Aktivieren Sie Ihr volles Recruiting-Potenzial: Bei dem Online-Event „Recruiting Trends 2023“ präsentiert Raven51-Vorstand Udo A. Völke drei strategische und operative Kniffe für mehr Arbeitgeberattraktivität. Jetzt anmelden und Know-how für besseres Recruiting sichern!
Thomas Schlereth schreibt über KI und andere Vorzüge von Can Do
Recruiting-Technologien, digitale Transformation, Future Fitness: Bei der OnlineKonferenz „Recruiting Trends 2023“ haben sich in der vergangenen Woche mehr als 2.500 Recruiterinnen und Recruiter über die wichtigsten Themen der Personalgewinnung informiert. Raven51 hat die Online-Veranstaltung des Institute for Competitive Recruiting (ICR) als Sponsor begleitet und durfte das Programm selbst mitgestalten. Wir zeigen Ihnen einen Mitschnitt des Experten-Vortrags von Udo A. Völke, CMO bei Raven51.
“Warum achten wir auf die Qualität unseres Trinkwassers, aber nicht auf die unserer Innenraumluft?”, fragt die leitende Gesundheitsredakteurin des Scientific American, Tanya Lewis, in ihrem jüngsten Video. Und sagt klar und deutlich: “Wussten Sie, dass wir etwa 90 Prozent unserer Zeit in Innenräumen verbringen? Warum sprechen wir dann nicht über die Luftqualität in Innenräumen, vor allem, wenn sich COVID immer noch ausbreitet und so viele Menschen ermutigt werden, in ihre Büros zurückzukehren?”
Betrachtet man die grundlegenden Ranking-Faktoren der A9-Suchmaschine so gibt es nicht nur Parallelen zu Google, sondern auch bedeutende Unterschiede. Denn während Google Werbeplätze verkaufen möchte, ist Amazon nur am Verkauf von Produkten interessiert, weshalb sich die A9 eher am Käufererlebnis orientiert.Die wichtigsten Kriterien für ein besseres Ranking auf Amazon fasst dieser Artikel auf aufschlussreiche Art und Weise zusammen.
Wie hilft die Oberflächenmesstechnik, Kriminalfälle zu lösen? Wie schützt die Laservibrometrie die Weinberge? Finden Sie diese und weitere spannende…
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