In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.
Ein Schatten hat sich über den wohlverdienten Urlaub von Maria L. (87) aus Lenggries gelegt, als sie plötzlich von einer unerwarteten Krankheit in der Türkei heimgesucht wurde. Statt die idyllischen Landschaften und kulturellen Schätze des Landes zu genießen, fand sich die Rentnerin in einem Klinik-Drama wieder, das nicht nur ihre Gesundheit, sondern auch ihre finanzielle Stabilität bedroht.
Die DRK Kliniken Berlin sind nicht ohne Grund Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2023. Mit einigermaßen simplen, aber hocheffizienten und authentischen Ideen, bringen sie ihr Recruiting zum Glühen. Und das in einer der vom Fachkräftemangel am stärksten betroffenen Branchen, dem Gesundheitswesen.
Wir übernehmen das Inbetriebnahmemanagement und das Technische Monitoring für ein bedeutendes Bauprojekt in der Uniklinik Franken.
Die fristlose Kündigung ihrer damaligen Geschäftsführerin durch die Klinikum Hochrhein GmbH aus Waldshut-Tiengen im Juli 2017 war unwirksam. Mit dieser Begründung sprach der 4. Zivilsenat des Oberlandesgerichts Karlsruhe der ehemaligen Geschäftsführerin in einem Berufungsverfahren mit Urteil vom 4. August 2023 – wie bereits zuvor das Landgericht Waldshut-Tiengen mit erstinstanzlichem Urteil vom 30. März 2021 – weitere Vergütungsansprüche zu.
Finanzielle Absicherung für Apotheken in einer komplexen Entscheidungssituation Die Frage, ob Patienten nach einem Klinikaufenthalt besser ein Entlassrezept oder eine Rehaverordnung erhalten sollten, wirft wichtige Überlegungen auf. Inmitten dieser Diskussion tritt Aporisk, ein führender Anbieter von Versicherungslösungen für Apotheker, mit einer umfassenden Retaxversicherung auf den Plan, um Apothekern in dieser herausfordernden Situation zur Seite zu stehen.
Vorbereitung auf die kommenden Winter
Der Kartenanbieter SHC+CARE hat für Kliniken die Möglichkeit geschaffen, Heilberufsausweise (eHBA) für die neuen Telematikanwendungen mit Hilfe einer Sammelrechnung zu beziehen.
Spätestens seit der jüngsten Preisanstiege und der Versorgungsknappheit im Energiebereich steht fest: Die vermeintlich unendlich verfügbare Ressource ist nicht in unendlichem Maß verfügbar. Sie muss sparsam und effizient genutzt werden, vor allem in der Industrie. Eine nachhaltige Energieversorgung ist außerdem zu einem echten Wettbewerbsfaktor geworden.
Nachhaltiges Energiemanagement ist so wichtig wie noch nie zuvor. Der Freistaat Bayern hat sich genau aus diesem Grund das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2040 das erste klimaneutrale Bundesland zu werden. Die Staatsministerien für Umwelt und Verbraucherschutz und Gesundheit und Pflege führen deshalb die bereit im Jahr 2011 gestartete Green Hospital Initiative fort. Alles über die Initiative und weshalb die Digitalisierung eine enorm wichtige Rolle spielt lesen Sie im folgenden Beitrag.
Katrin Weinhold, IT Direktorin der AMEOS Gruppe, berichtet am 30.09.2022 live über die aktuelle Projektlandschaft der AMEOS Gruppe und den Einsatz von Blue Ant Projektmanagement Software. Welche Projekte müssen wir jetzt priorisieren? Wie stemmen wir on top das KHZG (Krankenhauszukunftsgesetz)? Der Vortrag zeigt das Ressourcen- und Portfoliomanagement bei AMEOS, wie das Projekt-Scoring die Ressourcenplanung und -Steuerung beeinflusst, und wie die Projektlandschaft über ein PMO gesteuert wird.
Wie wird ein softwaregestütztes Sicherheitsmanagement nach B3S Gesundheit, ISO 27001 und DSGVO mit QSEC umgesetzt? Hardy Krüger, der Datenschutzbeauftragter, Informationssicherheitsbeauftragter und Leiter des Dokumentenmanagements vom Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben, berichtet über Herausforderungen und Erfahrungen eines Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystems (DIMS) nach B3S mit QSEC. Lesen Sie die gesamte Case Study hier:
