In der aktuellen Debatte über die Arbeitsbedingungen in Apotheken und den Umgang mit Krankheitszeiten der Mitarbeiter stellt sich die Frage, ob diese ausreichend abgesichert sind, wenn sie trotz ärztlicher Krankschreibung arbeiten. Dieses Thema hat angesichts der COVID-19-Pandemie und ihrer Auswirkungen auf das Gesundheitswesen besondere Relevanz erlangt.
Neuer Meilenstein für Governikus: Seit Mitte Juli sind über 300 Personen Teil des Teams. Aus zwei Mitarbeitenden vor 25 Jahren, damals noch unter dem Namen bremen online services, ist nun ein großes, deutschlandweit bekanntes Unternehmen gewachsen. Doch die Zeit bliebt nicht stehen, der digitale Fortschritt in Deutschland muss weiterhin unterstützt werden. Daher suchen wir noch immer in unterschiedlichen Bereichen nach Unterstützung.
In der heutigen Unternehmenslandschaft stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, mit schwierigen Mitarbeitern effektiv umzugehen. Diese Situation ist insbesondere in sensiblen Branchen wie der Gesundheitsversorgung, speziell in Apotheken, von großer Bedeutung. Schwierige Mitarbeiter können verschiedene Verhaltensweisen zeigen, die von Unzuverlässigkeit über mangelnde Motivation bis hin zu konfliktträchtigem Verhalten reichen.
Mehr als 330 Kilometer und 10.000 Höhenmeter bewältigten die drei eurodata Kollegen Bernhard, Gerhard und Thomas im Juni die AlpenX des Veranstalters Saarpfalz Bike. Die abwechslungsreiche Mountainbike-Strecke mit vielen Singletrails, angenehmen Schotterauffahrten und Waldwegen startete in Südtirol. Über Corvara, San Martino und Rovereto ging bis an den Gardasee. Die Königsetappe – am vierten Tag – waren 80 Kilometer, mit über 2.000 Höhenmetern von San Martino nach Levico. Das Ziel war Torbole,
Die guten Bewertungen deiner Kunden sind Goldwert. Vor allem bei der Mitarbeitersuche.
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In einer Zeit, in der Organisationen und Unternehmen als Katalysatoren des Wandels gelten, stehen nicht nur Großkonzerne und Industrieunternehmen im Rampenlicht, sondern auch kleinere Einrichtungen wie Apotheken. Etwa 12.000 Apothekeninhaber und Tausende Mitarbeiter finden sich in einer Atmosphäre der Enttäuschung und Ratlosigkeit wieder.
In Deutschland ist das Ehrenamt ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Viele Bürger engagieren sich neben ihrem Hauptberuf in verschiedenen Organisationen wie der freiwilligen Feuerwehr oder als Schöffen. Doch wie sieht es eigentlich mit dem Anspruch auf Sonderurlaub für Mitarbeiter von Apotheken aus, die sich ehrenamtlich engagieren?
Der praxisorientierte Guide “Fünf Tipps zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ zeigt, wie Organisationen eine Unternehmenskultur schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig die individuellen Werte eines Unternehmens zu einem wesentlichen Unterscheidungsmerkmal im Wettstreit um die besten Talente werden. Die Empfehlungen des Leitfadens leiten sich aus Datenanalysen von Culture Amp, der Plattform für Employee Experience, ab.
Zentrales Mitarbeiterportal von eurodata erleichtert den Zugang zu lohnrelevanten Daten und reduziert den Administrationsaufwand . eMitarbeiter, die digitale Verbindung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Mitarbeiter, bietet in vielerlei Hinsicht Vorteile. Zum einen haben die Mitarbeiter eines Unternehmens so unkompliziert Zugriff auf ihre persönlichen Dokumente, wie etwa die Entgeltabrechnung, den Sozialversicherungsnachweis oder die Lohnsteuerbescheinigung und können diese bei Bedarf auch...
Der digitale Bewerbungsprozess erleichtert dir die Suche nach den besten Mitarbeitern und entlastet deinen Fachbetrieb spürbar.
In einem Interview mit der ehemaligen Mitarbeiterin von Busuttil & Company, Frau Pia Burkhardtsmaier, spricht sie über ihre 2-jährige Erfahrung als Junior Consultant im Unternehmen. Im Interview berichtet sie unter anderem über die Arbeitsbedingungen und die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor.
Im Jahr 2024 werden steuerliche Entlastungen in Deutschland umgesetzt, die nicht nur für die allgemeine Bevölkerung, sondern auch für Mitarbeiter von Apotheken greifen. Durch höhere Freibeträge, die Anpassung des Steuertarifs und die Erhöhung der Soli-Freigrenze profitieren insgesamt 48 Millionen Menschen im Land. Insbesondere für Apothekenmitarbeiter ergeben sich durch diese Maßnahmen positive Auswirkungen auf ihre finanzielle Situation.
Die Mehrheit der deutschen Unternehmen hat ihren Mitarbeitenden bereits einen steuer- und abgabenfreien Inflationsausgleich bezahlt. Das gaben 72 % der vom ifo Institut befragten Personalleiter an. Weitere 16 % der Firmen planen, diese Prämie demnächst auszuzahlen.
Die Frage nach den Rechten von Apothekeninhabern im Zusammenhang mit kranken Apotheken-Mitarbeitern ist von grundlegender Bedeutung für die Balance zwischen den Interessen der Arbeitnehmer und den betrieblichen Erfordernissen. In diesem komplexen Gefüge spielen gesetzliche Bestimmungen und ethische Überlegungen eine entscheidende Rolle, um eine faire und rechtmäßige Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung.
Ein Wochenende voller Freude, Teamgeist und unvergesslicher Momente!
Von steuerfreien Extras profitieren du und deine Mitarbeiter nicht nur finanziell. Du motivierst und bindest sie, ohne das Gehalt zu erhöhen.
Der Gesetzgeber hat festgestellt, dass die bisherigen Maßnahmen zur steuerlichen Förderung der Beteiligung von Beschäftigten an den Unternehmen nicht ausreichen. Mit dem nun beschlossenen Zukunftsfinanzierungsgesetz soll das ab 2024 besser werden.
Verbesserte Gehälter und Arbeitsbedingungen für nachhaltige Versorgung. In der heutigen Zeit, in der der Gesundheitssektor ständigen Veränderungen und Herausforderungen unterliegt, werfen wir einen kritischen Blick auf die Zukunft der öffentlichen Apotheken und ihrer Mitarbeiter. In den letzten Jahren haben sich die Bedingungen für Apothekenangestellte drastisch verändert, und es ist an der Zeit, diese drängenden Fragen zu adressieren.
Digitalisierung, Automatisierung und Vereinfachung von täglichen Arbeitsaufgaben: Das ist das Ziel vieler Unternehmen, um mehr Effizienz in Prozesse zu bringen und Mitarbeiter:innen zu entlasten. Doch wer kümmert sich um die Einführung neuer Lösungen? Können – und sollten – Fachabteilungen mithilfe von LLMs und Low-/No-Code-Tools eigene Anwendungen ganz ohne die Unterstützung der IT erstellen? Was gibt es dabei zu beachten?
Das Hamburger Trainings-Unternehmen oose begeistert Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen bietet Seminare, Workshops und Coachings zu Themen rund um Software- und Systementwicklung, New Work, Soft Skills, Projektmanagement und mehr.
mit Mia der Mitarbeitenden-App von MPREIS Mia ist ein wahrer Mehrwert für alle Beschäftigten von MPREIS. Sie versorgt die Filialleitung genauso zuverlässig mit Informationen wie die Kassiererin, den Logistiker oder die Einkäuferin in der Zentrale in Völs bei Innsbruck. Dabei ist Mia keine Kollegin aus Fleisch und Blut sondern der Avatar der Mitarbeitenden-App des Lebensmittelhändlers, die sich bewusst verstärkt an die Frontline Worker richtet – also an alle Mitarbeitenden ohne PC-Arbeitsplatz.
Wenn ein Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl von Jahren in Ihrem Unternehmen beschäftigt ist, dann ist es gut, wenn Sie als Arbeitgeber dies würdigen. Das können Sie mit einem schönen Umtrunk tun, der für eine unvergessliche Erinnerung sorgt. Ein Jubiläumsgeschenk sorgt auch für eine greifbare Erinnerung. Der Empfänger dieses besonderen Geschenks denkt immer wieder an diesen positiven Moment zurück.
Neue Kollegen brauchen Zeit, bis sie sich im neuen Job zurechtfinden. Mit der richtigen Strategie können Handwerksbetriebe sie dabei unterstützen.
