Im aktuellen Urteil des Bundesfinanzhofs wurden die komplexen Voraussetzungen für den Bezug von Kindergeld während einer mehrgliedrigen Ausbildung genauer beleuchtet. Besonders problematisch gestalten sich längere Unterbrechungen innerhalb dieser Ausbildungen, die dazu führen können, dass der Anspruch auf Kindergeld für mehrere Monate verlorengeht.
Es muss nicht immer die duale Ausbildung sein. Mit Verbund- oder Teilzeitausbildung stehen weitere Modelle zur Auswahl
In den vergangenen Monaten informierten zahlreiche Medien über e-handwerkliche Berufsbilder – auch dank der Mitarbeit von Innungsbetrieben. Ein Fokus lag dabei auf dem weiblichen Nachwuchs. Was haben Nora Raschke, Myriam Schacher und Diana-Aurelia Werz gemeinsam? Alle drei absolvieren eine Ausbildung in den E-Handwerken und stehen damit auch für einen wachsenden Teil weiblichen Nachwuchses in der Branche.
Ich weiß nicht, ob du diesen Moment kennst: Jemand nennt dir seinen Beruf und die Bezeichnung hört sich schon mega-interessant an. Technische Produktdesignerinnen und Produktdesigner. Was machen sie? Welche Eigenschaften sollte man mitbringen und welche Inhalte lernt man während der Ausbildung? Das alles und noch mehr kannst du in unserem Artikel nachlesen.
In unserem neusten Blogbeitrag berichtet unser Azubi Timo über seine ersten Wochen als Teil von audius. Er gibt Euch einen spannenden Einblick in seinen Arbeits- und Schulalltag und die Atmosphäre bei uns im Unternehmen. Mehr Informationen
Die neue Eigentumsförderung für Familien wurde nur spärlich angenommen. Ab 16.10.2023 bekommen Familien bei der staatlichen Förderung des Wohneigentums bessere Konditionen von der KfW-Bank.
Die IHKs starten eine nationale Ausbildungskampagne zur Förderung der dualen Ausbildung. Die IHK Nordschwarzwald engagiert sich aktiv, unterstützt Unternehmen und möchte junge Menschen für eine berufliche Karriere gewinnen. Das Motto lautet "JETZT #KÖNNENLERNEN". Sie zielt darauf ab, das Image der Ausbildung zu verbessern und dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzuwirken. Die priomold GmbH unterstützt diese Initiative kommunikativ.
Gut ausgebildeter Nachwuchs ist die Basis für zukunftsorientierte Handeln - gerade im öffentlichen Sektor.
Viele beliebte Anlageprodukte werden börsengehandelt. Das gilt für Aktien ebenso wie für Gold. Für eine möglichst breite Diversifizierung ist es allerdings wünschenswert, auch Assets mit anderer Preisbildung im Depot zu haben. Fündig werden Anleger in der Gruppe der Wahren Werte.
Die Schnellecke Logistics Sachsen GmbH wurde als einer der besten Ausbildungsbetriebe der sächsischen Metall- und Elektroindustrie ausgewählt. Das Familienunternehmen überzeugte in den Kategorien Ausbildungsquote, Leistung im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung sowie der vorbildlichen Betreuung während der Ausbildung.
Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Tageszeitung „Die WELT“ in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue. Demnach erzielte Schnellecke einen Mittelwert von 2,68 und damit die Auszeichnung Dienstleister mit sehr hoher Ausbildungsqualität.
Warum angehende Apotheker:innen mehr als medizinisches Fachwissen brauchen, um erfolgreich zu sein Die Ausbildung von angehenden Apotheker:innen bereitet sie auf eine Vielzahl von medizinischen und pharmazeutischen Aspekten vor. Dennoch bleibt eine wichtige Komponente oft unberücksichtigt: Führungskompetenzen, die in der Apothekenbranche unverzichtbar sind.
Eine Betrachtung der möglichen Konsequenzen der Preisbindung für die Apothekenlandschaft und mögliche Strategien zur Bewältigung der Herausforderungen Die Debatte um die Preisbindung von Medikamenten in Apotheken hat an Intensität zugenommen und wirft die Frage auf, ob sie eine bittere Pille für Apotheker darstellt und möglicherweise das Ende für viele Apotheken bedeuten könnte.
Die jüngste Vorlage des Bundesgerichtshofs (BGH) an den Europäischen Gerichtshof (EuGH) hat das Ziel, die Unterscheidung zwischen Preiswettbewerb und Preisreklame zu präzisieren, statt die deutsche Rx-Preisbindung in Frage zu stellen. Der BGH strebt mit dieser Maßnahme an, rechtliche Klarheit zu schaffen und eine klare Grenze zwischen den beiden Konzepten zu ziehen. Dies geht aus einem kürzlich veröffentlichten Beschluss vom 13. Juli hervor.
Das IT-Unternehmen blue:solution software aus Rheine begrüßt im Ausbildungsjahr 2023 fünf neue Auszubildende. Personalreferentin Stefanie Wesoly und die Ausbilder empfangen die Nachwuchskräfte am ersten Ausbildungstag in den Büroräumen im Innovationsquartier in Rheine. „Wir sind stolz darauf, dass wir fünf Nachwuchskräfte für unser Unternehmen gewinnen konnten.“, freut sich Wesoly.
Experimente zur Bilderkennung durch die Genderbrille
Wie viel ist ein höherer Bildungsabschluss wirklich wert? Eine Statistik zeigt: Menschen mit Promotion verdienen im Schnitt dreimal mehr als Berufstätige ohne Ausbildung. Und der Meister schlägt den Bachelor.
Bei den durch Tarifvertrag festgelegten Ausbildungsvergütungen bestehen je nach Branche und Region sehr große Unterschiede. Dies zeigt eine aktuelle Auswertung von 20 ausgewählten Tarifbranchen, die das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung veröffentlichte.
Digitale Tools motivieren Auszubildende und steigern die Attraktivität eines Handwerksbetriebs.
Der Bund der Versicherten (BdV) hat kürzlich seine Liste der "Unsinns-Absicherungen" veröffentlicht, die die aus Sicht des BdV überflüssigsten Versicherungen aufzeigt. An der Spitze dieser Liste stehen die kapitalbildenden Versicherungen, die aus Sicht des Verbraucherschutzverbands oft wenig sinnvoll sind. Dahinter folgen die Sterbegeld- und die Ausbildungs-Versicherungen auf den Rängen zwei und drei.
Bundesjustizminister Dr. Marco Buschmann hat gestern die Änderung der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) unterzeichnet, die zum 1. März 2024 in Kraft tritt.
Unsere sieben ehemaligen "Azubis" haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und damit ihre Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen! Wir freuen uns sehr, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Stammabteilungen übernommen werden können! Herzlichen Glückwunsch, wir sind unglaublich stolz auf euch und freuen uns sehr darüber, dass ihr auch weiterhin ein Teil von OBO bleibt!
Wir freuen uns, ab dem kommenden Ausbildungsjahr nun auch an unserem Standort in Ratingen Ausbildungsbetrieb zu sein und unser Team mit jungen Nachwuchskräften zu bereichern. Eine Berufsausbildung ist ein solides Fundament für eine erfolgreiche Karriere und eine kontinuierliche Weiterbildung. Wir leisten unseren Beitrag dazu, um die Ausbildungsprogramme für mittelständische Unternehmen noch attraktiver zu gestalten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Natürlich ist die BVS Industrie-Elektronik nicht nur auf Fachmessen im Bereich der CNC- SPS- und Roboterautomatisierungstechnik vertreten, sondern ist auch auf Ausbildungs- sowie Berufs- und Studienmessen präsent. So können sich angehende Auszubildende und Studenten ein Bild von den umfangreichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie Karrierechancen bei der BVS machen.
Herzlichen Glückwunsch: 10 ehemalige OBO-Azubis haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und ihre Ausbildung damit erfolgreich abgeschlossen. Die Perspektive für Auszubildende bei OBO ist immer langfristig ausgelegt und so freut sich OBO, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Abteilungen übernommen werden können.
