Queb Benchmark #01/2022: Methodik, Allokation und Budgets im HR
Nachdem wir die häufigsten Fragen zum neuen Queb Benchmark in unseren FAQ`s geklärt haben, widmen wir diesen Teil der Serie einigen Insights aus dem ersten Queb Benchmark 2022.
Schnell – schneller – am schnellsten – Recruiting mit PitchYou & WhatsApp
Bewerbung in 3 – 2 – 1: PitchYou beschleunigt und vereinfacht Bewerbungsprozesse.
Queb Podcast #51 mit Cassandra Hörmann von Personio
In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Cassandra Hoermann, Head of People Experience bei Personio.
Absolventen gewinnen LIT Lighting Award
Nikolay Kabluka und seine Firma Expolight sind international bekannt und gefragt, wenn es um Lighting Design geht. Eines seiner aktuellen Lichtkunst-Projekte ist die vom LIT Award ausgezeichnete „Postindustrial light-art installation Dnipro Light Flowers“. Bei der Installation verwandelten Nikolay Kabluka und sein Team Schornsteine verlassener Fabrikgebäude mithilfe von Lichtern und Lasern in riesige leuchtende Blumen.
Plus X Award 2023: Gigaset zum dritten Mal in Folge als Fachhandelsmarke des Jahres ausgezeichnet
In diesem Jahr wird Gigaset zum dritten Mal in Folge vom renommierten Plus X Award zur „Fachhandelsmarke des Jahres“ ausgezeichnet. Für den Telekommunikations-Fachhandel ist Gigaset ein vertrauensvoller Partner. Das Traditionsunternehmen ist Europas Nummer 1 für DECT-Telefonie und eine der bekanntesten Telekommunikationsmarken weltweit. In über 50 Ländern schätzen Privat- und Geschäftskunden gleichermaßen Qualität, Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit der Produkte des Unternehmens.
B+T vergibt Innovation Award 2022 an Fraunhofer IST
In einer feierlichen Stunde übergaben Frank Benner, CEO der B+T-Unternehmensgruppe, und Gesellschafterin Annalina Benner am 1. Dezember 2022 den diesjährigen Innovation Award an das Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik IST.
SES Saran Largest Solar Project in Central Asia EMEA Finance Award as the best Solar Deal 2019
News from Kazakhstan: Our solar park #SESSaran LLP in the Karaganda region is presented in an interesting film of euronews about renewable energies. We are proud of this amazing solar project. SES Saran is the Largest Solar Project in Central Asia and was presented with the EMEA Finance Award as the best Solar Deal 2019.
Verleihung des 5. Deutschen TGA-Award in Hamburg
Premiere in Hamburg: Zum ersten Mal wurde der renommierte Deutsche TGA-Award auf der GET Nord 2022, der Fachmesse für Elektro, Sanitär, Heizung und Klima, verliehen. Am 17. November 2022 trafen sich auf dem Hamburger Messegelände die Vertreter der HUSS Medien GmbH, die Gewinner, Jury, Laudatoren und Sponsoren. Ausgezeichnet wurden Projekte, die besonders energie- und/oder wassersparend. Vergabe24 als Sponsor sagt „Herzlichen Glückwunsch“ und gratuliert den diesjährigen Preisträgern.
Vögtlin erhält den Agility Award 2022 von Sartorius BioProcess Solutions
Anlässlich der Sartorius Supplier Days wurde Vögtlin Instruments GmbH mit dem Agility Award 2022 geehrt – eine von nur drei vergebenen Auszeichnungen. Die Auszeichnung würdigt die herausragende Leistung in Flexibilität mit Geschwindigkeit der Firma, in Sales Projekten, in Produktion und Logistik aber auch im After Sales. Die Anerkennung macht uns sehr stolz, ist aber auch eine Verpflichtung, unseren Kunden weiterhin kompetente Lösungen mit Engagement und einem «Spirit of flow» zu liefern.
Vögtlin receives the Agility Award 2022 from Sartorius BioProcess Solutions
On the occasion of the Sartorius Supplier Days, Vögtlin Instruments GmbH was honoured with – the 2022 Agility Award – one of only three awards granted during the event. The award recognizes outstanding performance in flexibility with the speed of the company in sales projects, production, and logistics, and also in after-sales. The recognition makes us very proud and is an obligation to continue providing our customers with competent solutions with commitment and a "spirit of flow".
imc AG aus Saarbrücken bei „LearnX Awards“ in Australien ausgezeichnet
Das australische Weiterbildungsinstitut LearnX hat die imc AG und deren Kunde, die CSL (Commonwealth Serum Laboratories), in Australien bei den „LearnX Awards“ in der Kategorie „Best Learning and Talent Development – Ethical Training“ mit dem Diamant-Award ausgezeichnet. Mit den globalen Auszeichnungen werden jedes Jahr großartige Projekte und Lösungen aus der ganzen Welt gewürdigt, die Best-Practice-Lernmethoden und Geschäftsnutzen bieten.
Die TRACE™ Monitorhalterungen von Ergotron gewinnen den Good Design® Award
Der Award wird seit 75 Jahren von einer Jury aus Designern für ikonisches Design und innovative Produkte vergeben, die sich auf einem wettbewerbsintensiven Markt abheben. Die TRACE Monitor Halterung wird als Einzelhalter oder Dual Tischhalter verkauft. Dank Constant Force Technologie ist sie leicht höhenverstellbar. Mit Tischklemme oder einem Montageset als Durchschraubbefestigung am Tisch montiert, ist Drehen, Schwenken und Neigen möglich. Der Halter ist erhältlich im Onlineshop ergotron.shop.
Personaliserte Geschenke – ein starker Trend am POS
Weihnachten ist das Fest der Liebe. Zeit, sich zu bedanken, sich in Erinnerung zu bringen oder einfach nur um zu schenken, weil Weihnachtsgeschenke Freude machen. Ein attraktives Geschenkband mit persönlicher Widmung verleiht jedem Geschenk das gewisse Etwas. Für das bedienerfreundliche, individuelle Bedrucken von Geschenkbändern bietet das Unternehmen BryanThings eine hocheffiziente Komplettlösung mit leistungsstarkem TSC-Desktopdrucker, die sich bereits mit dem Popai Award schmücken darf.
HR Pitch Podcast: Trendence & Queb bündeln awardverdächtige HR-Projekte
Es gibt wahnsinnig viele awardverdächtige HR-Projekte da draußen. Jedes Jahr sehen wir sowohl bei den Trendence Awards als auch den Queb HR Innovation Awards unzählige fantastische Projekte. Vergleichsweise wenige erhalten aber die Aufmerksamkeit, die sie verdient hätten. Immerhin kann es in den verschiedenen Kategorien immer nur einen Gewinner geben.
Queb Benchmark #01/2022 Teil 1: FAQ zum neuen Queb Benchmark
Aufmerksamen Lesern des Queb Blog wird das neue Queb Benchmark nicht entgangen sein. Und mittlerweile liegen auch die Ergebnisse des ersten öffentlichen Queb Benchmarks vor. In den kommenden Wochen gehen wir hier im Blog auf einige Highlights der Ergebnisse ein.
Queb Podcast #50 mit Dominik Becker von mana HR
In unserer heutigen Folge des QUEB Podcast sprechen wir mit Dominik Becker, Co-Founder von mana HR und HR-Enthusiast seines Zeichens. Wir haben uns über die Bedeutung von Netzwerken im Recruiting unterhalten. Welche Bedeutung können Netzwerke im Recruiting haben? Welche Auswirkungen haben sie auf Hiring-Manager, die Qualität und Quantität des Sourcing-Pakets? Und welche Renditen und Kosten fallen an.
Hinter den Kulissen vom Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
Alle diese Veranstaltungen finden in verschiedenen Locations statt. Die monatlichen Queb-Calls, die im Zuge der Coronapandemie entstanden sind, finden traditionell virtuell statt. Ebenso wie unsere Quebinare, Webinare für Quebis.
Queb Podcast #49 mit Marius Jost über Business Trainer und die Abgrenzung zum Coach
In der heutigen Folge des QUEB-Podcast sprechen wir mit Marius Jost. Marius leitet die Trainerausbildung der Corporate-Training-Academy und die Fachgruppe Online-Training des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching. Wir haben uns über interne Business-Trainer und deren Abgrenzung zum Coach unterhalten. Coachings und Trainings sinnvoll einsetzen und welche Schwerpunkte dabei eine Rolle spielen, auch, wie man gute Trainer für Online-Trainings erkennt.
Queb Podcast #48 mit Michaela Vohburger und Natalia Tams: Arbeit im Tandem bei Continental
m heutigen der QUEB-Podcast sprechen wir mit Michaela Vohburger und Natalia Tams. Beide arbeiten als HR-Manager bei Continental im Bereich Talent Management & Organizational Development. Sie leiten in dieser Funktion globale Projekte & Initiativen für den Produktionsbereich, auch genannt Shopfloor. Das Besondere: sie agieren in einem Tandem! Wir haben eine gute halbe Stunde über das Tandem gesprochen, wie die beiden sich organisieren, sich die Aufgaben aufteilen und abstimmen. Und dass, obwohl s
Mitarbeiterbindung – das neue Recruiting | Queb@DGFP Magazin 10 / 2022
Der Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: „New Normal“. Die Anpassung an die neue Normalität ist für Unternehmen schmerzhaft. Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt für Unternehmen zunehmend darin, auf die Bedürfnisse der Bewerbenden und Mitarbeitenden einzugehen.
Ottobock begegnet dem Fachkräftemangel mit Podcast
Fachkräfte und Nachwuchs sind wie in vielen Branchen rar gesät. Ottobock begegnet diesem Mangel mit einem Podcast. Den typischen Arbeitsalltag verschiedener Berufsbilder so transparent und realistisch wie möglich abzubilden, ist für Unternehmen von großer Bedeutung. Der Ansatz eignet sich hervorragend sowohl für das interne als auch externe Employer Branding.
Queb Podcast #47 mit Andreas Herde von YeaHR! zu New Work
Im heutigen QUEB-Podcast sprechen wir mit Andreas Herde, CEO und Founder der Employer-Branding-Agentur YeaHR! Wir haben uns über New Work unterhalten. New Work unterliegt offensichtlich einer fehlenden und allgemeingültigen Definition, weshalb wir uns einzelne Aspekte greifen, wie Homeoffice oder Open-Space. Wir beleuchten Mindset und Kompetenz, ebenso wie die Organisation und Führung.
CareerBee hilft internationalen Talenten Traumjobs in Deutschland zu finden
Laura Villafuerte und Luca Planert haben die Coaching-Plattform CareerBee gegründet und helfen internationalen und deutschen Talenten dabei ihren Traumjob zu finden. Der Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Talente, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt mit etlichen Hürden zu kämpfen haben.
Nachwuchs durch Quereinsteiger: neue Fische für den Talentpool
Ein gut gefüllter Talentpool ist eine feine Sache. Die Bootcamps von neue Fische helfen beim Auffüllen. Auf welche Zielgruppen das zutrifft, wie lange ein Bootcamp dauert, wie Unternehmen davon profitieren und wie es finanziert wird, besprechen wir im Interview mit Oliver Fohrmann (Manager Student Services & Partner Management bei neuefische GmbH – School and Pool for Digital Talent)!
Queb Geschäftsführerin Susanne Hüsemann zu Gast im ZEIT Talent Podcast
Susanne Hüsemann, Geschäftsführerin des Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V., hatte kürzlich die Gelegenheit Gast im ZEIT Talent Podcast zu sein. Der mit drei Episoden noch relativ junge Podcast beschäftigt sich mit den Themen rund um HR, Employer Branding, Talente & Co. Moderiert wird der ZEIT Talent Podcast von Marcus Merheim.
