Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit kleinen Kindern sind eine Arbeitsmarktressource, die im Recruiting viel zu wenig Beachtung erfährt. Bei der Wahl des Arbeitgebers achtet die Zielgruppe besonders stark auf einen Aspekt: Familienfreundlichkeit. Sprechen Sie im Recruiting darüber? Nein? Dann wird es höchste Zeit. Wir geben Ihnen Tipps, worauf Sie achten sollten.
Das ifo Institut hat kürzlich eine umfassende Reform der Einkommensteuer und der Grundsicherung vorgeschlagen, die ohne zusätzliche Belastungen für den Staatshaushalt realisiert werden könnte. Die geplante Reform, die in der aktuellen Ausgabe des ifo Schnelldienstes (9/2023) veröffentlicht wurde, zielt darauf ab, die Beschäftigung in Deutschland zu steigern und die steuerliche Belastung für Familien zu reduzieren.
Das Organisieren und Bestellen der benötigten Schulmaterialien haben wir dieses Jahr für alle Schulkinder der GOETZE Mitarbeitenden übernommen. Kein hektisches Rennen mehr durch Schreibwarenabteilungen und Abhaken der Materialien auf den Listen – einfach Liste einreichen und Bestellung abholen: fertig Eine großartige Möglichkeit, unsere Mitarbeitenden und deren Familien in den Fokus zu rücken und zu unterstützen. Wir wünschen allen Kindern und Jugendlichen einen guten und erfolgreichen Start i
Die finanzielle Belastung im Falle von Pflegebedürftigkeit stellt nicht nur für Betroffene und ihre Familien eine enorme Herausforderung dar, sondern birgt auch schwerwiegende volkswirtschaftliche Auswirkungen. Trotz der offensichtlichen Schwächen im Pflegesystem wird die Vorsorge für die Boomer-Generation, die vor einer wachsenden Pflegebedürftigkeit steht, sogar geschmälert. In diesem Bericht beleuchten wir die gravierenden Defizite im Pflegesektor und die Bedrohung, die sie für die finanziell
Eine aktuelle Studie hat gezeigt, dass Jugendliche aus wohlhabenderen Familien tendenziell eher einer bezahlten Beschäftigung nachgehen als ihre Altersgenossen aus einkommensschwächeren Haushalten. Die Studie wurde von der Forschungsgruppe "Arbeit und Jugend" in Auftrag gegeben und untersuchte das Arbeitsverhalten von Jugendlichen im Alter von 15 bis 18 Jahren in verschiedenen sozialen Schichten.
Die aktuelle Diskussion über eine mögliche Abschaffung des Elterngeldes für Haushalte mit einem Einkommen von mehr als 150.000 Euro stößt auf geteilte Meinungen. Während einige argumentieren, dass dies eine gerechte Maßnahme sei, um die finanziellen Ressourcen auf bedürftige Familien zu konzentrieren, gibt es auch Stimmen, die die Kurzsichtigkeit dieser Entscheidung betonen.
Aufgrund eines schwerwiegenden Fehlers im Rahmen einer Zwangsversteigerung sieht sich eine Familie gezwungen, ihr Grundstück und das von ihnen selbst errichtete Haus zu räumen. Das Brandenburger Oberlandesgericht hat nun entschieden, dass das Haus innerhalb eines Jahres abgerissen werden muss. Die tragische Situation der Familie wirft Fragen nach der Verantwortung der Behörden auf und verdeutlicht die schwerwiegenden Konsequenzen, die solche Fehler für betroffene Familien haben können.
90 % aller Unternehmen in Deutschland sind familiengeführt. Das bestätigt die Stiftung Familienunternehmen und belegt in ihren Studien auch, dass mittelständische Familienunternehmen rund 52 % der wirtschaftlichen Erträge in Deutschland erbringen. Unsere Kollegin Maren Bendel hat im Zuge eines Forschungsprojekts des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) u.a. die digitale Transformation in Familienunternehmen untersucht.
Die GRÜN Software Group GmbH ist nun Mitglied im Kompetenznetzwerk Familienfreundliches Unternehmen Ihrer Region“ des Kompetenzzentrum Frau und Beruf der Region Aachen.
Der audius-Standort in Freilassing hat STARTKLAR Soziale Arbeit bereits voriges Jahr als Organisation für die Weihnachtsaktion „audius-hilft“ eingebracht. STARTKLAR Oberbayern unterstützt Kinder und Jugendliche sowie deren Familien in schwierigen Lebenssituationen.
Essen, Kleidung, Spielzeug, Zoobesuche und zwischendurch ein Eis... Kinder sind eine Bereicherung fürs Leben. Mit dieser Freude kommen aber auch einige Kosten im Laufe der Jahre auf die Eltern zu. Inflation und Energiekrise sorgten im letzten Jahr mit steigenden Preisen für Energie und Lebensmittel dafür, dass die Kosten für Familien zusätzlich in die Höhe gingen. Die Regierung hat daher beschlossen, das Kindergeld zu erhöhen.
Die Einführung unserer neuen Marke, Gründung neuer Standorte und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios – ein aufregendes Jahr 2022 neigt sich dem Ende zu. Die Geschäftsleitung von io dankt allen Kunden und Partnern für die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit sowie das entgegengebrachte Vertrauen. Wir wünschen Ihnen allen sowie Ihren Familien erholsame Feiertage und für das kommende Jahr Gesundheit, Glück und Erfolg.
Ranking Verluste der Keywords in der Google-Suche schmerzen, insbesondere wenn sie unerwartet, unerklärlich und tiefgreifend daher kommen. Doch so unangenehm dies ist, passiert es leider öfter als man gemeinhin denken mag und kommt selbst in den besten Familien mit aufwändig optimierten Websites vor.
Dümp dümp dümp dalla dümp dümp dümdüm – die Anfangsmelodie der „Sendung mit der Maus“ kennt fast jeder. Sie hallte am 3. Oktober, dem bundesweiten „Maus-Türöffnertag“, durch die Räume des „Center of Competence Agile Produktentwicklung“ [LINK] in Osnabrück. Einen ganzen Tag lang zeigten die Ingenieure und Entwickler von SALT AND PEPPER kindgerecht 3D-Druck, Programmieren, Lasertechnik und Sensorik. Ein Highlight: die „Pupsampel“. Dabei „furzt“ ein gebastelter lila Elefant und verändert...
Ob bei der Entwicklung innovativer Wiegelösungen, der Qualitätskontrolle oder der Optimierung interner Abläufe – PFREUNDT nutzt die Chancen der Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen. Am 8. September öffnet das Unternehmen von 15:00 – 18:00 Uhr die Türen und lädt alle Interessierten, Kunden, Vertreter interessierter Firmen sowie potentielle Mitarbeitende und Auszubildende mit ihren Familien herzlich ein, einen Blick hinter die Kulissen…
In unserer Video-Serie „Köpfe@Comma Soft“ erzählen unsere Kolleg:innen von ihrem Weg ins Unternehmen, über die Leidenschaft für ihren Job, ihre Erfahrungen und Erlebnisse sowie ihre persönliche Verbindung zu Comma Soft. In diesem Video berichtet Andrej, Executive Manager Consulting, über seine Arbeit im Data Science- und Data Business-Consulting und was er an der Atmosphäre in unserem Familienunternehmen alles schätzt.
Mitarbeiterinnen der IT Workbench flüchten mit ihren Familien aus Kiew und setzen ihre Arbeit jetzt am deutschen Standort fort. Nach dem russischen Angriff Ende Februar hat der Geschäftsführer Dr. Michael Krieg sofort reagiert und seinem Team angeboten, in Sindelfingen Zuflucht zu suchen. Da die männlichen Kollegen alle noch im wehrpflichtigen Alter sind und daher das Land nicht verlassen können, haben sich drei Mitarbeiterinnen mit ihren Familien auf den Weg nach Deutschland gemacht.
Zu Beginn des Lockdowns meldeten sich weltweit viele Senioren zum ersten Mal bei Zoom an, um mit ihren Familien in Verbindung zu bleiben oder online Lebensmittel zu bestellen. Oma und Opa lernten, wie Online-Banking funktioniert und dass digitale Zahlungen mit dem Smartphone keine Raketenwissenschaft ist. Zu Beginn des zweiten Jahres der Pandemie stand die Generation der digitalen Senioren bereits relativ sicher auf ihrem Surfbrett und bewegte sich ohne Hilfe im Netz.
Am 21. Mai gaben sich Zukunft und Vergangenheit an der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg (HFR) buchstäblich die Klinke in die Hand. Dabei machte „die Zukunft“ den Auftakt, weil mehr als 200 junge und interessierte Menschen den Studien-Informationstag der Hochschule am Vormittag besuchten, bevor sich der Hochschul-Campus ab 13 Uhr mit fast 1.000 ehemaligen Studierenden und deren Familien füllte, die zum Alumni-Treffen der HFR nach Rottenburg gekommen waren.
Bei diesem modernen und nachhaltigen Druckkugelschreiber der Marke Klio-Eterna besteht sowohl das Gehäuse wie auch die Mechanik aus recycelten Kunststoffen (rABS und rPOM). Produziert wird das Modell mit Photovoltaik und Ökostrom. Zudem führt Klio-Eterna das Siegel „klimaneutraler Standort“ Optisch fällt neben dem quaderförmigen Oberteil vor allem der breite Klipp ins Auge. Auf sensationellen 9 Druckflächen können Unternehmenslogos perfekt in Szene gesetzt werden.
Familienfreundlichkeit ist längst nicht in allen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. voiio ist eine B2B Lösung, die Mitarbeitenden über 3.000 Angebote für alle Fragen rund um das Familien- und Privatleben bietet. Spätestens seit Corona und Home-Schooling wissen wir: Es ist allerhöchste Zeit, dem Thema mehr Aufmerksamkeit zu widmen.
In Innenräumen ist die Gefahr einer Corona-Ansteckung hoch. Weiß man. Lösung in einer KiTa mitten in Deutschland: Die Kinder gehen im Wald spazieren. Bei Sonne und Regen. Erkältung? Nasse, dreckige Klamotten jeden Tag? Es gibt auch eine familien- und kinderfreundlichere Lösung, die jetzt auch aus Bundesmitteln gefördert wird: mobile Luftreiniger gegen Coronaviren. Schützen Kinder, die noch nicht geimpft werden können, und ihre Familien. Lesen Sie hier die Erfahrungen aus der KiTa Step by Step.
Schon zum achten Mal kann AirITSystems Kindern und deren Familien etwas Gutes tun: Dank des Verkaufs von ausrangierten Mobilfunkgeräten und Elektro-Altgeräten an die Mitarbeiter von AirIT- und Flughafenmitarbeiter, kam auch dieses Jahr eine ansehnliche Summe zusammen, die jetzt bei der traditionellen Spendenaktion an vier gemeinnützige Vereine in Hannover überreicht wurde.
Die Covid-19-Situation in Indien übersteigt alle Vorstellungen. Anfang der Woche haben wir unseren langjährigen Partner Bergen angerufen und gefragt, wie wir helfen können. Die Antwort lautete: Bitte sendet uns einen Sauerstoff-Konzentrator, damit wir unsere Mitarbeiter und ihre Familien – falls nötig – mit Sauerstoff versorgen können. Sofort hat Ersa sämtliche Vertriebshebel aktiviert, um ein solches Gerät zu beschaffen.
Die Covid-19-Situation in Indien übersteigt alle Vorstellungen. Anfang der Woche haben wir unseren langjährigen Partner Bergen angerufen und gefragt, wie wir helfen können. Die Antwort lautete: Bitte sendet uns einen Sauerstoff-Konzentrator, damit wir unsere Mitarbeiter und ihre Familien – falls nötig – mit Sauerstoff versorgen können. Sofort hat Ersa sämtliche Vertriebshebel aktiviert, um ein solches Gerät zu beschaffen.
