Die COVID-19-Pandemie hat die bis dato gängigen Zusammenarbeitsmodelle im Geschäftsalltag grundlegend verändert. Zur Eindämmung der Pandemie wurden Arbeitsplätze kurzerhand vom Büro in die eigenen vier Wände der Mitarbeitenden verlagert. Mehr Informationen dazu auf unserem neuem Blogbeitrag.
Online einkaufen ist heutzutage völlig normal – weil es einfach, bequem und schnell geht. Genauso mühelos finden Talente in einem JobShop ihre Wunschstelle. Denn dieser ist im Grunde nichts anderes als ein moderner Online-Shop – ansprechend, übersichtlich, intuitiv. Ihr Vorteil: Mit einem JobShop von talentsconnect bekommen Sie bis zu viermal mehr Bewerbungen und sparen noch bis zum Jahresende ein Viertel des Preises!
Unter dem Motto „Es ist normal, verschieden zu sein“ (Richard von Weizsäcker) lernen an der Berger Schule in Stuttgart Ost ca. 60 Kinder mit und ohne Lernschwierigkeiten. Mit viel Herzblut und dem Fokus auf Bewegung, Kunst und Kreativität unterstützt der Förderverein der Berger Schule ihre Schüler: innen bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir sind sehr stolz darauf, Teil dieses wertvollen Projekts zu sein: Danke an alle Unterstützer - Ihr seid großartig
Nicht jeden Tag geht man topmotiviert zur Arbeit. Und nicht jeder Job kann zu 100 Prozent Spaß machen. So weit, so normal. Einige Arbeitnehmer aber sind so genervt von ihrem Job beziehungsweise den Arbeitsumständen, dass sie radikalere Wege gehen. Sie proben den Aufstand mit Loud Quitting und Rage Applying. Was das genau bedeutet und was Sie als Arbeitgeber tun können, lesen Sie hier.
Egal wo, überall werden zur Weihnachtszeit mehr Pakete bestellt als normal. Dies gilt auch für die Hauspost von Unternehmen, Unis und Hochschulen. Wenn dann Pakete verloren gehen oder trotz sichtbaren Schäden einfach angenommen werden, kommt es oft zu Stress und Problemen mit den Empfängern. Sparen Sie sich dieses Chaos und setzen Sie jetzt die COSYS Paket Inhouse App ein, um jederzeit Ihre Pakete nachzuverfolgen, Unterschriften zu erfassen und Bilder von Transportschäden aufzunehmen.
Der Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: „New Normal“. Die Anpassung an die neue Normalität ist für Unternehmen schmerzhaft. Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt für Unternehmen zunehmend darin, auf die Bedürfnisse der Bewerbenden und Mitarbeitenden einzugehen.
„Viele Unternehmen sehen die ‚Neue Normalität‘ immer noch als Provisorium und setzen auf die Rückkehr des altbekannten Status quo“, sagt Benjamin Schulte, COO der Comma Soft AG. Warum diese Haltung riskant ist und wie Unternehmen stattdessen durch hybride Arbeitsmodelle für nachhaltiges Wachstum und zukunftsfähiges Business sorgen können, erfahren Sie hier.
Das Techniker auch ohne Internetverbindung Störungen aufnehmen und Aufträge abarbeiten, sollte für eine mobile Instandhaltungslösung Standard sein. Aber was machen Sie, wenn Ihr SAP aufgrund von Wartungsarbeiten etc. nicht zur Verfügung steht? Für das SAP PM Add-on argvis, Maintenance Portal ist dies kein Problem! Dank der Middleware können Sie ganz normal am PC-Monitor oder dem mobilen Endgerät weiter arbeiten. Damit bieten wir Ihnen eine doppelte Offline-Funktionalität.
Wir freuen uns sehr, Ihnen einen Gastbeitrag über die Erarbeitung einer Strategie für das Personalrecruiting in New Normal (angepasst auf die Generation Z) im Rahmen eines Semesterprojekts des Schwerpunkts Personalmanagement der FHWS aus dem Wintersemester 2021/22 vorstellen zu dürfen! Welche Ergebnisse die Projektarbeit hervor gebracht hat, lesen Sie direkt im Artikel.
Durch das Kontaktverbot hat die deutsche Regierung eine Überlastung der Krankenhäuser und Kliniken vermieden. Auch die Industriebetriebe haben durch Schichtarbeit und Homeoffice ihren Mitarbeitern einen guten Schutz ermöglichen können. In dieser Zeit haben sich die anfänglichen Zweifel, dass Homeoffice die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter senkt, nicht bestätigt. Auch das Problem, dass Meetings nicht stattfinden konnten, wurde durch Telefonkonferenzen effizient gelöst...
