Gigaset erweitert sein Smart Care Produktportfolio und richtet sich damit konsequent an Pflegedienste, Hausnotrufanbieter, die Wohnungswirtschaft, Telekommunikationsunternehmen und Energieversorger. Das modulare, intelligente Assistenzsystem für Senioren bietet alle Funktionen eines Hausnotrufs und kann gleichzeitig über Sensoren Unregelmäßigkeiten im Tagesablauf hilfsbedürftiger Personen erfassen.
Candidate Personas gehören zu den wichtigsten Tools, um Talente im Recruiting und HR-Marketing erfolgreich anzusprechen. Trotzdem werden sie von Arbeitgebern kaum genutzt. Die Folgen: hohe Streuverluste und niedrige Bewerbungsraten. Raven51 bietet jetzt zusammen mit dem Persona Institut datenbasierte Candidate Personas zum Festpreis an. Stellen Sie Ihre Kampagnen auf ein wissenschaftliches Fundament!
"Intelligenter Einkauf ist Existenzsicherung", betont Jan Kaufmann, Geschäftsführer der dr. gawlitta (BDU) GmbH. In einer Welt, in der politische Risiken und fragile Staaten die Weltwirtschaft beeinflussen, wird eine globale Beschaffungsstrategie immer wichtiger. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung einer intelligenten Beschaffung als Existenzsicherung für Unternehmen in Deutschland.
Candidate Personas gehören zu den wichtigsten Tools, um Talente im Recruiting und HR-Marketing erfolgreich anzusprechen. Trotzdem werden sie von Arbeitgebern kaum genutzt. Die Folgen: hohe Streuverluste und niedrige Bewerbungsraten. Raven51 bietet jetzt zusammen mit dem Persona Institut datenbasierte Candidate Personas zum Festpreis an. Stellen Sie Ihre Kampagnen auf ein wissenschaftliches Fundament!
Wir geben Ihnen sechs Tipps, die Ihrer Organisation helfen, umweltfreundlich zu arbeiten und in dauerhafte Veränderungen zu investieren.
Der allseits zu hörende “Mangel an Fachkräften” ist für den Maschinenbau in Ostwestfalen-Lippe längst zur Realität geworden. Umso wichtiger ist es, mit einer guten Strategie die eigene Personalgewinnung zu gestalten. Das und vieles mehr wurde auf dem diesjährigen Personalforum von owl maschinenbau, am 23. Februar, in der Bielefelder Schüco Arena näher betrachtet und diskutiert.
Die Möbelindustrie gilt als Gewinner der Corona-Krise. Dennoch trifft auch diese Branche zu erwartende Personalausfälle. Wie sich die Möbelbranche für die Zukunft rüsten kann, lesen Sie in der neuen Ausgabe von Branchenspezial.
Weihnachten ist das Fest der Liebe. Zeit, sich zu bedanken, sich in Erinnerung zu bringen oder einfach nur um zu schenken, weil Weihnachtsgeschenke Freude machen. Ein attraktives Geschenkband mit persönlicher Widmung verleiht jedem Geschenk das gewisse Etwas. Für das bedienerfreundliche, individuelle Bedrucken von Geschenkbändern bietet das Unternehmen BryanThings eine hocheffiziente Komplettlösung mit leistungsstarkem TSC-Desktopdrucker, die sich bereits mit dem Popai Award schmücken darf.
Der Aufbau einer eigenen Personenmarke im Internet dauert seine Zeit. Wird im Internet über Sie und speziell Ihre Dienstleistung gesprochen? Mit Hilfe von Personal Branding SEO können erfahrene Selbstständige verschiedener Branchen ihr Versäumnis in der wichtigen Disziplin des hochwertigen Linkaufbaus ausgleichen.
Qualifizierte Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt in sehr vielen Branchen rar. Zahlreiche Unternehmen stehen vor der Frage, wie und wo sie gut ausgebildetes Fachpersonal finden. Diese 17 Tipps können Antworten liefern und bei der Fachkräftesuche unterstützen.
Für neue berufliche Herausforderungen bei eurodata ist die Neigung zur Informationstechnologie eine gute Voraussetzung. Neben den Stellen in Softwareentwicklung, Systemarchitektur und IT-Systembetreuung setzt das Unternehmen aber auch auf die Menschen, die dem Anwender und Kunden für die unterschiedlichen Lösungen zur Seite stehen. „An dieser Schnittstelle sind Dienstleister und Kümmerer gefragt, die gut innerhalb der eurodata trainiert und vernetzt werden, um die fachlichen oder technischen ...
Schnellere Medikamentenzulassung, personalisierte Behandlung, verbesserte Prävention: Digitale Zwillinge bergen enormes Potenzial für Forschung und Gesundheitswesen. In welchen Anwendungsfeldern sie zum Einsatz kommen können, wie sich mit Federated Learning Compliance-Hürden überwinden lassen und welche Rolle eine Daten- & KI-Strategie dabei spielt, erklärt Dr. Henning Dickten, Head of Consulting Pharma & Life Science bei Comma Soft.
Dienstplanung, Urlaubsanträge, Stundenzettel, Lohnabrechnung – sobald die Personalstruktur wächst, nehmen auch die Herausforderungen bei der Personalplanung zu. Der Orthopädie-Berater Maximilian Möller hat jetzt in einer Marktübersicht zusammengestellt, welche digitalen Lösungen helfen können, den Überblick zu behalten. Er beschreibt wie es möglich ist, die einzelnen Themenbereiche miteinander zu vernetzen und welche Mehrwerte sich erzeugen lassen.
Mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) und dem externen Datenschutzbeauftragten (DSB) stellt x-tention wichtigen Positionen als Partner. CISO und DSB beraten die Unternehmensführung in Sicherheits- und Datenschutzfragen, entlasten die IT-Abteilung und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen und normativen Vorgaben mit einer neutralen Herangehensweise von außen. Die Experten führen jährliche Sicherheits- und Datenschutzaudits durch und trainieren Ihre Mitarbeiter.
Wir freuen uns sehr, Ihnen einen Gastbeitrag über die Erarbeitung einer Strategie für das Personalrecruiting in New Normal (angepasst auf die Generation Z) im Rahmen eines Semesterprojekts des Schwerpunkts Personalmanagement der FHWS aus dem Wintersemester 2021/22 vorstellen zu dürfen! Welche Ergebnisse die Projektarbeit hervor gebracht hat, lesen Sie direkt im Artikel.
Im Personalmanagement legen Sie den Grundbaustein dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter beständig weiterentwickeln und verbessern können. Unverzichtbar hierfür ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Es enthält wichtige Maßnahmen, um die Potentiale der Angestellten im Sinne der Unternehmensziele zu fördern. Die Weiterentwicklung von Kompetenzen gehört dabei zum Erfolgsrezept effizienter und nachhaltiger Unternehmen.
In den 1990er-Jahren legten zwei japanische Wissenschaftler im Bereich des Wissensmanagements den Grundstein für Scrum. Diese Methode der Projektentwicklung revolutionierte einst die Zusammenarbeit in der IT und gestaltete sie agiler und effizienter. Vier Jahrzehnte später existiert eine ganze Reihe an agilen Methoden wie Kanban, Design-Thinking, DevOps oder agile Frameworks.
Problemlösung, Belastbarkeit und Zielorientierung sind nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die erfolgreiche Beschäftigte eines Unternehmens besitzen sollten. Aufgrund der Vielzahl und Komplexität benötigter Fähigkeiten bietet sich der Einsatz eines Kompetenzmodells im Personalwesen an.
Der Aufbau einer Personenmarke ist besonders für Selbstständige, in der Beratung Tätige und Menschen aus dem Coaching-Bereich wichtig. Personal Brands stehen mit ihrem Namen in der Öffentlichkeit. Sie identifizieren sich besonders stark mit ihren Dienstleistungen und Angeboten. Oft wird auch die dazugehörige Webpräsenz nach dem Vor- und Zunamen benannt.
Gerade in Zeiten wie diesen, ist es besonders in der Instandhaltung unglaublich wichtig nicht nur reaktiv arbeiten zu können. Erfahren Sie, wie auch Sie durch eine effiziente Personaleinsatzplanung in Ihrer Instandhaltung krisensicher gestalten können.
Record Q factors at THz frequencies measured with TOPTICA’s TeraScan 1550 at the University of Auckland (New Zealand) Researchers at the University of Auckland (New Zealand) have set a new record for quality (“Q”) factors of terahertz resonators. The team, led by Dominik Vogt and Rainer Leonhardt, machined subwavelength-thin discs of high-resistivity silicon.
Datenbeschaffung und -aufbereitung sind für das Personalcontrolling oft ein großer Aufwand. HR-Reporting und -Analyse bleiben oftmals hinter ihren Möglichkeiten zurück, weil technische und zeitliche Restriktionen im Wege stehen. Vielen Unternehmen fehlt eine verbindende Lösung, "noventum HR-Analytics“ ist eine solche Lösung.
Was ist das Besondere am Team der Hager Unternehmensberatung? Ein Beitrag von Dr. Frederik Ginsberg, HR Business Partner Talent & Development, der seine Perspektive auf das auf Executive Search spezialisierte Unternehmen beschreibt.
Wer sich auch nur oberflächlich mit den großen Unternehmen unserer Zeit beschäftigt, mit den Global Playern, den Firmen, die immer auf ein Neues durch weltweiten Umsatz und gesamtwirtschaftliche Bedeutung beeindrucken, deren Produkte jeder kennt und die uns täglich begegnen und unseren Alltag bestimmen, dem fällt eines schnell ins Auge: Neben den Produkten und oftmals aus anderen Bereichen bekannten Werbegesichtern kennen wir zu den meisten dieser Unternehmen auch...
