Kategorie: Alle News

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WIPOTEC GmbH

Wipotec gewinnt Top 100 Award zum dritten Mal in Folge

Wipotec hat zum dritten Mal in Folge den renommierten Top 100 Award gewonnen. Diese Auszeichnung honoriert die herausragenden Innovationsleistungen des Unternehmens und stellt seine führende Position im Bereich Innovationsmanagement unter Beweis. Der Innovationsquotient von Wipotec liegt bei beeindruckenden 253 Punkten. Diese Zahl verdeutlicht den hohen Professionalisierungsgrad im Innovationsmanagement des Unternehmens.

auf wipotec.com weiterlesen

BIA setzt Pilotprojekt zur Wertstoff-Rückgewinnung um

Die BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG hat eine Pilotanlage installiert, die bei der Aufbereitung der Chrom(III)-Spülwässer die Wertstoffe nahezu vollständig zurückgewinnt. Diese werden dem Galvanik-Prozess anschließend wieder zugeführt. Das so aufbereitete Wasser kann dann ebenfalls im Prozess wiederverwendet werden und somit Kreisläufe prozessintern schließen.

auf zvo.org weiterlesen

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ApoRisk GmbH

Die Vielfalt der Rohertragsmargen in Apotheken

In der Welt der Apothekenbetriebe gibt es eine bedeutende Varianz in den Rohertragsmargen bzw. Netto-Handelsspannen, die viele Apothekeninhaber vor Rätsel stellt. Diese Margen, die den Anteil des Umsatzes widerspiegeln, der nach Abzug direkter Kosten wie Einkaufspreise und Betriebsausgaben als Gewinn verbleibt, können erheblich zwischen verschiedenen Apotheken schwanken.

auf aporisk.de weiterlesen

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Handyhase GmbH

Eine von 25 Playstation 5 zu gewinnen: EM-Aktion bei Handyhase

So kannst Du am Gewinnspiel teilnehmen Die Fußball-EM 2024 der Herren findet in diesem Jahr vom 14.06. bis 14.07.2024 in Deutschland statt. Höchste Zeit also, für meisterhafte Stimmung zu sorgen. Passend dazu haben Interessenten jetzt die Chance, in den #hasenkader zu wechseln und eine von insgesamt 25 PlayStation 5 bei Handyhase zu gewinnen. So kannst Du teilnehmen! Alle Infos zum Gewinnspiel direkt auf Handyhase.de: https://www.handyhase.de/magazin/em-gewinnspiel/

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brix

DAM United und brix – DIE DAM-Experten im DACH-Raum mit erweitertem Angebot

Wir rücken noch enger mit unserem deutschen Partner DAM United zusammen und bündeln unsere Expertise und Ressourcen im Bereich Digital Asset Management (DAM). Gemeinsam bieten wir ein heute schon umfassendes Lösungsangebot, das wir um eine DAM-agnostische Content-Integrations­plattform erweitern – für noch mehr Flexibilität, Skalierbarkeit und Effizienz. Die engere Partnerschaft mit DAM United ist ein Gewinn für alle. Sie macht Spass und bietet unseren Kunden einen signifikanten Mehrwert.

auf brix.ch weiterlesen

nanocosmos gewinnt Schweizer Anbieter Wegner live als Kunden für Live-Auktionen

nanocosmos gewinnt Wegner live als Kunden und bedient mit ihrer B2B Echtzeit Streaming Plattform die starke Nachfrage nach Auktionsstreamen mit hoher Qualität. Der Schweizer Anbieter Wegner live, Aushängeschild für hochqualitative Übertragungen von Live-Auktionen, wählt nanocosmos’ Echtzeit-Streaming Lösung nanoStream Cloud.

auf nanocosmos.de weiterlesen

Plattformtechnologie zur adaptiven Sensordatenvalidierung und präventiever Wartung in komplexen nicht-linearen Systemen - unser Forschungsprojekt gewinnt an Fahrt

Das Projekt „PLATTFORMTECHNOLOGIE ZUR ADAPTIVEN SENSORDATENVALIDIERUNG UND PRÄDIKTIVER WARTUNG IN KOMPLEXEN NICHTLINEAREN SYSTEMEN“ oder kurz KISS, welches die comlet gemeinsam mit dem Instituts für Oberflächen- und Schichtanalytik GmbH – kurz IFOS in KL, beantragte, wurde Ende letzten Jahres genehmigt und nimmt an Fahrt auf. Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

auf comlet.de weiterlesen

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Culture Amp

Neuer Guide für besseres Talent Management: Culture Amp veröffentlicht Leitfaden zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden

Der praxisorientierte Guide “Fünf Tipps zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ zeigt, wie Organisationen eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig die individuellen Werte eines Unternehmens zu einem wesentlichen Unterscheidungsmerkmal im Wettstreit um die besten Talente werden. Die Empfehlungen des Leitfadens leiten sich aus Datenanalysen von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, ab.

auf cultureamp.com weiterlesen

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greenable GmbH

greenable gewinnt Sonderauszeichnung von Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz

Wir freuen uns, dass greenable von der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz e.V. mit einer besonderen Auszeichnung für junge Unternehmen in RLP geehrt wurde. Diese Anerkennung erfolgte im Rahmen der Preisverleihung für digitale Nachhaltigkeit. Als innovatives Startup aus Kaiserslautern setzen wir uns für die Verbindung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein. Die PCF-Software von greenable ermöglicht es Unternehmen, den CO2-Fußabdruck ihrer Produkte zu berechnen und transparent zu machen.

auf greenable.tech weiterlesen

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Speed4Trade GmbH

Effiziente Serviceprozesse und nachhaltige Gewinnmargen – Erfolg mit den „5 M”

Servicegeschäft ist nachhaltig stabil: Es wird nicht einfacher. Eine Krise jagt die andere. Der „ifo Geschäftsklimaindex“ sinkt zum dritten Mal in Folge (Juli 2023)1. Die Stimmung in deutschen Unternehmen hat sich weiter verschlechtert. In Phasen sinkender Neuverkäufe erweisen sich Umsätze aus dem Servicegeschäft als nachhaltig stabiler. Um langfristig gute Margen zu erzielen, ist es umso wichtiger, die Effizienz der Serviceprozesse permanent zu optimieren.

auf speed4trade.com weiterlesen

Kluthe Polen gewinnt den Preis für den Lieferanten des Jahres

Eine erfolgreiche E-Congres Paint Poland 2023 ist zu Ende und wir sind mehr als stolz, den Supplier of the Year Award zu gewinnen. Wir möchten uns bei unseren Kunden bedanken, die für uns gestimmt haben. Die jährliche Messe fand in Uniejów statt und stand ganz im Zeichen der Lackiererei-Branche. Für das nächste Jahr sind wir bereit und freuen uns darauf, neue und bestehende Geschäftspartner wieder zu treffen.

auf kluthe.com weiterlesen

Queb Podcast #59: mit Maja Schäfer – Personalgewinnung @ DRK Kliniken Berlin

In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.

auf queb.org weiterlesen

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