Kategorie: Alle News

Interim Management – Smarte Lösung in Zeiten des Mangels an Fach- und Führungskräften

«Interim Management – Smarte Lösung in Zeiten des Mangels an Fach- und Führungskräften». Thema von Dr. Harald Schönfeld von butterflymanager als Speaker auf dem «Leadership Digital Summit 2024 – Mensch im Wandel» Die internationale Online-Veranstaltung am 27. Juni 2024 stellt die menschliche Seite der Business-Digitalisierung in den Mittelpunkt. Kostenfreie Teilnahme. Mehr Infos und FREE TICKET unter nachfolgendem Link

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Greenline Media wird zu Lead Concept

Seit dem 01.März 2024 agiert das Onlinemarketing-Unternehmen Greenline Media nun als Lead Concept®. Mit dem Namenswechsel möchte man sich klar auf das Thema Leadgenerierung fokussieren. Die Agentur Lead Concept unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von passenden Fach- und Führungskräften, wie der Gewinnung von kaufbereiten Neukunden. Mit über 150 abgeschlossenen Projekten und rund 2000 generierten Bewerbungen ist Lead Concept Ihr Branchenpartner in Handwerk und Industrie.

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ApoRisk GmbH

Chinas Rolle als Beschaffungsmarkt im Wandel – Industrieller Mittelstand sucht Alternativen

Inmitten geopolitischer Unsicherheiten und wachsender Spannungen betrachtet der industrielle Mittelstand die Rolle Chinas als Beschaffungsmarkt mit zunehmender Vorsicht. Eine kürzlich durchgeführte Online-Befragung des IfM Bonn im Frühsommer 2023 mit über 1.800 Führungskräften von Industrieunternehmen deutet darauf hin, dass trotz der nach wie vor wichtigen Position Chinas aufgrund von monopolartigen Kontrollen über bestimmte Rohstoffe, zunehmende Kritik an dem Land die Unternehmerinnen und

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Raven51 AG

Leadership: Wie gute Führung die Arbeitgebermarke stärkt

Ob Teamlead oder CEO: Das Verhalten von Führungskräften hat in jedem Unternehmen einen starken Einfluss auf die Mitarbeitermotivation. Zusätzlich zahlt Führung auch auf die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen ein. Patric Cloos, Director Strategy – Talent Attraction bei Raven51, erklärt in seiner Kolumne, wie und warum nachhaltige Führungskräfteentwicklung die Arbeitgebermarke stärkt.

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Im Gespräch mit Michael Anft, Senior Produktmanager – Faces of Gigaset

Der Skalierer: Als Senior Product Manager ist Michael Anft verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus einer Produktkategorie. Eine der größten Herausforderungen war für ihn das skalierbare DECT IP System – von einer einzelnen Basis bis zum Multizellensystem mit 20.000 Mobilteilen. Was für ihn die Arbeit bei Gigaset ausmacht und zu den wichtigsten Skills von Führungskräften gehört, lesen Sie hier.

auf blog.gigaset.com weiterlesen

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InLoox GmbH

8 nützliche Vorteile einer Projektmanagement-Software für Ihr Unternehmen

In der Vergangenheit haben zumeist Stift, Papier und eine Methode ausgereicht, um Projekte erfolgreich zu bewältigen. Heute, in einer sich immer schneller wandelnden Umwelt und mit einer immer größer werdenden Komplexität unternehmerischer Herausforderungen reicht dies nicht mehr aus. Um den Projekterfolg sicherzustellen, bedarf es nun hochfunktionalen Anwendungen. Projektmanagement-Software dient dem Projektteam, dem Leiter und schließlich übergeordneten Führungskräften in vielerlei Hinsicht.

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Flexible Arbeitssettings brauchen flexible Führungskräfte

ArbeitnehmerInnen können heute zunehmend flexibler entscheiden, wo und wann sie arbeiten. Was aber folgt aus der Arbeitsflexibilisierung für das Handeln von Führungskräften? Warum gewinnen in sich kontinuierlich verändernden Arbeitssettings Soft Skills noch stärker an Bedeutung? Und wieso sind Flexibilitätsanalysen essenziell für souveräne Führung? Mit diesen Fragen habe ich mich im Folgenden näher beschäftigt.

auf hirschtec.eu weiterlesen

Wissenstransfer: Vier Tipps für nachhaltigen Wissenstransfer

Wichtig wie die Qualifizierung von Mitarbeitenden ist es, im Unternehmen nachhaltige Wissenstransfer-Prozesse zu etablieren. ? ? Ein systematischer Wissenstransfer ist ein wichtiger Bestandteil des Wissensmanagements und steigert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Zudem beugt nachhaltiger Wissenstransfer dem Verlust von Wissen – beispielsweise durch den Austritt von Fach- und Führungskräften – vor. In unserer Infografik erhalten Sie 4 wichtige Tipps für nachhaltigen Wissenstransfer

auf tuev-nord.de weiterlesen

Urteil von 221.000 Führungskräften steht: Convista berät mit höchster Innovationskraft

In der jüngsten Marktbefragung von WELT TV und dem Analyse-Institut ServiceValue rangiert das Kölner IT-Consulting-Haus in der Sparte „IT Beratung“ ganz vorne. WELT TV und die Rating- und Rankingagentur ServiceValue jetzt die Ergebnisse ihrer Studie „Innovationskraft“ veröffentlicht. Innerhalb der Sparte „IT-Beratung“ belegte die ConVista Consulting AG dabei den zweiten Platz. In einem namhaften Wettbewerberfeld wurden wir für unsere „sehr hohe Innovationskraft“ ausgezeichnet.

auf convista.com weiterlesen

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Lino GmbH

Lino als Praxispartner der Berufsakademie Sachsen zugelassen

Das Lino Team übernimmt seit 1. September 2021 Verantwortung für nachfolgende Generationen und wirkt aktiv bei der akademischen und zugleich praxisnahen Ausbildung von zukünftigen Fach- und Führungskräften mit. Prof. Dr. Lutz Zipfel, Studiengangleiter Informationstechnologie an der Berufsakademie Sachsen, hat die Lino GmbH als geeignetes Ausbildungsunternehmen für dual Studierende der Studienrichtung Informationstechnologie – Medieninformatik anerkannt und zugelassen.

auf lino.de weiterlesen

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reybex Cloud ERP

Business Intelligence (BI) und ERP: Die Vorteile für KMU

Um den Wettbewerbsvorteil langfristig zu sichern, müssen Unternehmen heutzutage ein intelligentes Reporting besitzen. Während Standardberichte lediglich die Frage nach dem „Was ist passiert?“ erlauben, liefern Analysen im Rahmen von Business Intelligence in Zusammenhang mit ERP-Systemen zusätzliche Angaben. Die so integrierten Übersichten dienen Führungskräften als Wegbereiter für strategische und operative Entscheidungen. Mehr zum Thema BI und ERP lesen Sie in unserem Beitrag.

auf reybex.com weiterlesen

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Plakos GmbH

Die Gruppendiskussion im Assessment Center Auswahlverfahren der Polizei

Wenn der Begriff Assessment Center fällt, gehen die Gedanken in der Regel nicht zuerst in Richtung öffentlicher Dienst. Die Prüfung von potentiellen Mitarbeitern und Führungskräften auf diesem Wege wird gemeinhin als eine Angelegenheit für Dax-Unternehmen gesehen. Doch auch bei Polizei und Bundeswehr sind Assessment Center inzwischen fester Bestandteil im Auswahlverfahren. Eine beliebte Übung ist die Gruppendiskussion. So kannst du dich als Bewerber*in auf die Gruppendiskussion vorbereiten.

auf plakos-akademie.de weiterlesen

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SONATYPE Inc.

DevSecOps Leadership Forum in München am 24. Oktober 2019

Sonatype, der führende Anbieter im Bereich automatisierter Open Source Governance und DevSecOps, lädt interessierte Fachleute zum DevSecOps Leadership Forum nach München ein und informiert gemeinsam mit "Fortune 2000"-Unternehmen, IT-Führungskräften und Branchenexperten darüber, wie sich DevSecOps-Verfahren perfektionieren lassen. Donnerstag, 24. Oktober 2019 von 12:00 bis 16:00 Uhr Andaz München - Schwabinger Tor - München Anmeldungen sind ab sofort über die Website möglich.

auf sonatype.com weiterlesen

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