„Emotionen sind im Job unverzichtbar.“
In dieser Podcast-Folge aus unserer Denkwerkstatt m.next geht es um emotionale Intelligenz, Diversität als Innovationstreiber und die Skills der Zukunft.
In dieser Podcast-Folge aus unserer Denkwerkstatt m.next geht es um emotionale Intelligenz, Diversität als Innovationstreiber und die Skills der Zukunft.
Gerade für Studierende und Alumni bietet das Beratungsunternehmen ideale Einstiegsmöglichkeiten: Vom mehrmonatigen Praktikum, über die fachlich und methodisch betreute Abschlussarbeit bis hin zum ersten Job nach dem Studienabschluss. „Nachwuchstalente – ob mit oder ohne Berufserfahrung – können bei uns von Anfang an beim Kunden vor Ort mitwirken“, beschreibt Alexander Kopp, Teamleiter bei PROTEMA. „Die Lernkurve ist bei uns steil – davon profitieren alle.“
Zukunftsforum Tankstelle: eurodata ProPep präsentiert Mehrwerte der Zeiterfassungslösung edtime. Um eine Tankstelle erfolgreich zu führen, bedarf es vor allem eines motivierten Teams. Da die Team-Motivation aber nicht nur davon abhängt, wie gut man sich untereinander versteht, sondern auch wie attraktiv der Job ist, kann man die Vorteile einer digitalen Plattform für die Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung gar nicht stark genug wertschätzen. Warum?
Neue Kollegen brauchen Zeit, bis sie sich im neuen Job zurechtfinden. Mit der richtigen Strategie können Handwerksbetriebe sie dabei unterstützen.
Den ersten Job zu finden, kann einschüchtern. Was will ich, was kann ich, was wird von mir erwartet? Unsicherheiten sind groß und der neue Lebensabschnitt ist ein großer Schritt in ein neues, unbekanntes Feld. Genau deswegen haben wir mit erfahrenen Kreativen gesprochen und sie darum gebeten für uns kurz innezuhalten und zurückzuschauen. Welchen Rat würden sie ihrem jüngeren Ich geben?…
Die Jobbörse Monster hat ein neues Stellenanzeigenformat an den Start gebracht: Die Premium Performance Job Ad. Das Besondere: Die Stellenanzeige ist nicht allein auf dem Jobportal sichtbar, sondern wird zusätzlich über ein weit verzweigtes Online-Netzwerk sehr zielgerichtet an die richtigen Talente ausgespielt. So müssen Kandidaten nicht mehr aktiv nach dem passenden Job suchen – er kommt zu ihnen. Wir stellen Ihnen das neue Produkt vor.
Über 60% der Arbeitssuchenden recherchieren im Internet nach einem neuen Job. Nur wenn Sie Ihre Stellenanzeigen auf der eigenen Unternehmenswebseite für die Internetsuche optimieren, haben Sie deshalb eine Chance, die begehrten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ohne große Budgets für Stellenanzeigen auf Jobbörsen auszugeben.
Neben der Arbeit mal eben die neuesten Posts auf Twitter checken? Im Homeoffice kurz mal zum Supermarkt, um Brot zu kaufen? Abends vom Sofa aus noch eben eine geschäftliche E-Mail beantworten? Lange Jahre waren Arbeitnehmer darauf bedacht, Berufliches und Privates so gut wie möglich voneinander zu trennen – Job ist Job und Privatleben ist Privatleben.
Subscribe to our weekly newsletter! Read today: Politics meets business for joint dialog The economic policy spokesman of the B'90/Green parliamentary group Dieter Janecek visited the Graefelfing-based laser manufacturer TOPTICA. Not only complex export controls and the situation on the job market pose high challenges for medium-sized businesses, but also the multitude of regulatory interventions. TOPTICA: High-end laser systems for your scientific or industrial application.
Wer eine Ausbildung oder mit dem ersten Job nach dem Studium beginnt, freut sich vor allem auf eins: endlich eigenes Geld verdienen. Oft stehen teure Ausgaben für die erste eigene Wohnung an, vielleicht möchte man vorher noch eine Reise machen. Ideen, das Geld auszugeben, gibt es sicher viele. Also besser das Sparen auf später verschieben und erst einmal die Vorzüge des ersten Gehalts genießen? Wer clever ist, spart mit vermögenswirksamen Leistungen!
Erica got her master’s in Simulation Sciences at RWTH University in Aachen in April 2020. Shortly thereafter, she started her job as Systems Engineer at NCP in June 2020. Here she has taken on many different technical roles and has shown mastery of the German and English languages, by helping bridge the gaps between customers and NCP using both. Outside of work she enjoys spending time in nature and taking on new experiences, whether that be by traveling or simply just trying something new.
"Welche Voraussetzungen brauche ich für den Job? Bis wann kann ich mich bewerben?" - Viele Fragen, die Bewerber an einen Arbeitgeber haben, treten immer wieder aufs Neue auf. Mitarbeiter der Personalabteilung werden somit immer wieder erneut vor die Aufgabe gestellt, die gleichen Fragen zu beantworten. Ein Chatbot mit Künstlicher Intelligenz stellt hier für Bewerber und Unternehmen eine perfekte Lösung dar, um als Ratgeber rund um die Uhr Bewerberfragen im Dialog beantworten zu können.
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Tanya Söllner, Marketing Manager at F
Working only to earn money was yesterday. Today, working to find personal fulfillment is the more important goal. How would it be if you could go to work every day and feel a real sense of accomplishment? What if your job fulfilled you completely, and even made you really happy? That's exactly what happens when you align your personal life goals the "big five" with your work, just like Roland Fitterer, Director Operations at Traxpay GmbH.
Was haben Müslis, Schuhe, Autos und Jobs gemeinsam? 2021 kann jede*r sie nach eigenen Wünschen und Vorstellungen konfigurieren. Konfigurieren? Einen Job? Ja, genau richtig. con terra, ein führender IT-Integrator im Bereich Geoinformationstechnologie mit Sitz in Münster, hat mit dem Mangel an IT-Fachkräften die gleichen Probleme wie alle anderen auch.
Ob in der Freizeit, beim Outdoor-Sport oder im Job auf der Baustelle: Das Smartphone Gigaset GX290 plus beweiset immer und überall seine Stärke und Ausdauer. Im Zeitraum vom 1. bis 31. Oktober 2021 locken nun zusätzliche Kaufanreize. Privatkunden können zwei Geräte im Zuge der Aktion auf www.gigaset-cashback.com registrieren, Gewerbetreibende bis zu zehn Geräte und bekommen dann 70 Euro pro Gerät auf ihr Girokonto erstattet.
So unterschiedlich Unternehmen sind, so vielfältig sind auch die notwendigen Schritte, die sie auf dem Weg zueinander oder voneinander weg gehen müssen. Erprobte Pläne, Checklisten und Vorgehensmodelle erleichtern den anspruchsvollen Job, den IT-Verantwortliche nach dem Merger zu leisten haben.