Great Place To Work Auszeichung!
Auszeichnungen für Unternehmen gibt es viele. Aber das WER, WIE und WARUM ist entscheidend.
Newsrooms
Promeos® Team Time
Every summer, the promeos® team takes time to bond and recharge with some interesting and fun group activities off the usual work routines and places. This year was no exception! Despite the heat, we had a lot of fun on a joint hike to the Kreuzberg in Franconian Switzerland – thanks to DJ Volkan for the sound system on the way!
MP3 co-inventor Karlheinz Brandenburg turns 70
On June 20, 2024, scientist, inventor, and entrepreneur Karlheinz Brandenburg will turn 70 years old. His visionary work has played a decisive role in shaping the current landscape of digital audio technology. Brandenburg became known worldwide in the 1990s as the co-inventor of MP3 and the MPEG audio standards.
TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP becomes a member of "Success Factor Family"
The TÖNNJES INTERNATIONAL GROUP officially becomes part of the "Success Factor Family" network and underlines its commitment to family-friendly working conditions. The Delmenhorst-based company is sending out a strong signal for a balanced relationship between work and private life. "Success Factor Family" is a program of the Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth. The aim is to make family-friendliness a hallmark of the German economy.
Maximizing Hybrid Meetings with BigBlueButton: Your Ultimate Guide
In the era of hybrid work, discover how you can leverage BigBlueButton to ensure a seamless and engaging meeting experience for both remote and in-person participants. From setting up the tech environment to fostering interactivity and productivity, we've got you covered with essential tips for before, during, and after your hybrid meetings.
Deutschlands beste Arbeitgeber ausgezeichnet: Die BWI ist ein ‘Great Place to Work’!
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus – und was ist Mitarbeitenden wichtig? In überregionalen, regionalen und branchenspezifischen Arbeitgeberwettbewerben ermittelt Great Place to Work® regelmäßig die besten Arbeitgeber Deutschlands. In den Kategorien NRW und ITK konnte sich die BWI behaupten.
Communardo Group erhält Great Place to Work® Auszeichnung als „Beste Arbeitgeber in der ITK“
Die Trophäe zeigt es deutlich: Die Unternehmensgruppe Communardo ist ein Great Place to Work®. Mit einer vertrauensvollen, wertschätzenden und innovativen Arbeitskultur bietet Communardo hervorragende Arbeitsplätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Albanien.
REMINDER: Neue Arbeitswelten – alles easy? Letzte Plätze besetzen und New Work erfahren!
Ludwigshafen am Rhein / 28. Februar / 18.00 Uhr - Great-Place-to-Work-Botschafter Uwe Rotermund kommt im Rahmen seiner Bike-Workation bei uns vorbeigeradelt. Wer ihn und uns gerne kennenlernen bzw. uns mal wieder real in die Augen schauen möchte, ist herzlich zu unserem Netzwerk-Event in den Räumen von Softwarekontor eingeladen. Ab 17.30 Uhr öffnen wir die Tore und das Catering für euch. Live, vor Ort und kostenfrei. Denn in die Augen schauen ist unbezahlbar! Bitte anmelden, siehe Link!
Berlin-based B2B real-time video streaming provider nanocosmos exhibiting at ICE London, ExCel, booth N9-322, Feb 6-8, 2024
nanocosmos, renowned pioneer for B2B interactive streaming, is showcasing their solution for real-time video streaming again at ICE. Since the cloud-based solution was discovered at the gaming show eight years ago to work rock-solid for all devices on a global level, the Berlin-based provider has continously extended the various features of their comprehensive solution. For further information, visit at ICE 2024, booth N9-322, from Feb 6-8 or https://info.nanocosmos.de/.
Merry Christmas & Happy New Year!
Dear partners and friends, At the end of the year, we can look back on an eventful and eventful year that has brought new opportunities and challenges. We would like to take this opportunity to thank you for the trust you have placed in us. It has been a pleasure to work with you. We thank you for your support and for helping to make 2023 a successful year. We look forward to a successful collaboration in 2024! Yours sincerely, Microtech Gefell GmbH
New director of operations & engineering
We are happy to share that Hemal Bharadva is starting a new position as Director | Operations and Engineering at aviationscouts GmbH. Congratulations to Hemal Bharadva – hard work pays off, keep it up!
![HemalBharadva[98].png](https://cdn.pressebox.de/r/4da43d4bbe0cd58f/attachments/13/77/54/thumbnail_1377542_552x345.webp)
Team strengthening - New product manager for strip guiding systems at EMG: Jens Kathol
We are pleased to introduce an important reinforcement of our team in product management. Jens Kathol completed his exams in Mechanical Engineering at the University of Siegen, Germany, and has, in addition to theoretical expertise, a great deal of practical experience thanks to his apprenticeship and several years of work as a tool mechanic. He has now been the new product manager for strip guiding systems at EMG since the beginning of the year.
NCP blog article: Endpoint security: An important topic in hybrid work environments
The global pandemic has finally turned the world of workupside down. Many offices where employees used to perform the majority of their work are now vacant. Today, most people are either working from home or doing so remotely. Even though at the current moment the coronavirus is perceived as a lower risk by many, companies are still being cautious. Many have also now also recognized the advantages of remote working models.
Moving Confidently into the Future with Scan & Go Loss Prevention from Bizerba
“Digitalization has become a reality and the significance of intelligent applications will continue to expand in leaps and bounds.” Hendrik Ohse, Director of Global Software Sales at Bizerba, knows what he’s talking about. Bizerba customers in the retail sector have shown a growing interest in software solutions that work with Artificial Intelligence. Not least because digitalization is also exerting considerable pressure on brick-and-mortar retail to adapt.
Why do we see more and more Bluetooth® configuration tools in flow meters and do they work?
Modern flow meters and controllers are getting more flexible and with that, have more options to configure and select. The configuration needs to be in-situ – no removal or disconnection of the unit from its application to adjust – secure and intuitive. Our password protected access with an App on your phone and a Bluetooth® connection are ideal for this: no need for cables or a PC.
NCP Blog article: Virtual private networks from the cloud: Companies are now setting standards for the future of IT security
The first VPNs were introduced more than 30 years ago. However, in the modern working environment with remote work and cloud applications, classic VPNs are reaching their limits. Many companies today choose powerful cloud VPNs from external providers to protect highly complex environments.
NCP Blog article: How companies should plan their VPN strategy
Remote work via secure VPN access is more important than ever. New technologies, increasing networking and flexible working models are changing the way we work. Companies that need to ensure business continuity are also at risk due to external circumstances such as severe weather or pandemics. There is no better time than now for companies to rethink their VPN strategy.
Arbeitgeber-Zertifizierung für Evora Deutschland, USA und Indien
Das Arbeiten bei Evora ist: international, interkulturell, vielfältig und virtuell vernetzt. Wir sind ein verteiltes und dennoch digital verbundenes Team und schaffen durch eine besondere Firmenkultur ein angenehmes Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden. Mit der erneuten Teilnahme am „Great Place To Work“ Wettbewerb und der dritten Zertifizierung in Folge setzt Evora Deutschland Maßstäbe. Auch die Niederlassungen in Indien und USA konnten die Auszeichnung für ihre Teams holen.
Great Place to Work 2021
Nachdem Evora bereits Ende letzten Jahres zum zweiten Mal vom Great Place To Work Institute re-zertifiziert wurde, räumen wir bei den Awards 2021 erneut ab. Evora Deutschland ist offiziell einer der besten Arbeitgeber 2021 in den Kategorien kleiner Mittelstand, Baden-Württemberg und für uns am wichtigsten:
Re-zertifiziert als „Great Place To Work“
Nach der erstmaligen Beteiligung 2020 erhält Evora IT Solutions GmbH erneut die Great Place to Work® Zertifizierung für 2021. Dabei hat sich das Unternehmen im international bewährten Zertifizierungsprozess dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und sich für seine erlebte Arbeitgeberattraktivität zertifiziert.
Evora in der Computerwoche
Als einer der besten ITK-Arbeitgeber Deutschlands in 2020, prämiert vom Great Place To Work Institut, wurde Evora nun in einem Artikel der führenden deutschen IT-Zeitschrift Computerwoche vorgestellt. Gelebte Werte, virtuelle Teams und gemeinsames Feiern gehören zu unserem Leben als Evorians. Es fühlt sich großartig an, die Anerkennung für die besondere…
Zwei Great Place to Work® Awards für Evora Deutschland
Evora IT Solutions GmbH hat heute gleich zwei Great Place to Work® Awards verliehen bekommen: für „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2020“ sowie „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2020“.
Evora erneut ausgezeichnet: Einer der besten Arbeitgeber in der ITK 2020
Evora IT Solutions hat beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2020“ den 6. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden erreicht. Nach den Top-Platzierungen im kleinen Mittelstand und in der Region Baden-Württemberg beim diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerb Anfang März…
Evora als „Great Place to Work“ zertifiziert
Es geht Schlag auf Schlag, nach der FOCUS-Business-Auszeichnung vor wenigen Wochen ist eine weitere Arbeitgeber-Auszeichnung da: Evora ist nun offiziell ein “Great Place to Work”! Die Deutsche Evora IT Solutions GmbH ist als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden.
Chesapeake Energy
Zum ersten Mal trafen wir von Evora unseren Kunden Chesapeake Energy auf der SAP-Centric EAM-Konferenz 2018, auf der er seine Frustration und Enttäuschung über die SAP Work Manager-Installation äußerte, die zwei Jahre zuvor im Rahmen seines SAP EDGE-Projekts implementiert worden war.
