Einst gefeierte Visionäre und führende Köpfe großer Unternehmen, sind sie heute Symbole für spektakuläre Abstürze: Ehemalige CEOs wie Elizabeth Holmes, Adam Neumann und Markus Braun verloren alles – ihre Macht, ihr Vermögen und den Ruf. Ihre Geschichten zeigen, wie riskant der schmale Grat zwischen Erfolg und Überheblichkeit sein kann und welche fatalen Folgen unternehmerische Hybris haben kann.
In der heutigen Zeit ist die Digitalisierung von Geschäftsprozessen für Unternehmen unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben und effizienter zu arbeiten. Denn Digitalisierung ist de facto ein Wettbewerbsvorteil. Dieser zeigt sich am deutlichsten im Recruitement: Die besten Köpfe anziehen und halten kann man nicht mit stupiden, sich wiederholenden Tätigkeiten, die noch dazu an einen Ort binden, der aufwendig erreicht werden muss.
Das Ars Electronica Center verwandelte sich einen Tag lang in einen lebendigen Treffpunkt, wo kreative Köpfe auf fortschrittliche Unternehmen trafen. Ziel des Makeathons war es, nachhaltige Lösungen in der Kreislaufwirtschaft zu fördern. Das Event fand im Rahmen des grenzüberschreitenden Projekts "Circular Academy" statt, finanziert durch das INTERREG-Programm Bayern-Österreich 2021-2027.
Bei der jährlichen SuperReturn-Konferenz in Berlin versammelten sich erneut die führenden Köpfe der Private-Equity-Branche, eine Veranstaltung, die oft im Schatten der breiteren Öffentlichkeit stattfindet.
Hahn-Schickard steht als moderner, innovativer, attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um die besten Köpfe. Ein strategisches Personalmanagement ist dafür unabdingbar. Über eine zweite Geschäftsführerin baut der Forschungs- und Entwicklungsdienstleister Hahn-Schickard dies nun aus: Seit kurzem unterstützt die Juristin und Volkswirtin Elke Pahleteg das Management-Board von Hahn-Schickard. Sie ist die neue, zweite Geschäftsführerin mit den Schwerpunkten Personal und Recht.
Lasst uns gemeinsam eine Reise in die Zukunft antreten! Im Juli veranstalteten wir den #Salon39 bei uns in der Agentur – ein einzigartiges Erlebnis, das Menschen zusammenbringt und die Grenzen der Kreativität sprengt. Wir sind immer noch geflasht – unsere Köpfe arbeiten auf Hochtouren, um all den wertvollen Input, die neuen Gesichter und die vielen Impulse und Inspirationen, die wir sammeln durften, einzuordnen und zu nutzen. Hier erfahrt ihr die Highlights und Insights!
Innovationen entstehen dort, wo sich rege Köpfe frei ausprobieren können. Dort, wo sie gemeinsam experimentieren, reflektieren und Lösungen jonglieren, wo bereits Bekanntes verhandelt und vermittelt wird, wo Ideen auf den Prüfstein und Gedanken in Bewegung kommen, wo sich durch verschiedene Perspektiven neue Möglichkeiten eröffnen. Einer der wesentlichen Nährböden für Innovation, für eben jene „Gedanken in Bewegung“, findet sich in unseren Hochschulen. Hier entstehen Ideen, Konzepte und Erfindun
Bei der Entwicklung des TWIKE 5 haben wir von Anfang an zwei Maxime verfolgt: Wir wollten ein hocheffizientes Fortbewegungsmittel bauen, das seinen Pilot*innen gleichzeitig den heute gewohnten Fahrkomfort bieten soll. Beide Ziele unter einen Hut zu bekommen, war durchaus eine Herausforderung. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund, dass wir uns aus Gewichtsgründen erneut auf ein Dreirad eingeschossen hatten. Dass wir mit Dr. Axel Pauly einen hochkarätigen Ingenieur, Fahrzeugentwickler und Fahrdynamik
Martin Möscheid ist einer der treibenden Köpfe hinter TWIKE.
Was begeistert unsere Mitarbeiter:innen bei Comma Soft? In unserer Video-Serie „Köpfe@Comma Soft“ erzählen sie von ihrem Weg ins Unternehmen, über die Leidenschaft für ihren Job, ihre Erfahrungen und Erlebnisse sowie ihre persönliche Verbindung zu unserem Familienunternehmen. In diesem Video berichtet Meike, Head of Consulting Production, über ihr spannendstes Projekt im Data Science-Consulting und wie sie ihre Rolle als Führungskraft in Elternzeit organisiert.
In unserer Video-Serie „Köpfe@Comma Soft“ erzählen unsere Kolleg:innen von ihrem Weg ins Unternehmen, über die Leidenschaft für ihren Job, ihre Erfahrungen und Erlebnisse sowie ihre persönliche Verbindung zu Comma Soft. In diesem Video berichtet Andrej, Executive Manager Consulting, über seine Arbeit im Data Science- und Data Business-Consulting und was er an der Atmosphäre in unserem Familienunternehmen alles schätzt.
Welche Karrierechancen gibt es bei Comma Soft? In unserer Video-Serie „Köpfe@Comma Soft“ erzählen unsere Kolleg:innen von ihrem Karriereweg im Unternehmen, über ihre Leidenschaft für das Consulting, ihre Erfahrungen und Erlebnisse sowie ihre persönliche Verbindung zu Comma Soft. Dieses Mal berichtet Ayda im Video, wie sie Head of Consulting Digital Workplace wurde.
Es ist der neueste Schrei von Marc Zuckerberg. Kollegen berichten, er sei wie besessen von seiner Idee: Der Chef von Meta, ehemals Facebook, schraubt an einem neuen virtuellen Universum, dem Metaverse. Und obwohl es diese Welt noch gar nicht gibt, brainstormen zahlreiche kluge Köpfe bereits über mögliche Business-Anwendungen. Vorübergehender Hype? Oder wird das Metaverse schon in wenigen Jahren das mobile Internet ersetzen? Eine Bestandsaufnahme.
Die Beschaffung von Unternehmenssoftware ist ein komplexes Unterfangen. Früher war dies hauptsächlich Aufgabe der IT, aber heute läuft es anders. Viele Köpfe sind an der Entscheidung beteiligt. Lesen Sie hier, was den heutigen Kaufprozess von Unternehmenssoftware kennzeichnet und wie die Auswahl der richtigen Software gelingt.
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