In einer Ära, die von technologischen Fortschritten und der zunehmenden Integration künstlicher Intelligenz (KI) geprägt ist, prognostizieren Experten eine weitreichende Auswirkung auf die Arbeitswelt, insbesondere in Berufen mit starkem Datenbezug.
Teil 1 bis 3 dieser Blog Serie fokussierten auf die Veränderungen der Arbeitswelt und den Auswirkungen auf Jobs und Skills und wie sie diese erwerben. Nun widmen wir uns dem Umfeld von Karrieren in absehbarer Zukunft und den Investitionen (Kosten, Zeit) die es bedarf um einen attraktiven Job zu haben bzw. zu behalten.
Von Prof. Dr. Günther Singer Teil 1 und 2 dieser Blog Serie fokussierten auf die Veränderungen der Arbeitswelt und den Auswirkungen auf Jobs und Skills. Im Teil 3 zeige ich Ihnen wie Sie die nötigen Skills erwerben können. Wir beginnen mit Online Angeboten und wenden uns danach konventionellen Möglichkeiten zu.
Von Prof. Dr. Günther Singer Teil 2 dieser Blog Serie fokussiert auf Skills. Was sind nun die Skill-Sets, die in den neuen Jobs benötigt werden? Es geht mit Sicherheit nicht nur um Technologie-Skills und die Lösung ist auch nicht alle zu Programmierern und Tech-Spezialisten auszubilden.
Die Konsequenz, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Roboter und Industrie 4.0 sind unverzichtbar, um den Anforderungen der Wirtschaft nachkommen zu können. Lesen Sie den ganzen Artikel: https://butterflymanager.com/ueber-uns/advisory-board/prof-dr-guenther-singer/ki-auswirkungen-auf-jobs-skills-und-karrieren-teil-1/
Die CAMPIXX 2024 ist jedoch mehr als nur eine Konferenz. Sie ist ein Ort des Austauschs, der Zusammenarbeit und des Wachstums. Neben den Vorträgen bietet das Rahmen- und Abendprogramm zahlreiche Gelegenheiten zum Networking und zur Interaktion mit Gleichgesinnten. Diese informellen Gespräche ermöglichen es den Teilnehmern, Ideen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und neue Partnerschaften zu schließen – ein unschätzbarer Wert für die berufliche Entwicklung und das persönliche Wachstum.
Die Digitale Transformation hat die Regeln des Geschäftsspiels revolutioniert, indem sie die Betriebsweisen, Kommunikationskanäle und Kundenansprachen von Unternehmen verändert hat. In dieser Ära kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre digitalen Strategien ständig überdenken und anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und den Anforderungen des modernen Marktes gerecht zu werden.
Lange Betriebszeiten trotz kurzer Produktlebenszyklen – wie funktioniert‘s? Produktlebenszyklen nehmen immer mehr ab. Neue Technologien, steigende Anforderungen an Komponenten, ganze Maschinen und Anlagen sowie globale Lieferengpässe erschweren die Bauteileversorgung. Insbesondere bei sich rasant überholenden elektronischen Baugruppen stellt die kurze Lebensdauer und mangelnde Ersatzteilverfügbarkeit eine große Herausforderung dar.
Die Diskussion über die Zulässigkeit von Nebenjobs bei Angestellten gewinnt in der Apothekenbranche an Relevanz, wo die Frage nach dem Umfang der persönlichen Freiheit von Mitarbeitern und den Interessen der Apothekenbetreiber besonders komplex ist.
Die Informations- und Kommunikationstechnologie-Branche (IKT) in Deutschland erlebt einen beeindruckenden Aufschwung, wie aus dem aktuellen IKT-Branchenbild 2023 hervorgeht, das vom ZEW Mannheim im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums erstellt wurde.
Wir stellen vier Veranstaltungen vor, die von der IHK Hannover und der ABAKUS Internet Marketing GmbH organisiert werden und Ihnen helfen, Ihre SEO-Fähigkeiten zu verbessern. Von der Grundlagenvermittlung bis hin zu fortgeschrittenen Strategien bieten diese Seminare eine umfassende Einführung in verschiedene Aspekte der Suchmaschinenoptimierung.
Der Mangel an IT-Fachkräften verschärft sich weiter. In den deutschen Unternehmen sind aktuell 149.000 Stellen für IT-Expertinnen und -Experten unbesetzt. Das sind noch einmal 12.000 mehr als vor einem Jahr, als 137.000 Stellen offen waren. Das sind Ergebnisse der neuen Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte.
Wir stellen hier im Blog häufig Unternehmen vor, die die Arbeitswelt besser machen wollen. Das Modell Jobsharing ist in dem Sinne nichts Neues. In Zeiten des Arbeitskräftemangels dürfte es zukünftig aber häufiger anzutreffen sein.
Haben Sie schon einmal etwas von Ghosting gehört? Das ist ein Phänomen, das eigentlich aus dem Online-Dating-Bereich bekannt ist. Man verabredet sich über eine Flirt-App zu einem Treffen, aber einer der beiden Date-Partner lässt den anderen sitzen. Ohne jedes Lebenszeichen. Ein Verhalten, das inzwischen auch ins Recruiting herübergeschwappt ist. Tatsächlich ist Ghosting im Recruiting gar nicht mal so selten, wie Studien zeigen.
Online einkaufen ist heutzutage völlig normal – weil es einfach, bequem und schnell geht. Genauso mühelos finden Talente in einem JobShop ihre Wunschstelle. Denn dieser ist im Grunde nichts anderes als ein moderner Online-Shop – ansprechend, übersichtlich, intuitiv. Ihr Vorteil: Mit einem JobShop von talentsconnect bekommen Sie bis zu viermal mehr Bewerbungen und sparen noch bis zum Jahresende ein Viertel des Preises!
Wir sind seit vielen Jahren und aus Überzeugung ein Ausbildungsbetrieb: Einerseits können wir mit unserem Engagement jungen Erwachsenen den Einstieg ins Erwerbsleben ermöglichen, andererseits können wir mit dem Ausbilden von Nachwuchskräften den Bestand an guten und mit dem nötigen Wissen ausgestatteten Mitarbeitenden auch für die Zukunft sicherstellen. Zudem profitieren wir von den Ansichten und Vorgehensweisen der jungen Generation und können uns so am Puls der Zeit halten.
Unsere sieben ehemaligen "Azubis" haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und damit ihre Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen! Wir freuen uns sehr, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Stammabteilungen übernommen werden können! Herzlichen Glückwunsch, wir sind unglaublich stolz auf euch und freuen uns sehr darüber, dass ihr auch weiterhin ein Teil von OBO bleibt!
Vielfältige Möglichkeiten in einer orangenen Welt Unser gemeinsamer Erfolg ist nur durch das Engagement jedes Einzelnen möglich – wir denken einen Schritt weiter! Sind Sie dabei?
An unserem Standort in Lauben suchen wir studentische Unterstützung! Du bist eingeschriebener Student in der Fachrichtung Maschinenbau und hast Lust in einem dynamischen und persönlichen Betriebsklima dein bisher gelerntes Wissen in der Praxis anzuwenden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich schnell und einfach online - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Wir freuen uns, Sie am 21.12.2022 bei unserem Bewerbertag in unserer Geschäftsstelle in Wasserburg am Inn begrüßen zu dürfen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Komm einfach bei uns vorbei – wir freuen uns auf Sie! ? Wann: 21.12.22 | 09-12 Uhr Wo: Am Burgfrieden 1, 83512 Wasserburg
Laura Villafuerte und Luca Planert haben die Coaching-Plattform CareerBee gegründet und helfen internationalen und deutschen Talenten dabei ihren Traumjob zu finden. Der Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Talente, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt mit etlichen Hürden zu kämpfen haben.
Fakt ist, 2019 wurden 31,3 Prozent der Neueinstellungen von Mitarbeitenden in Unternehmen über den Recruiting-Kanal „Internet-Stellenbörse“ generiert.
Unsere Kolleginnen und Kollegen aus Dingolfing legen viel Wert auf die #Work-Life-Balance. Ganz nach dem Motto: „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“, geht es heute nach dem Feierabend zur Dingolfinger Kirta – Auf geht´s! Die aktuellen Jobs im Umkreis von Dingolfing findet Ihr hier: http://trk.jobs/dingolfing
Über 60% der Arbeitssuchenden recherchieren im Internet nach einem neuen Job. Nur wenn Sie Ihre Stellenanzeigen auf der eigenen Unternehmenswebseite für die Internetsuche optimieren, haben Sie deshalb eine Chance, die begehrten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ohne große Budgets für Stellenanzeigen auf Jobbörsen auszugeben.
Der Begriff Ransomware findet sich in vielen Schlagzeilen wieder, wenn es um Angriffe auf Computer und ganze Netzwerke geht. Es ist sicherlich nicht die häufigste Art von Sicherheitsvorfällen, wenn sie jedoch zuschlägt, dann wird es heftig. Ransomware verschlüsselt Daten auf Rechnern und verhindert die weitere Nutzung durch den Anwender. Wir sprechen hier auch von Verschlüsselungstrojaner oder Krypto-Trojaner, die sich auf die Rechner schummeln.
