Vielfalt: Warum Sie auf charakterliche Diversität achten sollten
Diversity, die gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz, ist für Unternehmen zu einem wichtigen Faktor geworden. Der Vielfalts-Begriff wird allerdings allein meist damit assoziiert, dass sich Teams aus Vertretern unterschiedlicher Geschlechter, Kulturen und Alterskorhorten zusammensetzen sollten. Aber auch die charakterliche Vielfalt innerhalb Fachabteilungen ist wichtig und sollte nicht außer Acht gelassen werden.