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Six vital modules for every digital onboarding concept

A blueprint for efficient onboarding with lasting impact Different companies have different requirements for their onboarding process. They might want to use modular and future-proof concepts, achieve cost and time savings compared to current approaches, or enable employees to start working sooner. Moreover, the pandemic has accelerated the need for digital onboarding as face-to-face training has not been possible. Despite the pandemic introducing more relaxed, remote working arrangements, hybri

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SGB-SMIT GmbH

Story(s) that success writes: review and foresight of SGB-USA

Production, sales and service: The activities of the SGB-SMIT Group in the USA cover the entire customer service and product life for transformers. And not only that: By concentrating on cast resin transformers, especially for the wind energy sector, production in the USA set the course for lasting success with sustainability at an early stage. We look back on a ten-year success story and venture a first look at the future of SGB-USA at the new company headquarters.

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TesT GmbH

"The Mittelstand Success Story" Guest Commentary in Fastener+Fixing Magazine

Family businesses represent commitment and reliability. They are in the special position to be able to commit wholeheartedly to long-term goals, being more independent of investors than large corporations. We can give business time to develop so as to form strong and long-lasting partnerships. This kind of fast operating on the micro level and patience on the macro level is a key factor for the Mittelstand success story. The German measuring and testing technology sector in particular is...

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