Diese Rechte haben Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter krank sind
Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung.
Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung.
Rabattverträge als Schlüssel: Apotheker setzen auf die Kündigung für maximalen Druck auf Gesundheitsminister Lauterbach. Im November erreicht die Unzufriedenheit der Apotheker mit ihrer finanziellen Lage einen Höhepunkt, und landesweit gehen sie auf die Straße, um für ein gerechteres Honorar zu demonstrieren.
In einer jüngsten Entwicklung auf dem deutschen Versicherungsmarkt zeichnet sich ab, dass die Kosten für Kfz-Versicherungen in Apotheken in naher Zukunft einen Anstieg um zehn Prozent verzeichnen könnten. Dieser Preisanstieg kommt zu einem Zeitpunkt, an dem viele Autofahrer ihre Versicherungspolicen bis Ende November kündigen können. Doch die Aussicht auf tatsächliche Ersparnisse bleibt ungewiss, da der Druck auf Versicherungsanbieter, die Preise zu erhöhen, weiterhin hoch ist.
Es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer:innen ihren Job kündigen. Zu wenig Gehalt und Stress sind nur zwei davon. Einer der häufigsten Kündigungsgründe ist der:die eigene Vorgesetzte.
Procuros und M&P Business Solutions unterstützen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwender gemeinsam bei der Optimierung der Geschäftsprozesse. Neuer Standard in B2B Transaktionen mittels moderner API: Mit dem reibungslosen Zusammenspiel von M&P Business Solutions und Procuros bekommt jedes Microsoft Business Central ERP-System einen echten Mehrwert. Alles an einem Platz in einer Umgebung – in wenigen Schritten per plug and play.
Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt den Arbeitnehmenden vor ungerechtfertigten Kündigungen. Wird eine Kündigung wirksam, sollte der Arbeitgeber darauf achten die eigenen Werte bis zum Schluss zu wahren und auch Emotionen bis zum Ende ernst zu nehmen.
Einen Mitarbeitenden kündigen zu müssen, ist nie eine angenehme Sache. Auf welche Formalien und Kündigungsfristen müssen Arbeitgeber im Falle einer anstehenden Kündigung achten?
Zum 30.11.2021 kündigen wir das Handgerät piezobrush® PZ2 ab. Das Nachfolgemodell piezobrush® PZ3 mit den zugehörigen Wechselmodulen Standard und Nearfield steht ab sofort zur Verfügung. Ebenfalls zum 30.11.2021 kündigen wir den piezobrush® PZ2-i ab. Die neue Integrationslösung piezobrush® PZ3-i wird voraussichtlich im ersten Quartal 2022 verfügbar sein.