Welche Schritte sollten Sie unternehmen, um Ihre Fabriken und Lagerhäuser zu digitalisieren? Ersan Günes, SVP of Product - IIoT bei Inpixon, erläutert vier wichtige Punkte, wie Sie Ihre Industrie 4.0-Initiativen erfolgreich umsetzen können!
Mithilfe des neuen ‚vignettierenden V-SPOT-Verfahrens‘ nach Dr. Hofbauer lassen sich die Keilfehler an asphärischen Linsen (Mono- oder Bi-asphärisch) sehr einfach und präzise auch in der Serienproduktion vermessen. Die enorme „Schärfentiefe“ des Lichtbündels ermöglicht die gleichzeitige Messung von Vorder- und Rückseite der Linse auch bei krummen Bi-linsen.
Was macht ein Lager "smart"? Erfahren Sie mehr über den Wandel der Intralogistik und die Zukunft des Smart Warehousing!
Großer Erfolg mit INTRANAV Paperless Factory bei Siemens Energy in Finspång! Robert Diener und sein Team präsentieren, wie die Prozessverfolgung von Pulverbehältern in Echtzeit funktioniert - von der Projektrealisierung bis hin zu den großen Vorteilen der INTRANAV RTLS-Plattform Suite einschließlich INTRANAV.RTLS E-Ink TAGs im Werk in Schweden.
Zum Jahresbeginn ist die Expertise des IVFP (Institut für Vorsorge und Finanzplanung) Geschäftsführer und ausgezeichnetem "Top Speaker" Prof. Michael Hauer gefragt: Eine professionelle Altersvorsorge im Niedrigzinsumfeld für Medizinier/-innen. In knapp 60 Minuten wird das Thema mit der BW-Bank - Baden-Württembergische Bank verinnerlicht. Die komplette Aufzeichnung finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=c-SNmB5qTZ0 (Start von Prof. Hauer ab Minute vier)
Mit dem TrendRadar hat der Kundendienst-Verband Deutschland e. V. (KVD) in Zusammenarbeit mit dem Verein für Forschung, Innovation und Realisierung (FIR e.V.) an der RWTH Aachen ein neues Format entwickelt. Statt aufzuarbeiten, was Service-Unternehmen in der jüngeren Vergangenheit gemacht haben, soll die Studie zeigen, was in der näheren Zukunft getan werden muss, um im Servicegeschäft erfolgreich zu sein.
Mathematica Version 13 ist ein weiterer wegweisender Schritt in der Entwicklungsgeschichte von Mathematica. Mit über 500 völlig neuen Funktionen seit Version 12 und hunderten von aktualisierten und erweiterten Funktionen erweitert Mathematica seine Einsatzgebiete v. a. in den Bereichen Data Sciene, Ingenieurwesen, Biowissenschaften, Chemie und Mathematik.
Nach sieben Jahren wurde das deutsche Technologieunternehmen INTRANAV mit Sitz in Frankfurt a.M. /Eschborn an das börsennotierte US-Technologieunternehmen Inpixon (NASDAQ: INPX) verkauft. Mit dieser Akquisition reihen sich die INTRANAV-Gründer Ersan Günes und Gonzalo Ibarra erfolgreich in die Reihe der deutschen Exits über eine Million Dollar ein, wie Fintus, Think-Cell, Adjust, Signavio, Agilion und Kaleido. Erfahren Sie mehr über die neuen Synergien, die sich nach der Übernahme!
PwC geht mit dem Format PwC Gaming Masters erfolgreich neue Wege beim Recruiting. Spezielle Zielgruppen benötigen immer mehr auch speziell angepasste Prozesse. So ist eine Besonderheit der PwC Gaming Masters, dass Auswahl- und Einladungsprozess anhand standardisierter Filter wie Noten, Target-Unis oder semi-strukturierter Interviews, hier nicht zur Anwendung kommen.
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Sandra Zemke von anonyfy zu Diversity-Recruiting. An verschiedenen Stellen im Auswahlprozess wirken kognitive Verzerrungen. Wir sprechen über Übertragungseffekte im Recruiting, unterbewusste Vorbehalte, die Einstellungsentscheidungen beeinflussen.
Nach den Queb HR Innovation Awards ist vor den Queb HR Innovation Awards 2022. Unternehmen sind nicht zufällig erfolgreich. Innovation ist entscheidend für den Fortbestand von Wirtschaft und Gesellschaft. Gerade in Krisenzeiten kommt ihr eine besondere Bedeutung zu, wobei HR wiederum eine wichtige Rolle spielt.
Recruiting und die unternehmensinterne Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften sind in vielen Unternehmen zwei Paar Schuhe. Das externe Recruiting hat meist Priorität. Dass diese Strategie in Zukunft nicht mehr ausreicht, hat Bosch erkannt und den Bosch People Acquisition Campus (PAC) entwickelt.
In regelmäßigen Abständen versorgt Robindro Ullah die Quebis mit aktuellen Zahlen, Daten und Fakten zu Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt aus dem Trendence Corona HR Monitor. Das ist inzwischen das 4. Update dieser Art und wie immer freuen wir uns darüber, dass wir einige dieser spannenden Daten an dieser Stelle mit Euch teilen dürfen.
Der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e. V. (VDMA) besteht bereits seit 1892. Als Europas größter Industrieverband vertritt er die Interessen der Investitionsgüter-Industrie, zu der längst auch Anbieter von Business-Software-Lösungen wie audius zählen.
Blackmagic Design erweitert die Reihe der Micro Converter um 12G-Modelle mit SDI- und HDMI-Anschlüssen. Diese eignen sich zur Wandlung von SDI zu HDMI und HDMI zu SDI in allen SD-, HD- und Ultra-HD-Formaten bis 2160p/60. Die neuen Modelle bieten Features wie 3D-LUTs sowie zusätzliche SD-, HD- und Ultra-HD-Videoformate.
Blackmagic Design stellt neue URSA Broadcast G2 vor. Im letzten Update zu Broadcast und Liveproduktion stellte Blackmagic Design den Nachfolger der bewährten URSA Broadcast vor. Die Blackmagic URSA Broadcast G2 besitzt unter anderem die folgenden neuen Features:
Der Inogeni Toggle wurde mit einem AV Award 2021 ausgezeichnet. Der Inogeni Toggle hat am 5. November den AV Award 2021 in der Kategorie "Processing and Distribution Technology of the Year" gewonnen.
Als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting liegt uns das Thema Diversity sehr am Herzen. Unsere aktuelle Umfrage zum Thema soll mehr Licht ins Dunkel bringen und ist innerhalb von Queb auf so viel Interesse gestoßen, dass wir sie nun für alle geöffnet haben. Die Teilnahme dauert etwa 5 – 10 Minuten und die Ergebnisse fassen wir im neuen Jahr in einem kostenlosen #Whitepaper sowie #Video zusammen.
Manche Ideen sind so einfach wie genial. Fielmann hat mit einer einfachen Idee sogar noch die Ergebnisse für den Einstellungstest von Auszubildenden verbessert. Wir haben mit Lydia Stieben darüber gesprochen, was der Anlass für den Fielmann Test-Trainer war und warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen.
New Work ist in aller Munde und die TAM Akademie aus Berlin bietet ein Programm für Trainer mit dem Titel New Work Facilitator an. Die Ausbildung soll Strategien, Methoden und Erfahrungswerte an die Hand geben, mit denen die Trainer Arbeitswelten von Individuen, Teams und Organisationen unter den neuen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zum Besseren verändern und somit zukunftsfähiger machen können.
Auf dieser Seite fassen wir für unsere Leser noch einmal alle Beitäge über Shortlister, Gewinner und Bewerber, der Queb HR Innovation Awards 2021 zusammen. Alle diese Innovationen sind – jede für sich – ein Meisterwerk für HR und haben – jede für sich – eine eigene Bühne verdient.
Familienfreundlichkeit ist längst nicht in allen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. voiio ist eine B2B Lösung, die Mitarbeitenden über 3.000 Angebote für alle Fragen rund um das Familien- und Privatleben bietet. Spätestens seit Corona und Home-Schooling wissen wir: Es ist allerhöchste Zeit, dem Thema mehr Aufmerksamkeit zu widmen.
Home-Office Jobs verändern das Recruiting. Mithilfe von Performance Marketing und künstlicher Intelligenz bringt HeyJobs schon seit 2016 qualifizierte Kandidaten und zu deren Profil passende Stellen bestmöglich zusammen. Und zwar auf mehr als 50 unterschiedlichen Kanälen.
Was haben Müslis, Schuhe, Autos und Jobs gemeinsam? 2021 kann jede*r sie nach eigenen Wünschen und Vorstellungen konfigurieren. Konfigurieren? Einen Job? Ja, genau richtig. con terra, ein führender IT-Integrator im Bereich Geoinformationstechnologie mit Sitz in Münster, hat mit dem Mangel an IT-Fachkräften die gleichen Probleme wie alle anderen auch.
TeamEcho kommt aus Österreich und kümmert sich aber auch in Unternehmen hierzulande um das Thema Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen gehört zu den 57 Bewerbern der Queb HR Innovation Awards 2021.
