Nudeln für die Ludwigstafel

Wir freuen uns sehr die Tafel Ludwigsburg ,,LudwigsTafel e. V." heute mit einer ganz besonderen Lebensmittelspende unterstützen zu können. Dieses Mal im Gepäck: regionale Nudeln vom Hof der Familie Wyrich in Tamm. Goetze liegt bei dieser Spende sowohl das soziale Engagement für die Tafel am Herzen, als auch die Verantwortung regionale Einrichtungen rund um unseren Hauptsitz in Ludwigsburg zu unterstützen. Die Ludwigstafel bedankt sich für die Unterstützung von Goetze.

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Silberne VDI-Mitgliedschaft von Prof. Gude

Am 01.02.2022 überreichte der Verein Deutscher Ingenieure e. V. (VDI) an Herrn Prof. Dr. Maik Gude die Urkunde und eine silberne Ehrennadel für seine 25-jährige VDI-Mit­gliedschaft. Beide Parteien haben die Gelegenheit zum Austausch über die Lage um das Studium der Ingenieurwissenschaften und die forschungsarbeiten am ILK genutzt.

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IVFP "Top Speaker" bei BW-Bank: Für Mediziner*innen: Professionelle Altersvorsorge im Niedrigzinsumfeld.

Zum Jahresbeginn ist die Expertise des IVFP (Institut für Vorsorge und Finanzplanung) Geschäftsführer und ausgezeichnetem "Top Speaker" Prof. Michael Hauer gefragt: Eine professionelle Altersvorsorge im Niedrigzinsumfeld für Medizinier/-innen. In knapp 60 Minuten wird das Thema mit der BW-Bank - Baden-Württembergische Bank verinnerlicht. Die komplette Aufzeichnung finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=c-SNmB5qTZ0 (Start von Prof. Hauer ab Minute vier)

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audius SE

Das KVD TrendRadar: Was bestimmt den Service in den kommenden Jahren?

Mit dem TrendRadar hat der Kundendienst-Verband Deutschland e. V. (KVD) in Zusammenarbeit mit dem Verein für Forschung, Innovation und Realisierung (FIR e.V.) an der RWTH Aachen ein neues Format entwickelt. Statt aufzuarbeiten, was Service-Unternehmen in der jüngeren Vergangenheit gemacht haben, soll die Studie zeigen, was in der näheren Zukunft getan werden muss, um im Servicegeschäft erfolgreich zu sein.

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Der Bosch People Acquisition Campus als Modell für die interne Besetzung offener Stellen und ein erfolgreicheres Recruiting

Recruiting und die unternehmensinterne Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften sind in vielen Unternehmen zwei Paar Schuhe. Das externe Recruiting hat meist Priorität. Dass diese Strategie in Zukunft nicht mehr ausreicht, hat Bosch erkannt und den Bosch People Acquisition Campus (PAC) entwickelt.

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Nachhaltige Kühlfahrzeuge und Kühltransporter kommen gut an auf der NUFAM!

Nachhaltigkeit schließt Wirtschaftlichkeit nicht aus, das Gegenteil zeigte Kiesling Kühlfahrzeuge auf der NUFAM in Karlsruhe. Das Interesse an umweltfreundlicheren Kühl-Lösungen war groß und die Exponate boten sowohl im Kühltransporterbereich als auch für Motorwagen etwas: - Mercedes-Benz Atego mit recycelbarem Kiesling Kühlaufbau - absolute Neuheit: die neue Thermo King V-1000, effiziente Kühlung ohne Dieselmotor - Sprinter Cooler Flitzer - Kiesling Runner mit Mitsubishi TE 30 (vollelektrisch)

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AUGUST-Aktion für unsere KUNDEN

Bei Erweiterung einer bestehenden Lizenz der Software "GAEB-Konverter" um das Modul "Vergabe" bieten wir 20% Rabatt. (statt 299,00 Euro netto nur 239,20 Euro netto) Dieses Angebot ist gültig vom 01.-31.08.2021 und nicht mit anderen Rabattaktionen kombinierbar. Einen kurzen Einblick in die Funktionalitäten des Moduls "Vergabe" finden Sie in unserem Video "elektronische Vergabe": https://www.youtube.com/watch?v=q4vKMvNNL-c Schauen Sie doch mal rein!

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