Wertvoller Mutterkonzern: In den fünf gemeinsamen Jahren konnte EAS sich an der Seite der Monbat-Gruppe als hochqualifizierter Nischenanbieter etablieren, neue Ideen umsetzen, bestehende Technologien weiterentwickeln, zusätzliche Patente anmelden, eine neue Lithiumionenzelllinie entwickeln und mit EASy Marine® auch ein erstes Standardprodukt auf den Markt bringen.
Dieses Jahr ist für DAKO ein besonderes: Wir feiern das 15-jährige Jubiläum unseres Kernprodukts TachoWeb. Seit den Anfängen als Auswertungssoftware für Tachografendaten ist aus einer 2-Mann-Show ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit derzeit 140 Mitarbeitern geworden.
Nach dem Motto „Add colour to your life!“ bietet eurodata seinen Azubis nicht nur eine solide Ausbildung, sondern auch ein breites Spektrum an Themen und Erfahrungen. Wer Lust hat, sich zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ausbilden zu lassen und Teil des eurodata Teams zu werden, kann sich jederzeit bewerben. Einzige Voraussetzung: ein guter Schulabschluss und Begeisterung für IT-Themen. Neugierig geworden?
Am 1. September 2021 feiert die AirITSystems GmbH 20-jähriges Jubiläum. Und es gibt viel zu feiern. Denn die letzten 20 Jahre waren alles andere als ereignislos. Seit der Gründung wurden die Bereiche IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit enorm ausgebaut. Mit 7 Standorten, neuen Fachbereichen und über 200 Mitarbeiter/-innen zählt AirITSystems nach zwanzig Jahren Wachstumskurs heute zu einem erfahrenen und gefragten Partner für IT-und Sicherheitslösungen in Deutschland.
Am vergangenen Dienstag, 17.08., haben wir gleich vier neue Auszubildende in unserer FLECK-Familie begrüßen dürfen. Unser Geschäftsführer Christoph Nielacny, der technische Betriebsleiter Fabian Ewald und Andrea Betz (kaufmännische und Personal-Leiterin), haben die vier jungen Männer herzlich in Empfang genommen. Auch Margot Fleck (80), Vertreterin der Gesellschafter der FLECK-Gruppe, ließ es sich nicht nehmen, dabei zu sein.
Knapp 50 Prozent der Bewerbenden, die einen Ausbildungsplatz suchen, gehen bereits im Bewerbungsprozess verloren, ohne dass es die Unternehmen bemerken. Hier sind fünf Tipps, wie Sie als Arbeitgeber die passenden Azubis finden.
Mit der Bekanntgabe der Abkündigung der Displaysparte Mitte des Jahres 2020 stellt Mitshubishi ihre Kunden vor große Herausforderungen. Ab Juni 2022 werden bei Mitsubishi keine TFT- und LCD-Displays mehr ausgeliefert - der japanische Hersteller zieht sich aus dem Displaygeschäft zurück. Unser langjähriger Partner EDT hat eine hochwertige Displayserie entwickelt. Diese neue Displayserie kann als kompatibler Ersatz für Displays von Mitsubishi gelten. Lesen Sie auf unserer Webseite weiter.
Die KAUP GmbH & Co. KG (KAUP) und B&B Attachments (B&B), der führende Spezialist für Material-Handling-Lösungen in Großbritannien und Irland, feiern in diesem Jahr einen gemeinsamen wichtigen Meilenstein: das 40-jährige Bestehen ihrer Partnerschaft. Diese begann 1981. Heute ist B&B der bedeutendste KAUP-Repräsentant der Welt und beide Unternehmen entwickeln gemeinsam auch innovative neue Lösungen wie die Bierfassklammer für den palettenlosen Transport von Kegs.
Ein Team aus Auszubildenden hat mehr als 500 € für die ARCHE IntensivKinder gesammelt. Im Rahmen eines sozialen Projektes hat das Azubi-Team Handyhalter auf Spendenbasis an REIFFlerInnen verkauft. Geschäftsführer Alec Reiff hat den eingenommenen Betrag verdoppelt. So konnte Jochen Mescherjakow heute als Repräsentant des Azubi-Teams stolze 1.100 € überreichen.
Aus der coronabedingten Wirtschaftskrise soll nicht auch noch eine Ausbildungskrise werden. Die ENERPIPE GmbH hält ihre Azubis und stellt auch neue ein. Martin Böckler, Geschäftsführer bei ENERPIPE, ist überzeugt, dass eine gute Ausbildung immer eine Investition in die Zukunft ist. "Wir haben weiterhin Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, die wir in unserem Unternehmen selbst ausbilden." Lesen Sie hierzu das Interview einer Industriekauffrau im ersten Lehrjahr bei ENERPIPE..
Thomas Geiß feiert am 1. August ein Vierteljahrhundert bei REIFF. Als Gruppenleiter führt sein Team bis heute fachmännisch und gut gelaunt. Seine Kollegen schätzen ihn für seine fröhliche Art: "Die größte Herausforderung sind die unterschiedlichen Kundenanforderungen. Jeder Auftrag ist individuell und anspruchsvoll, das macht die Arbeit in der Schlauchfertigung auch so spannend!" Vielen Dank für Ihren Einsatz!
