In den letzten Jahren hat sich ein bemerkenswerter Paradigmenwechsel in der Arbeitsvertragsgestaltung innerhalb von Apotheken abgezeichnet. Traditionell geprägte Verträge, die oft starre Arbeitszeiten und wenig Flexibilität bieten, werden zunehmend durch einen neuen Ansatz ersetzt: den "freundlichen Arbeitsvertrag". Dieses innovative Modell hebt sich durch seine Betonung auf Fairness, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich ab.
Dass die öffentliche Verwaltung nicht so fortschrittlich wie ein Großteil der privatwirtschaftlichen Unternehmen ist, ist kein Geheimnis. Lange Entscheidungswege und starre interne Strukturen schränken aber gerade das Projektmanagement enorm ein. Deshalb muss ein Wandel her. Wie dieser aussehen kann und wie die öffentliche Hand durch geschickte Anwendung neuer Technologien sogar zum Vorreiter werden könnte, zeigen wir Ihnen im dritten Teil unserer Blog-Reihe zum öffentlichen Projektmanagement.
Das Bundesverfassungsgericht hat am 25. August 2023 in einer Pressemitteilung (Beschluss 2 BvL 22/17 vom 28.07.2023) eine Richtervorlage des Finanzgerichts Köln als unzulässig erklärt, die die Frage der Vereinbarkeit des im Einkommensteuergesetz (EStG) festgesetzten Rechnungszinsfußes von 6 % zur Bewertung von Pensionsrückstellungen mit dem allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 Grundgesetz (GG) aufwerfen sollte.
Mobilität ist ein Schlüsselwort für unsere moderne Gesellschaft. Starre Konzepte, wie langfristige Auto-Leasingverträge oder Finanzierungen passen nicht mehr zur modernen Lebensweise. Wir stellen uns mit flexiblen und zugleich individuellen Mietangeboten auf die veränderten Bedürfnisse von Unternehmen und Privatleuten ein.
Unabhängig von der Branche stellen wir mit individuellen Lösungen eine bestmögliche Integration Ihrer Vision Systems in die Fördersysteme sicher. Unsere flexiblen Fördersysteme erlauben eine präzise und starre Befestigung, ohne dabei an Flexibilität einzubüssen. Das Förderband TB40 kann die Produkte am Bildverarbeitungssystem passieren lassen, es kann sie durchlaufen lassen und wieder an einen bestimmten Ort zurückbringen oder es kann die Produkte präzise an einem gewünschten Ort stoppen.
Die Automatisierung der Lagerlogistik schreitet voran. Hauptbestandteil dieser zukunftsträchtigen Form der Intralogistik sind Fahrerlose Transportsysteme, kurz FTS. Mehrere Fahrzeuge, FTF genannt, bilden diese Systeme. Sie lösen an immer mehr Stellen konventionelle Flurförderzeuge ab, mithin auch Anbaugeräte für Gabelstapler. Doch nicht an allen FTF genügen starre Gabeln, um die Handlingaufgabe zu lösen. So auch beim Tabakwarenhersteller JT International Germany GmbH (JTI) in Trier.
Qualität, Individualität und schnelle Lieferung – das digitale Zeitalter treibt die Erwartungen von Kunden an produzierende Unternehmen in die Höhe. Doch um dem zu begegnen ist es oft nicht ausreichend, Anlagen und Systeme nur zu automatisieren – denn eine schnelle Reaktionsfähigkeit ist gefragt. Starre Lösungen sind da eher hinderlich. „Hingegen schaffen skalierbare Lösungen für die Automatisierung und Digitalisierung der Logistik einen Spagat“, so Michael Flaig, PROTEMA Unternehmensberatung.
