Kategorie: Alle News

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Apotheken-Nachrichten von heute: Apothekenreformen, Gerichtsurteile und medizinische Innovationen

Die Debatte um die Reform der Apothekenhonorare und die Rolle von Versandapotheken in Deutschland steht im Zentrum intensiver Diskussionen. Während politische Entscheidungen wie das Apothekenreformgesetz (ApoRG) und Gerichtsurteile über Skontoabzüge die wirtschaftliche Landschaft prägen, werfen auch gesellschaftliche Herausforderungen wie antisemitische Gewalt in Köln ihre Schatten. Gleichzeitig versprechen medizinische Fortschritte wie Artemisinin-Derivate im Kampf gegen PCOS neue Hoffnung.

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Laufen für einen guten Zweck: MOBA AG unterstützt das Frauenhaus Limburg

MOBA AG beteiligt sich am Frauenlauf 2023 in Limburg Offheim, um das Frauenhaus Limburg zu unterstützen und ein Zeichen gegen häusliche Gewalt zu setzen. Das Event fördert das Bewusstsein für die Problematik und sammelt Mittel für das Frauenhaus. Von MOBA laufen sechs Vertreterinnen mit und sammeln pro gelaufener Runde Spenden für das Frauenhaus. Das Engagement zeigt die Bedeutung gemeinschaftlichen Handelns im Kampf gegen Gewalt und die Unterstützung hilfsbedürftiger Frauen und Kinder.

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Gewalt bei Betriebsfahrt als Arbeitsunfall anerkannt

Die Frage, ob Verletzungen infolge von Gewalt während einer Betriebsfahrt als Arbeitsunfall gelten, wurde in einem kürzlichen Urteil des Sozialgerichts Berlin behandelt. Dieses bedeutende Urteil vom 16. Februar 2023 (Aktenzeichen: S 98 U 50/21) wirft Licht auf die komplexen Aspekte der gesetzlichen Unfallversicherung und die Frage, wann solche Verletzungen als Arbeitsunfall gelten können.

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Psychische Gewalt am Arbeitsplatz: Die oft unterschätzte Bedrohung im Apothekenalltag

Wenn von Gewalt in der Arbeitswelt die Rede ist, denken die meisten Menschen zuerst an physische Übergriffe oder Mobbing am Arbeitsplatz. Doch es gibt eine Form der Gewalt, die oft weniger offensichtlich ist, aber dennoch gravierende Auswirkungen haben kann - psychische Gewalt. Auch im Apothekenalltag sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor solchen Vorfällen nicht immer geschützt.

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